33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein tolles Familienunternehmen: Ich bin seit vielen Jahren dabei und würde mich jederzeit wieder dafür entscheiden:)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bornemann-Etiketten GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit der Bewertung ist eigentlich alles gesagt. Ich fühle mich bei Bornemann sehr wohl und schätze besonders den offenen und ehrlichen Umgang miteinander. Auch die Möglichkeit, drei Tage im Homeoffice zu arbeiten, ist keine Selbstverständlichkeit und für Büroarbeitskräfte ein echtes Plus.
Darüber hinaus gibt es pro Quartal einen zusätzlichen FREIDAY, also einen Freitag, den man als zusätzlichen freien Tag geschenkt bekommt. Das finde ich wirklich großartig. Ich nutze diesen Tag ganz bewusst für mich und schätze diese zusätzliche Auszeit sehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Schlecht am Arbeitgeber“ trifft es aus meiner Sicht eigentlich nicht. Persönlich würde ich mir lediglich wünschen, dass das Thema „Vacation“ noch einmal aufgegriffen und weiterverfolgt wird. Hier sind andere Unternehmen bereits offener aufgestellt, was sie für den Arbeitsmarkt durchaus attraktiver machen kann. Ich sehe hier noch etwas Potenzial und hoffe, dass dieser Punkt vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal neu betrachtet wird.
Verbesserungsvorschläge
Hier und da würde ich mir wünschen, dass die betroffenen Mitarbeiter früher in Entscheidungsprozesse einbezogen werden. In diesem Punkt sehe ich noch etwas Luft nach oben. Gleichzeitig ist das schon ein sehr kleiner Kritikpunkt, wenn man das Gesamtbild betrachtet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre bei uns als sehr angenehm. Ich habe bereits andere Unternehmen erlebt und weiß auch aus Gesprächen mit Freunden, dass ein so gutes Miteinander keineswegs selbstverständlich ist. Deshalb schätze ich die positive Arbeitsatmosphäre hier bei uns sehr.
Image
Die Bewertungen anderer Mitarbeitender hier auf Kununu sprechen aus meiner Sicht für sich. Dem habe ich nichts mehr hinzuzufügen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich aus meiner Sicht in einem ganz normalen Rahmen. Natürlich gibt es saisonale Schwankungen, und wenn jemand durch Urlaub oder Krankheit ausfällt, muss man auch mal eine Schüppe drauflegen. Das gehört für mich dazu.
Was ich bei Bornemann-Etiketten besonders schätze, ist die Rücksicht auf persönliche Belange. Das ist nicht selbstverständlich und für mich ein echter Pluspunkt.
Ich weiß aus eigener Erfahrung, wie wichtig es gerade in schwierigen Situationen ist, einen Arbeitgeber zu haben, auf den man sich verlassen kann. Dafür bin ich wirklich dankbar.
Karriere/Weiterbildung
Siehe den Punkt zuvor, damit ist aus meiner Sicht eigentlich alles gesagt.
Gehalt/Benefits
Bornemann-Etiketten ist nun einmal in der Textilindustrie tätig und nicht in Branchen wie Pharma/Medizin, Chemie, Automotive oder IT, in denen entsprechend höhere Deckungsbeiträge erwirtschaftet werden. Dieses Gehaltsniveau lässt sich bei uns daher leider nicht in gleicher Weise abbilden.
Durch die vorhandenen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns ist aber letztlich jeder selbst seines Glückes Schmied und kann für sich das Beste daraus machen. Mit zunehmender Berufserfahrung kommt vielleicht auch die Erkenntnis hinzu, dass ein möglichst hohes Einkommen nicht alles im Leben ist und die „weicheren Faktoren“ irgendwann eine deutlich größere Rolle spielen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klima- und Umweltschutz werden bei Bornemann aus meiner Sicht sehr ernst genommen. Maßnahmen wie Ökostrom, ein E-Autofuhrpark, Wärmerückgewinnung, LED-Technik und weitere technische Lösungen tragen dazu bei.
Ein Punkt, den man kritisch anmerken könnte, ist die bislang fehlende Zertifizierung nach ISO 14001:2015 für Umweltmanagementsysteme. In anderen Branchen gehört so etwas teilweise schon zum Standard.
