31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bornemann Gewindetechnik GmbH & Co. KG Bewertungen
Bornemann
Gewindetechnik
GmbH
&
Co.
KG
Delligsen
31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten bei Bornemann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bornemann Gewindetechnik GmbH & Co. KG in Delligsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei den Firmenevents wird sich wirklich immer Mühe gegeben und es macht immer super viel Spaß!
Image
Sehr guter Ruf bei Kunden weltweit.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Bezahlung. Darf gerne mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist sehr gut, jeder hilft jedem um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang und die Meinung der erfahrenen Kollegen wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger Austausch und bei Problemen immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Moderne und saubere Arbeitsplätze.
Kommunikation
In manchen Teilen sehr gut, aber hier und da ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Moritz von SodenGeschäftsführer
Vielen Dank für Deine tolle Bewertung und Dein offenes Feedback! Besonders freuen wir uns über Deine positiven Rückmeldungen zum Kollegenzusammenhalt, zum Umgang miteinander und zum Vorgesetztenverhalten – und natürlich darüber, dass unsere Firmenevents so gut ankommen! Spoiler: als Nächstes wird eine Brauereibesichtigung geplant (unser Teamvertreter ist schon informiert).
Gleichzeitig sehen wir auch die Bereiche, in denen noch Luft nach oben ist. Gerade an unserer internen Kommunikation arbeiten wir kontinuierlich weiter. Erst vor kurzem haben wir angefangen uns mit dem Thema OKR (= Objectives and Key Results) auseinanderzusetzen - dies ist eine Methode um unsere Etapppenziele auf dem Weg zur Verwirklichung unserer Vision 2030 klarer zu setzen (und zu kommunizieren). Darüber hinaus werden wir noch in diesem Quartal ein Wissenmanagement (Unternehmens Wiki) einführen um Informationen transparenter zu machen und leichter zur Verfügung zu stellen.
Auch das Thema Gehalt nehmen wir ernst: attraktive Löhne und eine Mitarbeiterbeteiligung sind ganz klar Teil unserer Firmenvision 2030 zu der wir uns verpflichtet haben.
Darüber hinaus wollen wir uns natürlich auch in allen anderen Bereichen weiter verbessern. Konkrete Ideen und Vorschläge sind dabei besonders wertvoll, denn sie helfen uns, gezielt an den richtigen Stellen anzusetzen.
Vielen Dank für Deine offene Rückmeldung – und schön, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen!
Viele Grüße
Moritz
Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber, bei dem man sich langfristig wohlfühlen kann
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bornemann Gewindetechnik GmbH & Co. KG in Delligsen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich das familiäre und vertrauensvolle Miteinander. Man bekommt Verantwortung, kann eigene Ideen einbringen und wird als Mensch wahrgenommen. Auch in schwierigen Situationen versucht man gemeinsam eine gute Lösung zu finden. Ich arbeite schon lange bei Bornemann und komme nach wie vor gerne zur Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie wahrscheinlich in jedem mittelständischen Unternehmen laufen Informationen manchmal nicht sofort bei allen Beteiligten zusammen. In stressigen Phasen merkt man außerdem, dass einzelne Bereiche stark ausgelastet sind. Das sind für mich aber keine grundsätzlichen Probleme, sondern Punkte, an denen man weiterarbeiten kann.
Verbesserungsvorschläge
Manche internen Abläufe könnten noch etwas klarer und digitaler gestaltet werden. Gerade bei abteilungsübergreifenden Themen wären schnellere Entscheidungen und eine noch bessere Abstimmung hilfreich. Insgesamt wird aber bereits viel verbessert, und neue Ideen werden ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Man geht respektvoll miteinander um, unterstützt sich gegenseitig und kann auch offen über Probleme sprechen. Natürlich gibt es in stressigen Phasen mal mehr Druck, aber insgesamt komme ich gerne zur Arbeit und fühle mich im Team sehr wohl.
Image
Bornemann genießt bei Kunden und Geschäftspartnern einen sehr guten Ruf. Das Unternehmen steht für Qualität, Zuverlässigkeit und technische Kompetenz. Ich bin gerne Teil der Firma und kann meinen Arbeitgeber mit gutem Gewissen weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Auf die persönliche und familiäre Situation wird Rücksicht genommen. Flexible Lösungen sind meistens möglich, wenn man offen miteinander spricht. Natürlich gibt es auch arbeitsintensive Phasen, insgesamt stimmt die Balance für mich aber sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Wer Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchte, bekommt dafür gute Möglichkeiten. Eigeninitiative wird unterstützt, und viele Weiterbildungen können individuell besprochen werden. Auch die persönliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens wird gefördert.
