Endlich Erfüllung und Freiheit im Arbeitsalltag
Arbeitsatmosphäre
Auch in herausfordernden Zeiten wird mit Offenheit und Fairness daran gearbeitet, wieder ein positives Klima zu schaffen
Work-Life-Balance
Besser könnte eine Work-Life-Balance nicht sein! Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, remote-work. Außerdem wird Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse genommen und es besteht völliges Vertrauen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist bislang keine klare Strategie oder Vision bekannt, an der aktiv gearbeitet wird. Hier besteht aus meiner Sicht noch Potenzial, um bewusster und gezielter Schwerpunkte zu setzen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich gut, es gibt kaum Konflikte und das Miteinander ist sehr unterstützend. Schön wäre es, diesen Zusammenhalt durch mehr gemeinsame Teambuilding-Maßnahmen im Remote-Umfeld noch weiter zu stärken, vor allem mit Blick auf neue Kolleg*innen
Kommunikation
Ich empfinde die interne Kommunikation als transparent und vielfältig. Informationen stehen zuverlässig zur Verfügung und es wird auch laufend daran gearbeitet, die Kanäle noch besser und regelmäßiger zu gestalten
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben! Dennoch sehe ich im Bereich Diversity, Equity & Inclusion Potenzial, noch mehr Bewusstsein zu schaffen und das Thema stärker strategisch auszurichten, gerade in der Tech-Branche