Gleichzeitig muss man aber auch berücksichtigen, dass wir als KMU mit weniger als 50 Mitarbeitenden am Standort Wuppertal bereits eine Vielzahl regulatorischer und bürokratischer Anforderungen wie PPWR, EUDR und weitere Themen stemmen müssen. Da kann nicht jedes zusätzliche Thema gleichzeitig umgesetzt werden.
Deshalb ziehe ich hier einen Stern ab, halte das insgesamt aber für nachvollziehbar und vertretbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut, auch wenn es an der einen oder anderen Stelle noch Luft nach oben gibt. Manchmal wird eher über jemanden gesprochen, statt direkt das Gespräch zu suchen. Das kommt aber eher selten vor und ist aus meiner Sicht die Ausnahme.
Ich nehme mich da selbst auch nicht aus, mir ist das ebenfalls schon passiert. Deshalb sehe ich auch bei mir noch Verbesserungspotenzial. Unterm Strich ziehe ich dafür einen Stern ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch der Umgang mit älteren Kollegen ist bei uns sehr wertschätzend und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Das Konfliktverhalten meines Vorgesetzten empfinde ich als sehr gut. Die Ziele sind realistisch, Entscheidungen für mich nachvollziehbar und ich werde bei relevanten Themen angemessen mit einbezogen.
Insgesamt bin ich mit meinem aktuellen Vorgesetzten wirklich sehr zufrieden. Die Zusammenarbeit ist offen, fair und vertrauensvoll. Ich kann mir aktuell ehrlich gesagt keinen besseren Vorgesetzten vorstellen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen finde ich wirklich sehr gut. Seit dem Umzug ist vieles technisch auf einem modernen Stand. Die IT-Ausstattung passt für mich absolut: zwei Bildschirme, höhenverstellbarer Schreibtisch und ein ergonomischer Stuhl gehören im Brü und daheim im Homeoffice zum Standard.
Auch die klimatisierten Büro- und Produktionsräume sind ein großer Pluspunkt. Beleuchtung, Lärmpegel und andere Themen rund um den Arbeitsschutz werden regelmäßig extern durch einen Dienstleister überprüft, und auch der Arbeitsschutzausschuss kümmert sich zuverlässig um seine Aufgaben.
Unterm Strich sind die Bedingungen aus meiner Sicht wirklich top, viel mehr kann man kaum erwarten.
Kommunikation
Was in der Vergangenheit teilweise hier auf Kununu bemängelt wurde, nämlich eine angeblich schlechte Kommunikation, kann ich so überhaupt nicht nachvollziehen. Aus meiner Sicht ist die Kommunikation im Unternehmen sehr gut.
Zweimal im Jahr findet eine Belegschaftsversammlung statt, in der die Mitarbeitenden von den jeweiligen Bereichsleitern über die wesentlichen Zahlen, Daten und Entwicklungen informiert werden. Zudem besteht für alle die Möglichkeit, Fragen persönlich oder auch anonym über unseren Vertrauensrat zu stellen.
Auch darüber hinaus sind die Führungskräfte jederzeit ansprechbar. Selbst die Tür zur Geschäftsleitung steht für alle Mitarbeitenden offen. Mehr Transparenz und direkte Kommunikation kann man aus meiner Sicht kaum erwarten.
Gleichberechtigung
Meines Erachtens nach haben Frauen bei uns die gleichen Aufstiegs- und Entwicklungschancen wie Männer. Die Wertschätzung ist unabhängig vom Geschlecht gleichermaßen hoch, und ich habe nicht den Eindruck, dass jemand aufgrund seines Geschlechts benachteiligt wird.
Interessante Aufgaben
Ich finde mein Aufgabengebiet wirklich spannend, weil es nur wenige feste Routinen gibt und dadurch kaum ein Tag wie der andere ist. Die Arbeit ist abwechslungsreich, fordert mich und genau das gefällt mir.
Besonders gut finde ich, dass ich in meinem Bereich maximalen Gestaltungsspielraum habe und eigene Ideen einbringen kann. Das macht die Aufgabe für mich besonders interessant.
