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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das viel Zeit und Geld in die Auszubilden gesteckt wird.
Ist sehr nett. Und man kann Gut mit dem Arbeitgeber reden.
Interessante Projekte und extrem vielseitig!
Es ist möglich kurzfristig Urlaub zu bekommen.
Ich kann selber entscheiden wie Arbeiten erledigt werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Autos könnten neuer sein.
Die zu frühen Arbeitszeiten, aber so ist das halt im Leben.
Benefits, Sozialleistungen, Planung, Kommunikation, Gehalt, Work Life Balance, Kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Sonderleistungen
Versucht es mal mit E-Autos als Elektrobetrieb
Flexibele Arbeitszeiten eventuell.
Benefits, Sozialleistungen, Planung, Kommunikation, Gehalt, Work Life Balance
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bormann Elektrobau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier stellt die Firma lieber neue Leute ein als das man bestehende angestellte die offen denn Wunsch geäußert haben, eine Weiterbildung machen zu wollen, ausbildet bzw weiterbildet
Werden angeboten, aber man muss sich deutlich dafür bemühen und hinten anstellen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bormann Elektrobau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Bormann Elektrobau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bormann Elektrobau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bormann Elektrobau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Bormann Elektrobau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bormann Elektrobau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur




