Gehalt/Benefits
dass gute Leistung und persönliches Engagement wahrgenommen und wertgeschätzt werden. Über individuelle Themen kann man offen sprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen übernimmt Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden und der Region. Auf einen bewussten Umgang mit Ressourcen wird geachtet, und auch soziale Themen werden ernst genommen. Besonders positiv finde ich, dass nicht nur über Verantwortung gesprochen wird, sondern auch konkrete Maßnahmen umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich stark. Man hilft sich gegenseitig, auch wenn es mal stressig wird, und kann sich aufeinander verlassen. Viele Kollegen arbeiten schon lange zusammen, was man im täglichen Miteinander positiv merkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung langjähriger und älterer Kollegen wird sehr geschätzt. Ihr Wissen ist für das Unternehmen wichtig, und der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist respektvoll, fair und auf Augenhöhe. Man bekommt Vertrauen und kann viele Entscheidungen selbstständig treffen. Bei Problemen oder neuen Ideen findet man ein offenes Ohr und kann gemeinsam nach einer Lösung suchen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die Arbeitsplätze sind ordentlich ausgestattet, und notwendige Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt. Auch auf persönliche Bedürfnisse wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen. Natürlich gibt es in einem Produktionsunternehmen manchmal lautere oder stressigere Phasen, aber insgesamt fühle ich mich hier sehr wohl.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und direkt. Informationen werden in der Regel schnell weitergegeben, und bei Fragen findet man immer einen Ansprechpartner. Auch unterschiedliche Meinungen können ehrlich angesprochen werden.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position respektvoll und fair behandelt. Entscheidend sind die Leistung, das Engagement und der persönliche Beitrag zum Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und oft technisch anspruchsvoll. Durch unterschiedliche Kunden, Branchen und Projekte gibt es immer wieder neue Herausforderungen. Eigene Ideen sind willkommen, und man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Moritz von SodenGeschäftsführer
Wow! Vielen Dank für diese sehr positive Bewertung! Danke auch für die Hinweise zu internen Abläufen und zur abteilungsübergreifenden Kommunikation. Auch wir sehen hier noch Potenzial und arbeiten kontinuierlich daran, die Zusammenarbeit noch besser zu machen. Kommunikation ist das A und O.
Dass Du nach wie vor gerne zur Arbeit kommst, ist für uns ein besonders schönes Feedback. :-) Vielen Dank für das Vertrauen und die Offenheit!
Viele Grüße
Moritz
Mal so mal so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bornemann Gewindetechnik Verwaltungs-GmbH in Delligsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser, und essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sauberkeit, WC, worklive
Verbesserungsvorschläge
Allgemein für alle das gleich Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Moritz von SodenGeschäftsführer
Vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung!
Es freut mich sehr, dass Du viele Bereiche bei uns positiv erlebst – besonders den starken Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung und das Miteinander im Alltag. Auch Dein Hinweis zu Wasser und Verpflegung zeigt, dass oft die kleinen Dinge zählen.
Die Kritikpunkte zu Sauberkeit, WC und Work-Life-Balance würde ich gern besser verstehen. Sauberkeit ist uns grundsätzlich sehr wichtig, und unsere sanitären Einrichtungen werden aktuell umfassend modernisiert und sollten in den nächsten Wochen auf einem neuen Stand sein. Wenn Du magst, komm gern direkt auf mich oder das Führungsteam zu – offenes Feedback hilft uns immer weiter.
Beim Thema Gehalt ist mir wichtig zu sagen: Verantwortung, Ausbildung und Aufgaben unterscheiden sich, deshalb können Gehälter nicht für alle gleich sein. Gleichzeitig wollen wir jedem im Unternehmen Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen, damit sich Einsatz und Wachstum auch persönlich lohnen können.
Danke, dass Du Dir die Zeit für Deine Rückmeldung genommen hast.
Viele Grüße
Moritz
Mehrfachbewertung
Moderne Firma mit interessanter Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bornemann Gewindetechnik Verwaltungs-GmbH in Delligsen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Moderne, gut gestaltete und saubere Arbeitsplätze
Work-Life-Balance
40-Stunden-Woche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Moritz von SodenGeschäftsführer
Vielen Dank für Deine sehr positive Bewertung!
