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Bornholdt 
Lee 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,1
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessionelle Hinhalte/Warmhalte-Taktik

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bornholdt Lee GmbH in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn die Gespräche nett waren: Seid ehrlich und aufrichtig und begegnet mit Respekt und Wertschätzung, statt hinzuhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hosun Lee

Liebe/r Bewerber/in,

wir danken für dein Feedback, wie unser Bewerbungsprozess für dich gelaufen ist.

Die Umstände tun uns sehr leid. Sei dir gewiss, dass wir keine Hinhalte-Taktik ausüben und alle unsere Bewerber*innen mit vollstem Respekt und Wertschätzung gegenüber treten. Dies ist mitunter auch der Grund, warum wir uns so viel Zeit nehmen in mehreren Gesprächen und mit verschiedenen Personen aus dem Team Bewerber*innen kennen lernen wollen - nicht nur fachlich, sondern auch menschlich und persönlich!

Wir sind immer bemüht, Antworten und Reaktionen so schnell wie möglich zu geben. Wir müssen aber zugeben, dass wir aus verschiedensten Gründen auch mal länger brauchen.

Dein Feedback nehmen wir uns sehr zu Herzen und werden die von dir genannte Kritikpunkte und Bewertungen nutzen, um uns selbst zu beleuchten, Optimierungen durchzuführen und zumindest für zukünftige Bewerber*innen das Erlebnis zu verbessern.

Dir weiterhin viel Erfolg!
Dein Bornholdt Lee-Team

Etwas unorganisiert

3,3
Bewerber/inHat sich bei Bornholdt Lee GmbH in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

1.) eine Signatur in den E-Mails zur Einladung zum Gespräch etc. verwenden, damit man weiß, mit welchem Unternehmen man überhaupt spricht (klar, über die E-Mail-Adresse kann man es erkennen). Wirkt nicht so professionell.
2.) den weiteren Ablauf genauer darlegen und sich an Absprachen bzgl. Rückmeldungen halten
3.) Nicht mehr als 2-3 Personen zu einer Gesprächsrunde einladen (das ist vielleicht Geschmackssache)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara QualmannPeople & Culture

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Verbesserungsvorschläge mit uns zu teilen. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Einige deiner Anmerkungen haben wir bereits vor einiger Zeit umgesetzt: Unsere Einladungen enthalten inzwischen eine klare Signatur, der Ablauf des Bewerbungsprozesses wird von Beginn an transparent kommuniziert und wir legen großen Wert darauf, Rückmeldungen zuverlässig und wie abgesprochen zu geben.

Zum Thema Gesprächsrunden: Du hast recht – das ist sicherlich auch eine Frage der persönlichen Präferenz. Für uns ist es jedoch sehr wertvoll, dass Bewerber*innen die Möglichkeit haben, verschiedene Kolleg*innen kennenzulernen. So entsteht ein authentischer Eindruck vom Team und der Zusammenarbeit, fachlich wie menschlich.

Wir haben dein Feedback in jedem Fall ernst genommen und sehen es als Ansporn, uns stetig weiterzuentwickeln. Nochmals vielen Dank für deine Offenheit!

Alles Gute für deinen weiteren Weg!

Dein Bornholdt Lee-Team

Ein sehr transparenter und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bornholdt Lee GmbH in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es gab Fragen zu meinem Arbeitsprozess, Erfahrung mit den in der Branche gängigen Programmen sowie auch viele Fragen zu dem, welche Aufgaben und Themen mir am meisten Spaß machen und in welche Richtung ich mich weiter entwickeln möchte. Auch Teammitglieder konnten im zweiten Gespräch ihre Fragen stellen - und ich hatte die Möglichkeit, das Team kennenzulernen. Alles sehr transparent und fair - Rückmeldung nach den Gesprächen innerhalb 1-2 Tagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara QualmannPeople & Culture

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein super Feedback! Es freut uns total, dass du den Bewerbungsprozess als transparent, fair und schnell erlebt hast – genau das ist unser Anspruch.

Besonders schön finden wir, dass dir auch das Kennenlernen im Team so positiv in Erinnerung geblieben ist. Uns ist es wichtig, dass beide Seiten spüren, ob die Chemie stimmt – sowohl fachlich als auch persönlich.

Wir freuen uns riesig, dass du Teil von BLG bist!

Herzliche Grüße

Dein People & Culture Team

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess - Kommunikation auf Augenhöhe

4,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bornholdt Lee GmbH in Hamburg beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara QualmannPeople & Culture

Liebe*r Bewerber*in,

wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als angenehm und wertschätzend erlebt hast – genau so soll’s sein!


Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen.

Alles Gute für deinen weiteren Weg!
Dein Bornholdt Lee-Team

Angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bornholdt Lee GmbH in Hamburg als Praktikant Softwareentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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