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Ein tolles Familienunternehmen mit großartigen Kolleg:innen und auch etwas Verbesserungspotential :-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bornemann-Etiketten GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird man als Mensch behandelt und wenn es einem selbst, oder einem Familienmitglied, schlecht geht, dann wird man unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig "schlecht" finde ich hier gar nichts, wenn überhaupt verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Das "Miteinander" noch mehr fördern, die Erwartungshaltung klarer formulieren und Leistung aktiv einfordern.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier sehr wohl. Man darf hier seine Meinung äußern und wird für einen Fehler nicht an den Pranger gestellt. Einen Stern habe ich abgezogen, da manchmal noch über Andere gesprochen wird, anstelle mit der betroffenen Person zu sprechen.
Image
Neue Kolleg:innen bewerten es in der Regel besser als langjährige Kolleg:innen.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice, Gleitzeit, einen zusätzlichen Urlaubstag pro Quartal ist das schon sehr ausgeglichen. Die Gesundheit geht hier immer vor und es wird niemals erwartet, dass man bei Krankheit oder im Urlaub erreichbar sein muss oder Emails beantwortet.
Karriere/Weiterbildung
Hier sehe ich noch Verbesserungspotential. Aufgrund der Unternehmensgröße sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt, aber wer sich weiterentwickeln möchte und das auch aktiv einfordert, der wird auch gehört. Weiterbildung gibt es in Form von Englischkursen oder z.B. kostenlosen Webinaren während der Arbeitszeit.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und wurde noch nie auch nur einen Tag zu spät gezahlt. Hohe Sonderzahlungen wie in der Versicherungs- oder Bankenbranche gibt es leider nicht und daher gibt es nur 4 Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüner Strom, Wärmerückgewinnungsanlage, Einsatz von recycelten Rohstoffen für die Produktion, Ladesäulen für E-Fahrzeuge die auch von Mitarbeitern ohne Firmenwagen genutzt werden können, Verpackungsrecycling.....
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist großartig. Wenn man ein Problem hat und um Hilfe bittet, dann bekommt man diese auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist bei uns schon recht hoch, die Fluktuation sehr niedrig und daher schätze ich den Umgang mit älteren Kolleg:innen für sehr respektvoll ein.
Vorgesetztenverhalten
Hier wünsche ich mir noch klarere Vorgaben und dass diese auch aktiv eingefordert werden - ansonsten ist es 1a.
Arbeitsbedingungen
Seit dem Einzug in das neue Gebäude ist alles auf einem sehr aktuellen Stand. Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, zwei große Bildschirme an den Arbeitsplätzen inkl. Kamera und Headset und die Ausstattung für das Homeoffice sieht ähnlich aus. Lediglich die Klimaanlage ist immer wieder ein Thema - dem einen ist es zu kalt und dem anderen dann wieder zu warm - die perfekte Einstellung gibt es wohl nicht.
Kommunikation
Vor Corona lagen wir wohl noch bei 3 von 5 Sternen und mittlerweile sind wir bei 4 angekommen. Die 5 Sterne sind das Ziel und ich denke wir sind auf einem guten Weg. Man kann hier jedenfalls die Chefin bzw. den Chef alles fragen und bekommt eine Antwort. Auf den Belegschaftsversammlungen werden die Zahlen, Daten und Fakten sehr transparent kommuniziert. Der sehr hohe Homeoffice-Anteil macht die Kommunikation manchmal komplizierter als sie sein müsste, wenn alle im Büro wären.
Gleichberechtigung
Wird bei Bornemann-Etiketten definitiv groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant. Durch die teilweise großen Aufgabengebiete kommt es schon mal zu Engpässen, die man nur durch Überstunden in den Griff bekommt, und daher ein Stern Punktabzug.
