11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weyhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sonderleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weyhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viel Zeit und Geld in die Auszubilden gesteckt wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich hätte dort gerne weitergearbeitet, leider musste ich Familiär bedingt umziehen. Ein TOP Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weyhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte und extrem vielseitig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Autos könnten neuer sein.
Verbesserungsvorschläge
Versucht es mal mit E-Autos als Elektrobetrieb
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bis jetzt alles Top.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weyhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist sehr nett. Und man kann Gut mit dem Arbeitgeber reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zu frühen Arbeitszeiten, aber so ist das halt im Leben.
Verbesserungsvorschläge
Flexibele Arbeitszeiten eventuell.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser woanders als hier
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weyhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so: Es gibt echt gute Mitarbeiter mit dennen es echt spaß macht zu Arbeiten, aber für jeden guten gibt es 2 schlechte mit dennen man nur Stress hat und streitet.
Image
Viele Firmen sprechen sehr offen das man nur diese Firma beauftragt weil kaum ein anderer so billig ist oder kaum eine andere Firma überhaupt von der Mann stärke die Baustellen tragen kann
Work-Life-Balance
Generell kann man Urlaub auch super kurzfristig mit einer vernünftigen Erklärung bekommen
Aber leider muss man nach der Arbeit um 16 Uhr unbezahlt erst einmal in die Firma zurück fahren und von dort aus dann nach Hause: Bedeutet wenn man mal etwas weiter weg ist kann es sein das man erst um 17 Uhr in der Firma ankommt und von dort aus dann nach Hause kann
Auf einer Baustelle zu sein die eine Stunde weit weg ist, ist auch ganz normal
Karriere/Weiterbildung
Hier stellt die Firma lieber neue Leute ein als das man bestehende angestellte die offen denn Wunsch geäußert haben, eine Weiterbildung machen zu wollen, ausbildet bzw weiterbildet
Gehalt/Benefits
Hier muss man für jeden Cent extra betteln gehen und Sozialleistung sind gerade erst vor kurzem dazu gekommen
Weinachtsgeld gibt es gar nicht und Prämien oder Bonuse gehen nur an Projektleiter und niemals an irgendwenn anders
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier gibt es nicht viel zu meckern aber auch nichts zu loben
Kollegenzusammenhalt
Auch hier wieder ist das Problem das manche Kollegen echt richtig toll sind und auch dir bei jeder Aufgabe helfen und Tipps geben usw
Leider auch genug die einfach jede Aufgabe auf denn nächst besten Abschieben und sich richtig Lustig über Fehler machen anstatt zu helfen oder mal ein Tipp zu geben (Auch bei Azubis ist das der Fall was sogar noch schlimmer ist)
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Ältere Kollegen werden ständig auf die Gerüste geschickt, auf Hohe Leitern oder auch mal in die 1m hohe Zwischendecke
Das ist nicht die Norm aber trotzdem kommt es öfters vor
Vorgesetztenverhalten
Gibt Projektleiter die sind besser und welche die sind schlechter
Keiner ist wirklich schlecht aber trotzdem ist es bei dieser Firma super normal mal ein Termin sowas von nicht erreichbar zu setzten das es gar keine Andere möglichkeit gibt das Ziel ohne Überstunden und Samstags Arbeit zu schaffen
Arbeitsbedingungen
Für die Verhältnisse okay
Kommunikation
"Communication is Key" sagt man ja so schön... Nur leider Schade das hier damit gespart wird: Man bekommt immer nur das nötigste mit was für die Arbeit wirklich wichtig ist und selbst hier wird oft nicht alles erzählt
Und Firmen Internes muss man immer über andere Leute sich irgendwie zusammenreimen da die Projektleiter und die Chefabteilung echt mit Gesprächen geizt
Gleichberechtigung
Gibt nichts wirklich zu meckern aber wirklich gut kann man es auch nicht nennen
Interessante Aufgaben
Alles was man hier macht hat man vorher auch schon in anderen betrieben gesehen
Wenn man mal was neues machen möchte muss man entweder sehr, sehr viel GIück haben oder ewig lange betteln
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Eher mal für ein Probearbeiten bewerben bevor es ernst wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weyhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist möglich kurzfristig Urlaub zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Sozialleistungen, Planung, Kommunikation, Gehalt, Work Life Balance, Kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Benefits, Sozialleistungen, Planung, Kommunikation, Gehalt, Work Life Balance
Image
Außen eher zwischen Hui und Pfui, innen definitiv Pfui
Work-Life-Balance
Arbeitsbeginn ist um 6:30 und Ende auf der Baustelle ist 16:00. Danach fährt man, wohlbemerkt unbezahlt zur Firma, und hat je nachdem auf welcher Baustelle man ist quasi zwischen 16:20-16:50 Uhr realen Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Werden angeboten, aber man muss sich deutlich dafür bemühen und hinten anstellen.
Gehalt/Benefits
Die Geschäftsführung zahlt nur so viel wie Sie muss. Es gibt ein Bonusprogramm was sich aber nicht lohnt. Ein 13. Monatsgehalt gibt es nicht.
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten und es gibt auch eine Kooperation mit HansaFit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diesel Fahrzeuge ohne Klimaanlage. ist im Sommer alles andere als schön.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte die ihren Job super machen und dann gibt es aber auch die andere Sorte.
Arbeitsbedingungen
Werkzeuge die für einen Elektriker selbstverständlich zum Standardkoffer dazugehören, fehlen teilweise. Man bekommt sie erst nach ausdrücklicher Erklärung.
Es wird sehr wenig auf den Menschen im Personal eingegangen.
Gleichberechtigung
Frauen werden akzeptiert aber teilweise nicht respektiert.
Interessante Aufgaben
Nichts was man nicht schonmal irgendwo gesehen hat.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Bormann Elektrobau GmbH, 4.7 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weyhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann selber entscheiden wie Arbeiten erledigt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Betrieb durch vielfältige, interessante Aufgaben-Gebiete.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weyhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit nach Interessen und Fähigkeiten eine passende Funktion im Betrieb finden zu können. Das ist für die viele E-Betriebe nicht selbstverständlich/möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weyhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weyhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bormann Elektrobau durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bormann Elektrobau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bormann Elektrobau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.