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Bormann 
Elektrobau 
GmbH
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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich hätte dort gerne weitergearbeitet, leider musste ich Familiär bedingt umziehen. Ein TOP Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte und extrem vielseitig!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Autos könnten neuer sein.

Verbesserungsvorschläge

Versucht es mal mit E-Autos als Elektrobetrieb


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bis jetzt alles Top.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist sehr nett. Und man kann Gut mit dem Arbeitgeber reden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die zu frühen Arbeitszeiten, aber so ist das halt im Leben.

Verbesserungsvorschläge

Flexibele Arbeitszeiten eventuell.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Besser woanders als hier

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Mal so mal so: Es gibt echt gute Mitarbeiter mit dennen es echt spaß macht zu Arbeiten, aber für jeden guten gibt es 2 schlechte mit dennen man nur Stress hat und streitet.

Image

Viele Firmen sprechen sehr offen das man nur diese Firma beauftragt weil kaum ein anderer so billig ist oder kaum eine andere Firma überhaupt von der Mann stärke die Baustellen tragen kann

Work-Life-Balance

Generell kann man Urlaub auch super kurzfristig mit einer vernünftigen Erklärung bekommen
Aber leider muss man nach der Arbeit um 16 Uhr unbezahlt erst einmal in die Firma zurück fahren und von dort aus dann nach Hause: Bedeutet wenn man mal etwas weiter weg ist kann es sein das man erst um 17 Uhr in der Firma ankommt und von dort aus dann nach Hause kann
Auf einer Baustelle zu sein die eine Stunde weit weg ist, ist auch ganz normal

Karriere/Weiterbildung

Hier stellt die Firma lieber neue Leute ein als das man bestehende angestellte die offen denn Wunsch geäußert haben, eine Weiterbildung machen zu wollen, ausbildet bzw weiterbildet

Gehalt/Sozialleistungen

Hier muss man für jeden Cent extra betteln gehen und Sozialleistung sind gerade erst vor kurzem dazu gekommen
Weinachtsgeld gibt es gar nicht und Prämien oder Bonuse gehen nur an Projektleiter und niemals an irgendwenn anders

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier gibt es nicht viel zu meckern aber auch nichts zu loben

Kollegenzusammenhalt

Auch hier wieder ist das Problem das manche Kollegen echt richtig toll sind und auch dir bei jeder Aufgabe helfen und Tipps geben usw
Leider auch genug die einfach jede Aufgabe auf denn nächst besten Abschieben und sich richtig Lustig über Fehler machen anstatt zu helfen oder mal ein Tipp zu geben (Auch bei Azubis ist das der Fall was sogar noch schlimmer ist)

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Ältere Kollegen werden ständig auf die Gerüste geschickt, auf Hohe Leitern oder auch mal in die 1m hohe Zwischendecke
Das ist nicht die Norm aber trotzdem kommt es öfters vor

Vorgesetztenverhalten

Gibt Projektleiter die sind besser und welche die sind schlechter
Keiner ist wirklich schlecht aber trotzdem ist es bei dieser Firma super normal mal ein Termin sowas von nicht erreichbar zu setzten das es gar keine Andere möglichkeit gibt das Ziel ohne Überstunden und Samstags Arbeit zu schaffen

Arbeitsbedingungen

Für die Verhältnisse okay

Kommunikation

"Communication is Key" sagt man ja so schön... Nur leider Schade das hier damit gespart wird: Man bekommt immer nur das nötigste mit was für die Arbeit wirklich wichtig ist und selbst hier wird oft nicht alles erzählt
Und Firmen Internes muss man immer über andere Leute sich irgendwie zusammenreimen da die Projektleiter und die Chefabteilung echt mit Gesprächen geizt

Gleichberechtigung

Gibt nichts wirklich zu meckern aber wirklich gut kann man es auch nicht nennen

Interessante Aufgaben

Alles was man hier macht hat man vorher auch schon in anderen betrieben gesehen
Wenn man mal was neues machen möchte muss man entweder sehr, sehr viel GIück haben oder ewig lange betteln

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Eher mal für ein Probearbeiten bewerben bevor es ernst wird.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist möglich kurzfristig Urlaub zu bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Benefits, Sozialleistungen, Planung, Kommunikation, Gehalt, Work Life Balance, Kein Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Benefits, Sozialleistungen, Planung, Kommunikation, Gehalt, Work Life Balance

Image

Außen eher zwischen Hui und Pfui, innen definitiv Pfui

Work-Life-Balance

Arbeitsbeginn ist um 6:30 und Ende auf der Baustelle ist 16:00. Danach fährt man, wohlbemerkt unbezahlt zur Firma, und hat je nachdem auf welcher Baustelle man ist quasi zwischen 16:20-16:50 Uhr realen Feierabend.

Karriere/Weiterbildung

Werden angeboten, aber man muss sich deutlich dafür bemühen und hinten anstellen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Geschäftsführung zahlt nur so viel wie Sie muss. Es gibt ein Bonusprogramm was sich aber nicht lohnt. Ein 13. Monatsgehalt gibt es nicht.

Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten und es gibt auch eine Kooperation mit HansaFit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diesel Fahrzeuge ohne Klimaanlage. ist im Sommer alles andere als schön.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorgesetzte die ihren Job super machen und dann gibt es aber auch die andere Sorte.

Arbeitsbedingungen

Werkzeuge die für einen Elektriker selbstverständlich zum Standardkoffer dazugehören, fehlen teilweise. Man bekommt sie erst nach ausdrücklicher Erklärung.

Es wird sehr wenig auf den Menschen im Personal eingegangen.

Gleichberechtigung

Frauen werden akzeptiert aber teilweise nicht respektiert.

Interessante Aufgaben

Nichts was man nicht schonmal irgendwo gesehen hat.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Bormann Elektrobau GmbH, 4.7 von 5

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann selber entscheiden wie Arbeiten erledigt werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Attraktiver Betrieb durch vielfältige, interessante Aufgaben-Gebiete.

4,0
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit nach Interessen und Fähigkeiten eine passende Funktion im Betrieb finden zu können. Das ist für die viele E-Betriebe nicht selbstverständlich/möglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bormann Elektrobau durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bormann Elektrobau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bormann Elektrobau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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