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Arbeitgeber-Kommentar
Georg BornemannGeschäftsführer/Inhaber
Vielen Dank für Dein ausführliches und wertschätzendes Feedback – ich freue mich sehr darüber. Besonders schön ist für mich zu lesen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst, den Zusammenhalt schätzt und unsere Bemühungen rund um Work-Life-Balance, moderne Arbeitsplätze und eine offene Kommunikation positiv wahrnimmst. Deine Anregungen zu klareren Erwartungen, noch besserem Miteinander und mehr Entwicklungsmöglichkeiten nehme ich sehr ernst und wir arbeiten bereits daran, diese Punkte weiter zu stärken. Auch Themen wie Führung und Austausch werden wir stetig weiterentwickeln. Wenn Du darüber hinaus etwas direkt mit mir besprechen möchtest, komm jederzeit gerne persönlich auf mich zu.
Mein persönlicher Favorit der bisherigen Arbeitgeber!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/frau bei Bornemann-Etiketten GmbH in Wuppertal absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bornemann ist ein Arbeitgeber mit Herz. Die Türen der Geschäftsleitung und Geschäftsführung stehen jederzeit offen, sollte man ein Problem haben. Da ist es auch egal, ob es ein betriebliches Anliegen oder ein persönliches ist. Auch wenn ein Mitarbeiter privat eine schwere Zeit durchmacht, wird sich die Zeit genommen, diesem zuzuhören, nach seinen Bedürfnissen zu schauen und einen Weg zu finden, wie man die privaten und beruflichen Herausforderungen unter einen Hut bekommt. Das rechne ich Ihnen sehr hoch an. Es gibt einem ein Gefühl der Sicherheit, wenn man weiß, dass man sich auch in schweren Zeiten auf seinen Arbeitgeber verlassen kann und einem die schwere Zeit nicht noch weiter erschwert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher habe ich noch keinen negativen Punkt. Wenn ich mal irgendwo Probleme hatte, konnte ich stets zu den Ansprechpartnern, Kollegen und generell allen Mitarbeitern gehen und mir wurde immer geholfen oder zusammen nach einem Lösungsweg gesucht.
Arbeitsatmosphäre
Siehe Spaßfaktor und Respekt. Ist einfach schön hier zu sein.
Karrierechancen
Ich weiß, dass ich nach meiner Ausbildung einen sicheren Arbeitsplatz habe. Wie mein Weg nach der Ausbildung verläuft oder verlaufen kann, liegt an mir. Während meiner Ausbildung habe ich bisher die Chance gehabt, an vielen Seminaren und Webinaren teilzunehmen, sei es nun, um Grundkompetenzen zu erwerben oder sie weiterzubilden. Was ich aber noch sagen kann, ist, dass ausgebildet wird, um die Auszubildenden nach der Ausbildung auch im Unternehmen zu behalten. Es gibt einige Fachkräfte, welche schon viele Jahre im Unternehmen sind und verschiedene Positionen bereits hatten oder sich weitergebildet/spezialisiert haben durch Schulungen oder ein Studium beispielsweise. Was in meinen Augen auch für sich spricht. Es gibt einige Mitarbeiter, die selbst bei Bornemann gelernt haben und hier seit vielen Jahren sind.
Arbeitszeiten
Für Auszubildende ist es i. d. R. eine 40 Stunden Woche mit Gleitzeit. Die Gleitzeit ist sehr angenehm. So kann man an arbeitsstarken Tagen die Arbeit auch schaffen und sollte es mal ruhiger werden, auch mal etwas eher gehen. Auch Arzttermine oder Ähnliches sind so, vor allem am Rande der Arbeitszeiten, sehr gut zu planen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist höher, als es in einigen Berufsbildern üblich ist. Auszubildende werden auch von Prämien wie Tankgutscheinen oder anderen Sonderzahlungen nicht ausgenommen. Wo es anderswo gängig ist, dass Azubis außer der Vergütung nichts weiter bekommen, merkt man hier wieder, dass man Teil des großen Teams ist und nicht außen vor ist.
