Ihr Unternehmen?

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Born 
Senf 
& 
Feinkost 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Fragen warum so viele gute Leute gehen

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Born Senf & Feinkost GmbH in Erfurt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stress wenn es nicht gut läuft.

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer die Fehler bei den Leuten suchen,die versuchen es am laufen zu halten.Bei Leiharbeitern wird viel zu viel geduldet.

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter.Neue Kollegen werden bevorzugt

Work-Life-Balance

Arbeiten, arbeiten, arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Unter gewissen Kollegen ist sie da.

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten dürfen schuften und die Jugend wird geschont

Vorgesetztenverhalten

Manchmal unrealistisch

Kommunikation

Was für eine Kommunikation

Gehalt/Benefits

Ungerechte Bezahlung.Neue Kollegen verdienen mehr

Gleichberechtigung

Gibt es nicht.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo,

vielen Dank für die ausführliche Bewertung und die offenen Worte.

Die geschilderten Punkte – von wahrgenommenem Stress, fehlender Kommunikation und herausforderndem Führungsverhalten bis hin zu Themen wie Arbeitsatmosphäre, Gleichbehandlung und Vergütung – zeichnen ein insgesamt sehr kritisches Bild. Gerade in dieser Deutlichkeit über alle Bereiche hinweg fällt das natürlich auf.

Gleichzeitig entsteht dabei der Eindruck, dass viele Aspekte sehr pauschal zusammengefasst sind. Das macht es für uns nicht ganz einfach, konkrete Ansatzpunkte abzuleiten, auch wenn wir die angesprochenen Themen selbstverständlich ernst nehmen.

Auffällig ist zudem, dass trotz dieser durchweg sehr negativen Wahrnehmung offenbar weiterhin ein direkter Einblick in den Arbeitsalltag besteht. Das zeigt, dass es neben den genannten Kritikpunkten zumindest Berührungspunkte mit dem Unternehmen gibt, die über eine reine Momentaufnahme hinausgehen. Genau dort würden wir gerne besser verstehen, was im Detail zu dieser Einschätzung führt.

Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle fair und nachvollziehbar ist. Dass dies hier so deutlich anders wahrgenommen wird, nehmen wir als Anlass, genauer hinzusehen – gleichzeitig sind wir dabei auf konkretes, differenziertes Feedback angewiesen.

Daher gilt weiterhin: Wir sind jederzeit offen für einen vertraulichen Austausch, um einzelne Punkte besser einordnen und gezielt daran arbeiten zu können.

Viele Grüße
Dein Arbeitgeber

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.