Die Weichen für Erfolg sind gestellt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs denken weit voraus und suchen neue Produktfelder, guter Spirit, Familienunternehmen, Sozialleistungen, Internationalität, spannende Produkte, man bildet aus und es gibt Studenten der Dualen Hochschule
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es nicht noch mehr weibliche Führungskräfte gibt, das würde uns gut tun
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in Führungspositionen befördern,
Arbeitsatmosphäre
Guter Teamgeist, man hilft sich gegenseitig. Bezüglich Führungskultur wurde viel verbessert. Keine Probleme wegen Herkunft, Alter, Geschlecht o.ä.
Kommunikation
Die obersten Chefs und der Betriebsrat informieren 3-4 x im Jahr, über aktuelle Themen und Entwicklungen. Die direkten Chefs tun das öfter aber mehr bezüglich des täglichen Geschäfts. Meist gute Kommunikation mit den Kollegen, egal, woher sie kommen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist bei uns sehr stark ausgeprägt aber natürlich gibt es auch einzelne Problemfälle.
Work-Life-Balance
im Vergleich zur Branche sehr flexible Zeitmodelle oder Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit zu wählen. Wer sich gerne engagiert, der fühlt sich hier wohl.
Vorgesetztenverhalten
Chefs wurden geschult und das merkt man bei den meisten. Es wird mehr miteinander gesprochen.
Interessante Aufgaben
Die Firma ist sehr international und wächst gerade stark. Da bieten sich viele spannende Themen. Wer spannende Aufgaben sucht, der findet sie hier in der Regel.
Gleichberechtigung
Zwar gibt es nicht all zu viele weiblich Chefs aber das scheint an zu wenig geeigneten Bewerbern zu liegen, ist kein Grundsatzthema. Eine Ungleichbehandlung aufgrund des Geschlechts kann ich nicht erkennen. Leistung wird anerkannt, egal von welchem Geschlecht sie erbracht wird. Gute Beispiele im Engineering, im Vertrieb, im Finanzbereich
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr positiv. Man stellt hier sogar Bewerber Ü60 ein. Es wird auch akzeptiert, wenn einer über Jahre starke Leistung gebracht hat und dann auf die letzte Strecke nicht mehr so kann, wie früher.
Arbeitsbedingungen
Ist eben Automobilbranche, da wird viel gefordert. Mir gefällt das! Aber die Rahmenbedingungen passen zum größten Teil. Gute Büros, Kantine, zeitliche Flexibilität....
Es soll wohl gebaut werden, damit alle noch bessere Arbeitsbedingungen haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das passt soweit. Solaranlage, erste E Fahrzeuge, zertifiziert usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind marktgerecht und es gibt tolle Sozialleistungen, besonders auch solche, die von den Abzügen her interessant sind z. B. Möglichkeit, PCs oder Smart Phones über die Firma zu leasen und aus dem Bruttogehalt zu finanzieren oder so etwas wie moderne Tankgutscheine
Image
Firma ist zwar im Umfeld nicht so arg bekannt, hat aber bei den Automobilherstellern und z.B. an den Schulen von denen die Azubis kommen, ein sehr gutes Image. Klassischer Hidden Champion eben
Karriere/Weiterbildung
Durch starkes Wachstum gibt es immer wieder Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung erfolgt sehr oft intern aber das macht meistens auch des größten Sinn und man muss nicht irgendwo hinfahren.