Die Ausbilder
Im Unternehmen gibt es in jeder Abteilung feste Ansprechpartner für Auszubildende. Egal in welcher Abteilung man gerade ist, man hat immer Unterstützung. Ich finde, man wird nicht nur in den Abteilungen, sondern auch während der gesamten Ausbildung durch seinen Hauptausbilder/in sehr gut betreut und weder mit betrieblichen noch schulischen Herausforderungen allein gelassen. Auch bei Schwierigkeiten wird sich bemüht, dem Azubi alle Hilfestellungen zu geben (z.B. durch Nachhilfen oder andere Möglichkeiten), die er ggf. benötigt, um die Ausbildung mit einem guten Gefühl und noch besserem Ergebnis erfolgreich abzuschließen. Alle vermitteln einem das Gefühl, dass sie einen mit so viel Wissen wie möglich versorgen möchten.
Spaßfaktor
Ich persönlich komme gerne zur Arbeit. Es ist unsagbar angenehm und bereitet Freude, in den verschiedenen Teams zu arbeiten. Jedes Team für sich ist besonders, aber alle heißen einen herzlich willkommen und nehmen einen auf, als wäre man schon jahrelang Kollege. Von Tag eins an habe ich mich wohlgefühlt, viel gelacht und hatte sofort das Gefühl, „angekommen“ zu sein.
Aufgaben/Tätigkeiten
Zu den Aufgaben aus dem Tagesgeschäft der Abteilung/en kommen immer wieder spannende Aufgaben für Azubis dazu. Klar, das Tagesgeschäft ist je nach Abteilung ggf. repetitiv, aber das gehört nun mal zu den Aufgaben dazu. Es wird jedoch drauf geachtet, dass die Azubis nach Möglichkeit alle Aufgabenbereiche kennenlernen und nachvollziehen können. Darüber hinaus gibt es immer wieder Aufgaben, welche einen mitunter auf Abschlussprüfungen oder Herausforderungen im zukünftigen Arbeitsalltag vorbereiten, wie z.B Präsentationen.
Variation
Durch den Betriebsumlauf, den jeder Azubi und auch Praktikanten im Unternehmen durchlaufen, lernt man jede Abteilung und ihre Aufgaben kennen. So lernt man vor allem die Zusammenhänge zwischen verschiedenen Vorgängen und erhält ein Bild fürs „große Ganze“. Damit schaut man auch anders auf seine Tätigkeiten und darauf, wie wichtig auch kleine Aufgaben sein können.
Respekt
Es ist bisher nicht ein Tag gewesen, an dem ich miterlebt habe, dass es irgendwo keinen Respekt im Miteinander gab. Weder mir gegenüber noch anderen. Jeder kommt einem stets mit Respekt entgegen. Hier wird man als Mensch gesehen, nicht nur als Arbeitskraft. Was ich besonders schön finde: Auszubildende bekommen Aufgaben wie jeder andere. Die Auszubildenden sind nicht da, um die Aufgaben zu machen, die keiner will, sondern machen auch Aufgaben, welche die ausgelernten Fachkräfte ebenfalls ausführen.
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Seit 19 Jahren mein Top-Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bornemann-Etiketten GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man jederzeit als Mensch und vertrauensvoll behandelt wird, ein besonderer Arbeitgeber, der ständig bemüht ist sich weiter zu verbessern und ein gutes Miteinander zu schaffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt leider noch mehr Investition in erneuerbare Energien
Arbeitsatmosphäre
toll, auch der Spaßfaktor stimmt
Image
Nicht jeder ist immer mit allem einverstanden, was aber üblich ist unter vielen, man kann es nicht allen recht machen
Work-Life-Balance
Der Mitarbeiter wird dazu angehalten auf seine Work-Life-Balance zu achten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im eigenen Bereich ständig möglich, man kann sich hoch arbeiten
Gehalt/Benefits
Ich bin einverstanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist eindeutig hervorzuheben
Kollegenzusammenhalt
Im Team steht man füreinander ein und hilft sich
Umgang mit älteren Kollegen
keine Beanstandungen
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr und eine offene Tür, hilft durch Zuhören und Ratschläge, nimmt Druck raus, sehr rücksichtsvoll
Arbeitsbedingungen
alle Wünsche werden jederzeit erfüllt, sodass Wohlfühlfaktor entsteht
Kommunikation
Immer offen und ehrlich
Gleichberechtigung
keine Beanstandungen
Interessante Aufgaben
Komplizierte und vielseitige Materie, aber immer interessant, viel Abwechslung
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Arbeitgeber-Kommentar
Georg BornemannGeschäftsführer/Inhaber
Vielen lieben Dank für Deine tolle Bewertung – und vor allem für 19 Jahre Engagement, Vertrauen und Herzblut! Es bedeutet uns unglaublich viel, dass Du Dich bei Bornemann nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Mensch gesehen und geschätzt fühlst. Genau das ist unser Ziel: ein Arbeitsumfeld, in dem gegenseitiger Respekt, Offenheit und Miteinander an erster Stelle stehen.