Es freut mich sehr, dass Du die modernen Arbeitsplätze, die interessanten Aufgaben und das Miteinander im Unternehmen so hervorhebst. Genau das ist unser Anspruch: gute Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen man gerne arbeitet und sich weiterentwickeln kann.
Zur Work-Life-Balance und der angesprochenen Wochenarbeitszeit: Eine 40-Stunden-Woche ist für uns grundsätzlich ein fairer und bewährter Rahmen. Gleichzeitig schauen wir genau hin, wo besondere Anforderungen entstehen. Deshalb haben wir die Arbeitszeit in unseren Schichtbereichen auf 39 Stunden reduziert – auch mit dem Ziel, ausreichend lange Pausenzeiten zu ermöglichen und echte Erholungsphasen im Arbeitsalltag sicherzustellen.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für Dein Feedback genommen hast!
Viele Grüße
Moritz
Gute solide Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bornemann Gewindetechnik Verwaltungs-GmbH in Delligsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Moritz von SodenGeschäftsführer
Vielen Dank für Deine offene Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass Du viele Bereiche so positiv erlebst – besonders die Flexibilität, die Aufgaben und das Miteinander. Gleichzeitig stimme ich Dir zu: Kommunikation ist das A und O für gute Zusammenarbeit – und ein Thema, das wir als Unternehmen immer weiterentwickeln müssen.
Im März findet dazu eine ganztägige Schulung für alle Führungskräfte statt. Es geht darum, wie wir unsere Absichten klarer formulieren, besser delegieren und so kommunizieren, dass das Gemeinte auch wirklich ankommt. Das soll helfen, gerade im Alltag noch klarer und wirksamer zu führen.
Viele Grüße & Dank
Moritz
Mehrfachbewertung
Ich arbeite gern bei Bornemann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Bornemann Gewindetechnik GmbH & Co. KG in Delligsen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Wertschätzung
Kollegenzusammenhalt
ich schätze die Meinung meiner Kollegen sehr
Vorgesetztenverhalten
wir sprechen Probleme offen an
Arbeitsbedingungen
moderner Arbeitsplatz
Kommunikation
offener und ehrlicher Austausch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Moritz von SodenGeschäftsführer
Herzlichen Dank für Deine großartige Bewertung!
Es freut uns sehr zu lesen, wie positiv Du Deine Arbeit bei uns erlebst – insbesondere das Vertrauen, der offene Austausch und das wertschätzende Miteinander, das Du beschreibst.
Dass Du sowohl die Arbeitsatmosphäre als auch die Kommunikation, die Aufgabenvielfalt und unsere Weiterbildungsangebote mit voller Punktzahl bewertest, ist für uns ein starkes Zeichen. Genau an diesen Punkten arbeiten wir jeden Tag – gemeinsam, mit Haltung und dem Ziel, dass sich jede und jeder im Team einbringen und entwickeln kann.
Dein Feedback motiviert – danke, dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast!
Viele Grüße, Moritz
Tolles Team und wertschätzende Kultur!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Bornemann Gewindetechnik GmbH & Co. KG in Delligsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…dass ein wertschätzendes Miteinander gelebt wird und man sich wirklich als Teil des Teams fühlt.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehmes Arbeitsumfeld.
Work-Life-Balance
Flexible und faire Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft dem anderen für das beste Ergebnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll!
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern.
Kommunikation
Bei Fragen wird einem immer zugehört und egal wie viel zu tun ist, man findet immer jemanden den man bei Problemen etwas fragen kann.
Gehalt/Benefits
Sehr faires Gehalt!
Gleichberechtigung
Niemand wird hier benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt eine neue Herausforderung!
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Arbeitgeber-Kommentar
Moritz von SodenGeschäftsführer
Ganz herzlichen Dank für diese sehr positive und wertschätzende Rückmeldung! Wow!
Dein Feedback freut uns ganz besonders – denn es bestätigt genau das, wofür wir als Team jeden Tag arbeiten: ein respektvolles Miteinander, offene Kommunikation auf Augenhöhe und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wirklich als Teil des Ganzen fühlen kann.
