6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen
Management „Team“
Keine Fairness. Kein Vertrauen. Man muss sich sehr verbiegen und Moral ablegen um dem Managenent-Team wohlgesonnen zu sein. Funktioniert man nicht wie sie wünschen, bekommt man ordentlich Gegenwind.
Verschiedene Lager. Günstlinge und Leute mit Rückgrat.
Die Vorgesetzten sind eine Ansammlung von Personen denen die menschlichen Fähigkeiten fehlen zu führen. Keine Kritikfähigkeit. Das Verhalten gegenüber dem Betriebsrat ist peinlich und inakzeptabel.
Kritik wird bestraft.
EDIT 15.02.2026: Sofort nach der Veröffentlichung meiner Bewertung vor zwei Wochen habe ich folgende Nachricht von Kununu erhalten: „Wir mussten deine Bewertung für Borregaard Deutschland GmbH leider wieder deaktivieren, weil die Tätigkeit erneut anwaltlich angezweifelt wurde.“ Daher habe ich erneut die Tätigkeit nachgewiesen und die Bewertung ging wieder online.
Dieses Vorgehen spricht für das Unternehmen. Die Führung versucht Kritik zu unterbinden und zu unterdrücken. Die aktuelle Geschäftsführerin ist charakterlich nicht geeignet. Die Vergangenheit zeigt, sie hat mehrere Geschäftsführer und Mitarbeitende aus dem Unternehmen gedrängt, die ihr unliebsam waren. Vielen Mitarbeitern wird überdurchschnittlich viel Geld bezahlt, damit sie der Führung nach dem Mund reden.
Auffällig ist, wie schnell auf meine negative Bewertung erneut umgehend eine 4,5 Sterne Bewertung veröffentlicht wurde.
Ergebnisse werden verkündet. Die restliche Kommunikation ist mangelhaft.
Grundsätzlich gut, allerdings gibt es, wie bei jeder Firma, Störenfriede.
Es wird unheimlich viel gemacht, Angebote während der Arbeitszeit:
Yoga, Boxen (Fitnessraum), Joggen, Gardening und Teamevents.
Möglichkeit sich weiterzubilden und zu entwickeln. Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert und der Arbeitgeber ist sehr offen dafür.
Überdurchschnittliche Bezahlung
Der Mensch wird als Mensch behandelt!
Ein großer Teil kommt sehr gut miteinander aus, die Schichten unter sich kommen nicht gut zu Recht.
Sehr gute Arbeitsbedingungen, es passt alles. Bezahlung, work-Life Balance, Flexibilität und Freiheiten, alles ist gegeben.
38,5 Stunden/Woche, Gleitzeit, Flexible Arbeitszeiten.
Nicht Ehrlich, Unterschiede bei Geschlechter in der Bezahlung, kein HO, nur bei Nachfrage, Viel Stress da Abteilungen ständig Unterbesetzt sind, Kollegen mit Burnout
Kündigen
Gutes Klima, da Management nicht oft im Unternehmen.
Mehr Schein als Sein.
Kein Home Office für Mitarbeiter erwünscht, nur bei Bedarf. Vorgesetzten denken, dass nichts gearbeitet wird, wenn man von zu Hause arbeitet. Aber Management und Vorgesetzten sind ständig im HO.
Weiterbildung ist möglich aber keine Zeit dafür, viel zu viel Arbeit. Abteilung ständig unterbesetzt.
Im Vergleich zur Branche, befindet sich das Gehalt im unteren Bereich. Gehaltserhöhung fast nicht möglich.
Arbeit hat sich zur Stellenbeschreibung geändert aber das Gehalt nicht.
Das Unternehmen hält sich nicht an den Gesetze, Nach Audits haben viele Korrekturmaßnahmen. Traurig.
Gut
Respektvollen Umgang
Nicht Ehrlich, 3. Geschäftsführer innerhalb 3 Jahre. Sagt alles!!!
Bessere Ergonomie erwünscht, kein HO nur für Management oder wenn einen triftigen Grund vorliegt. Bei Lock-down war HO möglich. Jetzt nur noch für bestimmten Personen.
Sehr schlecht zwischen den Abteilungen. Führt zur unnötigen Stress und Komplikationen
Ja hier gibt es keine Unterschiede. Männer verdienen mehr als Frauen in manchen Abteilungen.
Sind vorhanden aber keine Zeit da die Abteilungen unterbesetzt sind.
Das Vertrauen an die Mitarbeiter. Das nicht immer der Vorgesetzte in der Tür steht und kontrolliert.
Es gibt viele Kollegen mit denen man gut und gerne zusammenarbeitet, leider auch welche die immer nur am meckern sind und somit für eine gute Arbeitsatmosphäre nicht förderlich sind.
Warum sie dann noch in dieser Firma arbeiten wenn alles so schlecht ist?
Es gibt leider einige Mitarbeiter sowie ehemalige die versuchen die Firma schlecht zu machen.
Es wird viel getan um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern. Aber für manche anscheinend nicht genug.
Es wird jede gewünschte Weiterbildung bezahlt, egal ob nötig oder nicht.
Die Bezahlung ist sehr gut im Vergleich zu anderen Firmen.
Mit den meisten Kollegen kann man sehr gut zusammenarbeiten, Ausnahmen gibt es immer.
Die Erfahrung und Meinung von langjährigen Mitarbeiter wird geschätzt.
Das Management ist offen und hat jederzeit ein offenes Ohr. Die Meinung der Mitarbeiter wird gehört und oft auch angenommen.
Es werden Hilfsmittel zur Verfügung gestellt um die Arbeit zu erleichtern. Diese werden oft gar nicht in Anspruch genommen.
Zahlen wie Umsatz, Ergebnis usw. werden vom Management regelmäßig offen kommuniziert.
Es werden alle gleich behandelt egal welchem Geschlecht sie angehören.
Da wir ein Produktionsbetrieb sind wiederholen sich die Aufgaben.