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Bornemann-Etiketten 
GmbH
Praktikum Bewertungen

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1 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Bornemann-Etiketten ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Die Mitarbeiter sind sehr nett und hilfsbereit

4,4
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bornemann-Etiketten GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Heidi VolkmannProkuristin

Vielen Dank für Dein tolles Feedback! 😊 Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlgefühlt hast und unser Team Dich gut unterstützt hat. Uns ist es wichtig, jungen Menschen einen positiven Start ins Berufsleben zu ermöglichen – umso schöner, dass Du diese Erfahrung bei uns gemacht hast. Wir wünschen Dir alles Gute bei Deiner Berufswahl und würden uns freuen, wenn wir bezüglich Ausbildungsplatz weiterhin in Kontakt bleiben.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Bornemann-Etiketten durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 88 der Bewertenden würden Bornemann-Etiketten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Bornemann-Etiketten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.