Dass Du Themen wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Fairness, moderne Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung so klar hervorhebst, verstehen wir als großes Kompliment – und zugleich als Verpflichtung. Denn unser Anspruch ist es nicht, uns auf Anerkennung auszuruhen, sondern uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Unser Ziel ist es, auch künftig zu den attraktivsten Arbeitgebern unserer Region zu gehören – nicht durch Schlagworte, sondern durch gelebte Kultur, Verlässlichkeit und echte Wertschätzung im Alltag.
Vielen Dank für Deine Zeit, Deine offenen Worte und Deinen Beitrag zu diesem positiven Bild. Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg. :-)
Mehrfachbewertung
Arbeiten in einem Super Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bornemann Gewindetechnik GmbH & Co. KG in Delligsen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich besonders schätze, ist, dass man als Mitarbeiter wirklich gehört wird – Vorschläge, Ideen oder auch Kritik finden Gehör und werden ernst genommen. Auch wenn mal Fehler passieren, wird hier niemand verurteilt oder unter Druck gesetzt. Stattdessen begegnet man sich mit Respekt und sucht gemeinsam nach Lösungen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre im Unternehmen
Image
Das Unternehmen hat auf dem Markt der Gewindetechnik einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Es werden den Mitarbeitern Lehrgänge und Fortbildungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Unternehmen ist sehr Gut. Jeder hilft jeden und keiner wird alleingelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten und der Umgangston zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern ist auf einer ruhigen und sachlichen ebene. Wenn ein Fehler passiert wird nach Lösungen gesucht, wie diese für folgende arbeiten zu vermeiden sind.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet in einem sehr sauberen modernen Umfeld .
Kommunikation
Die Kommunikation ist Gut . Es werden monatliche Meetings mit der ganzen Belegschaft abgehalten. Der Umgangston im gesamten Unternehmen ist sehr freundlich und wertschätzend.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Moritz von SodenGeschäftsführer
Vielen Dank für Deine wertschätzende und differenzierte Rückmeldung! :-)
Es freut uns sehr, dass Du das vertrauensvolle Miteinander, den offenen Umgang mit Fehlern und die gelebte Feedbackkultur bei Bornemann so positiv wahrnimmst. Dass Du Dich mit Deinen Ideen gehört und ernst genommen fühlst, ist für uns ein zentraler Maßstab guter Zusammenarbeit.
Dein Hinweis zum Thema Weiterbildung (4 Sterne) ist für uns wichtig: In unserer Vision 2030 haben wir fest verankert, in den kommenden Jahren gezielt mehr in Qualifizierung und individuelle Entwicklung zu investieren. In den jährlichen Mitarbeitergesprächen soll deshalb gemeinsam erarbeitet werden, in welchen Bereichen Fort- oder Weiterbildungen sinnvoll sind – und diese sollen dann auch aktiv eingeplant und umgesetzt werden.
Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und Deine Einschätzungen mit uns teilst!
Herzliche Grüße
Moritz
moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bornemann Gewindetechnik GmbH & Co. KG in Delligsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass alles thematisiert/angesprochen werden kann
Arbeitsatmosphäre
vertrauensvoll
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegiales Umfeld
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Arbeitsbedingungen
sehr modern und ansprechend
Interessante Aufgaben
eigenverantwortliches Arbeiten ist erwünscht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Moritz von SodenGeschäftsführer
Vielen Dank für Deine / Ihre differenzierte und insgesamt sehr positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Du die vertrauensvolle Atmosphäre, das kollegiale Miteinander und den respektvollen Umgang bei uns so wertschätzt – genauso wie die modernen Arbeitsbedingungen und die offene Kommunikation. Das sind Punkte, auf die wir gemeinsam im Team großen Wert legen.
Besonders danken wir Dir auch für Deine Rückmeldung zu den Themen Gehalt, Weiterbildung und Führung. Diese Punkte greifen wir bereits aktiv in unserer Vision 2030 auf. Unser Ziel: uns als Arbeitgeber genau in diesen Bereichen weiterzuentwickeln – fair, zukunftsorientiert und mit Blick auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Herzliche Grüße
Moritz
Ein großartiges Team – gemeinsam viel erreicht und noch viel vor
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Bornemann Gewindetechnik GmbH & Co. KG in Delligsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin ehrlich dankbar, mit einem so engagierten, offenen und verantwortungsvollen Team arbeiten zu dürfen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herz dieser Firma – sie machen für mich jeden Tag aufs Neue Freude, ins Unternehmen zu kommen.
