Ihr Unternehmen?

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Born 
Senf 
& 
Feinkost 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schwierig hier

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Born Senf & Feinkost GmbH in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte dürfen teils für den privaten gebrauch mitgenommen werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Mitarbeiter sind ungeschult und Besserung ist nicht in Sicht.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltslücken angleichen, Motivation üben und Zusammenhalt fördern.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich ganz gut, manchmal fehlt der nötige Respekt untereinander

Work-Life-Balance

Es werden nun mittlerweile Wochenenden Teilweise sogar durchgearbeitet, man wird eingeplant wie es den Chefs lustig ist. Leider hieß es, dass es nur Zeitweise so sein sollte, das wurde nicht eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem mit wem du gut bist oder nicht ist es vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Alles respektvoll, wie es sein sollte.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann natürlich nur von meinen Vorgesetzten reden, da hab ich und einige andere das Gefühl wir seien nicht sein Team sondern nur ein Team.

Kommunikation

Eigentlich Katastrope, aber woanders ist es nicht besser.

Gleichberechtigung

Gehaltstechnisch werden erfahrene Arbeiter sehr vernachlässigt und die neuen Kollegen bekommen immer mehr, fragt man nach mehr wird man abgewimmelt.

Interessante Aufgaben

Noch nie wirklich gehabt in dem Laden, aber dafür kann hier jeder Hanz und Franz arbeiten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback.

Es freut uns, dass du einige Punkte wie den Umgang miteinander und Teile der Arbeitsatmosphäre positiv siehst. Gleichzeitig wird deutlich, dass es vor allem bei Kommunikation, Einsatzplanung und dem Thema Gehalt aus deiner Sicht nicht rund läuft.

Gerade Themen wie Wochenendarbeit, Verlässlichkeit von Absprachen und wahrgenommene Ungleichbehandlung nehmen wir ernst – hier ist Transparenz entscheidend. Auch der Wunsch nach mehr Entwicklung, Motivation und Zusammenhalt ist absolut nachvollziehbar.

Insgesamt zeigt sich ein gemischtes Bild, das für uns wichtige Hinweise liefert. Für echte Verbesserungen sind konkrete Einblicke aber entscheidend – gerne auch im direkten Austausch.

Viele Grüße
Dein Arbeitgeber

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.