Dein positives Feedback zur Atmosphäre, zum Zusammenhalt im Team und zur Unterstützung durch die Führungskräfte freut uns sehr. Auch Deine Anregung zum Thema erneuerbare Energien nehmen wir gerne auf – Nachhaltigkeit ist für uns ein wichtiges Thema, das wir weiter ausbauen wollen.
Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und mit Deinem Einsatz Bornemann mitgestaltest. Auf viele weitere gemeinsame Jahre!
Herzliche Grüße
Sandra und Georg Bornemann
Super Arbeitgeber, kann ich nur empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bornemann-Etiketten GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben den genannten Punkten finde ich noch gut, dass auf Menschlichkeit geachtet wird. Sowas ist heutzutage sehr selten geworden.
Stetig wird versucht die Mitarbeiterzufriedenheit durch Änderungen, Angebote und Aktionen weiter zu steigern, um auch frischen Wind in den Arbeitsalltag zu bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir ist bisher noch nichts negatives aufgefallen und wenn doch, dann kann man sowas auch immer direkt persönlich ansprechen. Anliegen werden gerne angenommen und dann nach einer Lösung gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, immer alle freundlich und gut drauf
Image
Gutes Image, Mitarbeiter identifizieren sich sehr mit dem Unternehmen, geringe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist kein Problem, durch Gleitzeit ist es auch möglich, wichtige Termine anzunehmen, da man z.B. auch mal früher Feierabend machen kann
Karriere/Weiterbildung
In Weiterbildung egal ob Tagesseminare oder längere Fortbildungen mit IHK Abschlüssen wird sehr gerne investiert. Während Weiterbildungen wird man auch fachlich sehr gut unterstützt. Es wird immer individuell auf den Mitarbeiter geschaut, Wünsche und Ideen sind auch sehr gerne gesehen.
Es gibt auch öfters mal interne fachliche Vorträge über aktuelle Themen und Projekte. Das finde ich auch gut.
Auf die Mitarbeiterentwicklung wird sehr geachtet, Führungskräfte werden gerne selbst herangezogen. Man hat also gute Karrierechancen.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung (ist natürlich auch immer Verhandlungssache), man muss nicht nach einer Erhöhung betteln, oft wird auf einen zugegangen und eine Erhöhung angeboten.
Gerne wird auch in Weiterbildung investiert, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc. ganz individuell wie es für einen selbst am besten ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr drauf geachtet, Bikeleasing möglich, viele Fahrradparkplätze vorhanden, Ladesäulen für E-Autos
Kollegenzusammenhalt
Keiner wird im Regen stehen gelassen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, alle werden gleichbehandelt. Ich habe zumindest noch nichts negatives mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und immer fair
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen aufgrund von vielen Benefits wie Gleitzeit, Homeoffice, Hund willkommen, kurzfristig frei nach Absprache, 30 Tage Urlaub, ein Freitag pro Quartal zusätzlich zum Urlaub frei und vielen mehr.
Schöne und moderne Räumlichkeiten, auf Arbeitssicherheit wird großen Wert gelegt
Kommunikation
Gute Kommunikation egal auf welcher Ebene, es wird auch viel über das interne System kommuniziert. Dort kann man Beiträge veröffentlichen und so ist jeder auf dem aktuellen Stand.
Konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen und auch so gut es geht umgesetzt.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach sehr gut, keine Benachteiligungen gegenüber Frauen
Interessante Aufgaben
Immer genug zu tun, es wird nie langweilig, Aufgaben sind sehr vielfältig
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Insgesamt eine positive Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bornemann-Etiketten GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung wird ernst genommen, das Unternehmen entwickelt sich, die Marktlage wird (meinem Gefühl nach) gut und realistisch eingeschätzt und Entscheidungen auf dieser Basis getroffen
Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsplätze und eine positive Stimmung im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Absolut positiv.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, ich bin sehr glücklich.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr respekt- und verständnisvoll, immer verfügbar für Gespräche und Anregungen. Etwas mehr Struktur und Planung teilweise wünschenswert.
Kommunikation
Auf mehreren Kanälen wird über aktuelle Themen regelmäßig kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Projekte und Aufgaben verbessern Teils die Produktivität von Abteilungen oder der gesamten Firma, das ist positive Selbstwirksamkeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Kein positiver Trend zu sehen. Vorgesetzten verhalten unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bornemann-Etiketten GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht aus Fehlern gelernt.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte Austauschen
Work-Life-Balance
Überstunden werden indirekt verlangt
Karriere/Weiterbildung
keine Chance
Gehalt/Benefits
Jeder muss für sich selbst verhandeln.
Kollegenzusammenhalt
Aus der Logistik leider nein
Vorgesetztenverhalten
Ist bekannt, das es hier in der Logistik schlecht ist. Warum daran festgehalten wird, ist mir ein Rätsel.
Arbeitsbedingungen
Druck
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten in einem tollen Team, abteilungsübergreifend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bornemann-Etiketten GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre durch ein wirklich tolles Team, sowohl im Vertrieb als auch abteilungsübergreifend
Work-Life-Balance
Darauf legt das Unternehmen großen wert und unterstützt dies auch. Egal, ob man private Termine während der Arbeitszeit wahrnehmen muss oder ob man ein offenes Ohr braucht. Durch Gleitzeit und Home-Office ist man flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Es werden sowohl interne als auch externe Weiterbildungen angeboten, für ganze Abteilungen aber auch individuelle Wünsche nach Schulungen werden unterstützt und umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Den finde ich wirklich super! Ich habe selten in einem so tollen Team gearbeitet!
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Erfahrung kann ich sagen, absolut fair.
Arbeitsbedingungen
Helle, moderne Büroräume schaffen eine freundliche Atmosphäre und auch die Bürohunde tragen ihren Teil dazu bei. Die Technik ist auf einem guten Stand, egal ob Hard- oder Software oder z.B. höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Es geht natürlich immer irgendwie besser, aber durch regelmäßige Meetings erfolgt ein guter Informationsaustausch, und meistens klappt es auch mit der direkten Kommunikation ganz gut :)
Interessante Aufgaben
Obwohl die Arbeitsabläufe weitestgehend gleichbleibend sind, ist es doch abwechslungsreich, nicht zuletzt durch verschiedene Projektarbeiten kommt ein bisschen frischer Wind in den Büroalltag.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich bin immer gerne her gekommen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bornemann-Etiketten GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer Kollegen mit denen man sich besser oder eben schlechter versteht. Der ein oder andere ist vielleicht in seiner Position nicht optimal besetzt, aber das findet man in jedem Beruf. Insgesamt lernt man sich mit allem zu arrangieren, man darf nicht vergessen das es Arbeit und keine Freizeit ist und dafür war die Atmosphäre wirklich gut. Auf jeden Fall ein Büro in dem auch Mal gelacht werden darf, auch wenn der Vorgesetzte im gleichen Raum ist.
Work-Life-Balance
Seit Corona und des eingeführten Home Office nochmal besser, da der Standort am Stadtrand liegt und auch mit Bus und Bahn nicht die beste Anbindung hat. Wer wirklich auf Bus angewiesen ist, darf seine Arbeitszeiten auch damit anpassen, nach Absprache, was ich sehr fair finde. Bei einer 40h Woche werden Überstunden nicht direkt gefordert, es gibt aber immer Mal Phasen wo man nicht zum Glockenschlag den Stift fallen lassen kann. Aber auch hier darf man mit Freizeit ausgleichen.
Aber auch das gehört meiner Meinung nach zu einen normalen Arbeitsleben hinzu
Karriere/Weiterbildung
Tipp: Eigeninitiative!