Besonders stolz bin ich auf unsere gemeinsam entwickelte Vision 2030: Ein Zielbild, das wir als Team selbst erarbeitet haben und das für alle sichtbar im Eingangsbereich hängt. Das ist gelebte Mitgestaltung.
Auch unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem echten Miteinander – das war nicht immer selbstverständlich, aber wir haben gemeinsam viel aufgebaut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Schlecht“ trifft es eigentlich nicht – aber es gibt Themen, an denen wir arbeiten. Manche Projekte laufen noch nicht so strukturiert, wie wir es brauchen. Und die Kommunikation in einzelnen Bereichen ist ausbaufähig. Wir gehen diese Punkte aktiv an – aber es bleibt natürlich ein Prozess.
Was ich mir außerdem wünsche: Dass wir alle noch häufiger ins Gespräch kommen – auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Denn nur so entsteht ein echtes, gemeinsames „Wir“.
Verbesserungsvorschläge
Wir arbeiten gerade sehr intensiv daran, die interne Kommunikation und die Umsetzung von Projekten weiter zu verbessern – insbesondere bereichsübergreifend. Das klappt schon deutlich besser als früher, aber hier liegt noch Potenzial. Auch beim Thema Gehalt ist unser Anspruch hoch: Wir wollen langfristig zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region gehören – und dafür müssen auch unsere Vergütungsmodelle weiterentwickelt werden.
Was ich mir außerdem wünsche: Noch mehr Initiative, noch mehr Mut zur Mitgestaltung – von allen im Team. Wir haben ein beeindruckendes Zielbild für 2030 entwickelt – jetzt liegt es an uns, gemeinsam den Weg dorthin zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitsatmosphäre bei Bornemann weiter zu verbessern. Mir ist wichtig, dass sich die Menschen bei uns wohlfühlen, gerne zur Arbeit kommen und offen miteinander sprechen können – unabhängig von Rolle oder Abteilung.
Auch wenn vieles bereits gut ist, wissen wir: Es gibt immer Dinge, die besser laufen könnten. Deshalb sind wir offen für neue Ideen – und dankbar für jeden Impuls, der uns hilft, das Miteinander im Alltag weiterzuentwickeln.
Image
Ich bin wirklich stolz darauf, dass wir uns in den letzten zehn Jahren zu einem international anerkannten Spezialisten für individuelle Gewindelösungen entwickelt haben.
Heute zählen wir zu den wenigen Unternehmen weltweit, die in hochanspruchsvollen Anwendungen maßgeschneiderte Gewindekomponenten liefern – ob für die Raumfahrt, die Nukleartechnik oder den Tiefsee-Bereich. Wir sind in unserer Nische zu einem Global Player geworden – mit tiefem technischen Know-how, hoher Fertigungstiefe und einem klaren Wertekompass.
Dass wir diesen Weg gehen konnten, verdanken wir einem außergewöhnlich engagierten Team. Gemeinsam haben wir viel erreicht – und Bornemann ist heute solide aufgestellt, um weiter zu wachsen.
Work-Life-Balance
Eine klassische Vier-Tage-Woche können wir aktuell nicht realisieren – uns fehlt dafür schlichtweg die notwendige Produktivität. Um die erforderlichen produktiven Stunden pro Monat zu erreichen, sind wir beispielsweise auch auf ein Zwei-Schicht-System angewiesen.
Trotzdem gilt: Wir sind offen für alle Ideen, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen. Bei uns gibt es keine Denkverbote – im Gegenteil. Jeder Vorschlag ist willkommen, wenn er hilft, Arbeit und Leben besser in Einklang zu bringen.
Gute Lösungen entstehen oft im Dialog – und dafür schaffen wir gerne Raum im Rahmen unserer Quartalsmeetings, jährlichen Feedbackgespräche oder auch via unserem Teamvertreter. Darüber hinaus steht natürlich auch meine Tür für jeden offen.
Karriere/Weiterbildung
In unserer Vision 2030 haben wir festgehalten, dass wir stärker in Ausbildung und Weiterbildung investieren wollen. Das ist nicht bei jeder Rolle im gleichen Maß umsetzbar – aber wir bemühen uns, für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter Raum zur persönlichen Weiterentwicklung zu schaffen, angepasst an die jeweilige Funktion und Verantwortung. Zukünftig soll dies auch systematisch in den jährlich stattfindenden Mitarbeitergesprächen verankert werden: als Raum für Orientierung, aber auch für individuelle Entwicklungsgespräche mit der jeweiligen Führungskraft.
