Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bornemann-Etiketten die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch Homeoffice, Gleitzeit, einen zusätzlichen Urlaubstag pro Quartal ist das schon sehr ausgeglichen. Die Gesundheit geht hier immer vor und es wird niemals erwartet, dass man bei Krankheit oder im Urlaub erreichbar sein muss oder Emails beantwortet.
Der Zusammenhalt ist großartig. Wenn man ein Problem hat und um Hilfe bittet, dann bekommt man diese auch.
Hier wünsche ich mir noch klarere Vorgaben und dass diese auch aktiv eingefordert werden - ansonsten ist es 1a.
Vor Corona lagen wir wohl noch bei 3 von 5 Sternen und mittlerweile sind wir bei 4 angekommen. Die 5 Sterne sind das Ziel und ich denke wir sind auf einem guten Weg. Man kann hier jedenfalls die Chefin bzw. den Chef alles fragen und bekommt eine Antwort. Auf den Belegschaftsversammlungen werden die Zahlen, Daten und Fakten sehr transparent kommuniziert. Der sehr hohe Homeoffice-Anteil macht die Kommunikation manchmal komplizierter als sie sein müsste, wenn alle im Büro wären.
Die Aufgaben sind sehr interessant. Durch die teilweise großen Aufgabengebiete kommt es schon mal zu Engpässen, die man nur durch Überstunden in den Griff bekommt, und daher ein Stern Punktabzug.
Ich fühle mich hier sehr wohl. Man darf hier seine Meinung äußern und wird für einen Fehler nicht an den Pranger gestellt. Einen Stern habe ich abgezogen, da manchmal noch über Andere gesprochen wird, anstelle mit der betroffenen Person zu sprechen.