Gehalt/Benefits
Für die Branche und die Unternehmensgröße OK. Durchschnittliches Gehalt mehr aber auch nicht und sollte auf jeden Fall mehr Verhandlungsspielraum bieten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht viel, auch wenn das ein oder andere an den Haaren herbeigezogen ist...
Kollegenzusammenhalt
Man hat wie überall solche und solche Kollegen um sich versammelt, grundsätzlich aber ein tolles Team. Wer nett fragt, bekommt auch überall eine freundliche Hilfestellung
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere oder langjährige Kollegen werden sehr respektvoll behandelt. Man ist froh über jeden langjährigen Mitarbeiter und weiß sie zu schätzen
Vorgesetztenverhalten
Es kann schon Mal ein doofer oder falsch verstandener Spruch kommen. Die Vorgesetzen können auch Mal angespannt sein. Da kann ich aber jedem empfehlen das persönliche Gespräch zu suchen!
Arbeitsbedingungen
An sich gut, Mittagessen sollte man sich allerdings lieber mitbringen da die Gegebenheiten vor Ort eher dürftig sind. Ansonsten ist es ein gewöhnliches Büro, nicht das modernste aber gepflegt
Kommunikation
Man muss tatsächlich viel hinterher sein auch die Kommunikation unter den Abteilungen ist ausbaufähig. Das ein oder andere Meeting findet zu häufig statt bzw. Es wird sich darin nicht fokussiert auf die tatsächlich Problematiken, während andere sinnvollere Termine zu selten oder nur über die Bürotische weg statt finden.
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit potenzial nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bornemann-Etiketten GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er achtet seine Mitarbeiter und hat wärend der Kurzarbeit versucht uns auszugleichen. Tankgutscheine und Einkaufsgutscheine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bei Verbesserungsvorschlägen geschrieben. Mehr auf Mitarbeiter hören. Trotz mehrerer Beschwerden aus unseren Reihen aber auch Abteilungsübergreifend wegen des Vorgesetzten, passierte leider nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter hören bevor es zu spät ist. Evtl. weniger Dienstwagen, dafür einen Fahrzeugpool, falls mal jemand Aussendienst machen muss.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin schweren Herzens gegangen, aber der Arbeitsweg und die damit verbundenen Kosten haben mich dazu gezwungen. Die Arbeit in meinem Bereich und auch übergreifend war sehr gut., auch wenn der direkte Vorgestzte zu wünschen übrig lässt.
Image
Leider reden viele Kollegen oder Ehemalige nur hinten rum. Einfach mal mit dem Hr. Bornemann reden.
Work-Life-Balance
Fand ich super, konnte mit Absprache um 6Uhr anfangen und dadurch früher gehen. Hat mir mit dem weiten Arbeitsweg sehr geholfen.
Karriere/Weiterbildung
Wird geboten, aber wenn man nach Fachspezifischen Sachen fragt, wie Zollabwicklung, bekommt der eigene Vorgesetzte angst und es wird abgelehnt.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache, wenn man weiß, was man Wert ist, bekommt man was man verdient. Man sollte aber auch mal nachverhandeln wenn man eine Zeit da ist. War bei mir super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einem guten Weg, ist aber noch mehr drin.
Kollegenzusammenhalt
Sogar Abteilungsübergreifend sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selber zu den älteren gehört habe, kann ich nur sagen, Hut ab.
Vorgesetztenverhalten
Beim direkten Vorgesetzten, naja. Hatte man ein größeres Problem, war der Hr. Bornemann immer für einen da.
Arbeitsbedingungen
Super, ergonomie wird in der Logistik groß geschrieben.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert nur, wenn man persönlich in die Bereiche geht. Sollte automatisch funktionieren. Bei mir war es kein Problem, bin immer direkt auf die Personen zu gegangen bei Problemen.
Gleichberechtigung
Könnte in meinem Bereich besser sein.
Interessante Aufgaben
Theoretisch immer das Gleiche, aber praktisch musste man jeden Tag die Aufgaben anders erledigen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bornemann-Etiketten durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 88% der Bewertenden würden Bornemann-Etiketten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bornemann-Etiketten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.