Gehalt/Benefits
Mein Ziel ist klar: Bornemann soll zu den absolut attraktivsten Arbeitgebern der Region gehören – auch finanziell. Das wird nur gemeinsam gelingen, wenn wir unsere Vision 2030 umsetzen. Dazu gehören auch gezielte Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität und der Automatisierung. Der Weg ist beschrieben – und wenn wir ihn konsequent gehen, dann wird es möglich sein, unsere Gehalts- und Sozialleistungen weiter auszubauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind bei uns fest verankert – wir sind uns unserer Verantwortung als produzierendes Unternehmen bewusst. Gleichzeitig wissen wir, dass wir noch nicht am Ziel sind.
Wir sind auf dem richtigen Weg, etwa durch erste Investitionen in Solartechnik und den stetigen Ausbau unserer Effizienzmaßnahmen. Aber wir wollen und müssen langfristig noch mehr tun – vor allem, um unseren CO₂-Fußabdruck weiter zu reduzieren.
Für uns ist klar: Nachhaltigkeit ist keine Pflichtübung, sondern ein Thema, das wir mit Überzeugung weiter vorantreiben wollen.
Kollegenzusammenhalt
Was ich mitbekomme, ist wirklich stark: Wir haben eine Mannschaft, die sehr gut miteinander klarkommt – ein guter Mix aus erfahrenen Fachleuten und jungen, motivierten Azubis. Die Balance stimmt, und das Miteinander wirkt auf mich oft wie ein echtes Team. Das ist nicht selbstverständlich – und ich weiß das sehr zu schätzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird bei uns geschätzt. Viele unserer älteren Kolleginnen und Kollegen sind wichtige Wissensträger – und ein stabiler Anker im Team. Den Umgang nehme ich als respektvoll und kollegial war.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich fühlt es sich etwas ungewöhnlich an, diesen Punkt als Geschäftsführer zu bewerten – schließlich habe ich keine übergeordnete Führungskraft im klassischen Sinn.
Aber: Ich sehe mich als Teil des Führungssystems und reflektiere regelmäßig, wie gut es uns gelingt, Orientierung zu geben, Verantwortung zu teilen und Vertrauen zu leben.
Ich habe das Gefühl, dass wir eine solide Führungsmannschaft aufgebaut haben, in der Dinge offen angesprochen werden können – sowohl im Führungskreis als auch mit den Teams. Das ist nicht selbstverständlich – und ich bin dankbar, dass sich diese Kultur bei uns so entwickeln konnte.
Arbeitsbedingungen
Als Geschäftsführer fühlt es sich natürlich etwas ungewohnt an, diesen Punkt zu bewerten – aber ich habe ein echtes Interesse daran, die Arbeitsbedingungen bei uns ständig weiterzuentwickeln.
Ich hoffe, dass auch andere Mitarbeiter das so wahrnehmen. Gerade wenn man einmal in andere Unternehmen hineingeschaut hat, wird oft klar, wie viel Wert wir auf gute Rahmenbedingungen legen – von der Ausstattung bis zum Arbeitsumfeld. Uns ist wichtig, dass man bei Bornemann nicht nur arbeiten kann, sondern gerne arbeitet.
Kommunikation
Wir sind auf einem guten Weg – aber gerade in der bereichsübergreifenden Kommunikation gibt es noch Verbesserungspotenzial. Es geht nicht um mehr Meetings, sondern um mehr Klarheit, Kontext und aktives Zuhören. Daran arbeiten wir bereits mit ersten strukturellen Maßnahmen.
Gleichberechtigung
Gleichstellung ist für uns selbstverständlich. Wir setzen uns aktiv für ein respektvolles, diskriminierungsfreies Miteinander ein – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder persönlichem Hintergrund.
Unsere Vielfalt ist eine Stärke, auf die wir stolz sind – und wir glauben fest daran, dass unterschiedliche Perspektiven entscheidend zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.
Interessante Aufgaben
Bei uns gleicht kein Auftrag dem anderen – wir fertigen keine Massenware, sondern individuelle Lösungen. Das sorgt für Abwechslung im Arbeitsalltag.
Außerdem investieren wir laufend in Automatisierung, verbesserte Prozesse und z.B. auch in KI – die Aufgaben entwickeln sich mit uns weiter.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bornemann Gewindetechnik durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bornemann Gewindetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bornemann Gewindetechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.