33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Man meint es kann nicht schlechter werden und dann schafft man es doch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Emsdetten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Perspektivenlosigkeit und die ständige Angst vor der Arbeitslosigkeit
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber kann nichts ändern im Konzern.
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit für wenige Kollegen. Wenn wenig Arbeit werden Stellen abgebaut
Image
Schwieriges Thema
Work-Life-Balance
Dank Tarifvertrag kann man nicht meckern
Karriere/Weiterbildung
Niemand will Führungskraft werden. Man wird verbrannt
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag hält die Fahne hoch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltmanager wurde gekündigt. Auf Hektarweise Dachfläche konnte ich noch keine PV Anlage finden
Kollegenzusammenhalt
Stark vom Individuum abhängig. Grundsätzlich nette Kollegen aber der Druck nagt an uns allen
Umgang mit älteren Kollegen
Niemand schafft es bis zum regulären Renteneintritt
Vorgesetztenverhalten
Nette Leute die absolut machtlos sind gegen den Einfluss des Konzerns. Entscheidungen werden aus der Not getroffen und nicht planmäßig
Arbeitsbedingungen
Maschinen in Museumsqualität. Gebäude mit Sanierungsstau. Jahre vergehen bis man Löcher flickt. Eine Fabrik altert nicht wie Wein
Kommunikation
Man ist stets bemüht aber der Flurfunk ist schneller
Gleichberechtigung
Frauen verdienen schlechter und sind in Elternzeit nicht geschützt vor Kündigung. Teils sexistische Äußerungen von Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Der Konzern bricht die Komplexität auseinander, was die einzelne Tätigkeit anstrengender und zeitgleich langweiliger macht
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Nach vielen Jahren bleibt tiefe Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Emsdetten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war über viele Jahre Teil dieses Unternehmens und habe mich mit viel Einsatz, Loyalität und persönlicher Überzeugung eingebracht. Gerade deshalb schmerzt es umso mehr, zu sehen, wie sich das Unternehmen aus meiner Sicht entwickelt hat.
Was früher für mich einmal ein Betrieb mit Zusammenhalt, Nähe und gegenseitigem Respekt war, fühlt sich heute deutlich anders an. Seit der Übernahme durch JELD-WEN hat sich die Unternehmenskultur aus meiner persönlichen Wahrnehmung stark verändert. Viele Entscheidungen wirkten auf mich zunehmend distanziert, fremdbestimmt und wenig nah an den Menschen vor Ort.
Besonders bitter ist für mich der Umgang mit langjährigen Mitarbeitenden. Menschen, die über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet, mitgedacht und viel für das Unternehmen gegeben haben, hätten aus meiner Sicht mehr Respekt, Dankbarkeit und Menschlichkeit verdient. Stattdessen blieb bei mir der Eindruck zurück, dass Loyalität am Ende kaum noch zählt.
Gerade bei Kündigungen zeigt sich, wie ein Arbeitgeber wirklich mit Menschen umgeht. In dieser schwierigen Phase habe ich vor allem mangelnde Wertschätzung, schlechte Kommunikation und wenig Fingerspitzengefühl wahrgenommen. Für viele Betroffene war das nicht nur enttäuschend, sondern verletzend.
Was mich besonders traurig macht: Ein würdevoller Abschied, ehrliche Anerkennung oder ein aufrichtiges Danke waren für mich kaum spürbar. Nach so vielen Jahren bleibt dadurch nicht einfach nur Kritik zurück, sondern echte Enttäuschung.
Auch öffentliche Lobesworte für Verantwortliche solcher Prozesse wirkten auf mich und andere Betroffene schwer nachvollziehbar.
Fazit:
Dieses Unternehmen hat aus meiner Sicht viel von dem verloren, was es früher einmal ausgemacht hat. Ich hätte mir gewünscht, dass Menschen, die über viele Jahre loyal und engagiert waren, am Ende mit mehr Respekt und Menschlichkeit behandelt werden. Wer Wert auf Wertschätzung, Fairness und einen respektvollen Umgang legt, sollte genau hinschauen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Emsdetten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Image
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Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Benefits
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
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Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
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NICHT SO SCHLECHT WIE VIELE TUN
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Emsdetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jetzt endlich aufgeräumt wird und das Faule Obst entfernt wird. Nur es müsste da noch mehr gemacht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles dazu gesagt worden
Verbesserungsvorschläge
Gut und schlecht besser zu unterscheiden.
Mehr auf Mitarbeiter hören...weil die machen diese Aufgaben täglich.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Versand ist mega gut Nur in vielen anderen Abteilungen schaut es anders aus. Der Grund...die direkten Vorgesetzten.
Image
Das Image hat sich deutlich verschlechtert. Grund ist sie schlechteste Kommunikation mit der Geschäftsleitung und das viele Kollegen mit den Veränderungen nicht klar kommen.
Bei BOS kann man nicht mehr einfach die Zeit absitzen und trotzdem gut verdienen. Man muss jetzt für sein Geld auch arbeiten.
Work-Life-Balance
Kann mich nicht beschweren
Karriere/Weiterbildung
Ganz schlecht. Es ist vorprogrammiert wer aufsteigt und wer nicht. Es geht hier nicht nach Leistung. Das trägt auch dazu bei das viele falsche Personen das sagen haben. Aber BOS räumt ja graf auf.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok
Kollegenzusammenhalt
Im Versand ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ist vollkommen ok. Auch wenn viele ältere jetzt gehen mussten, ist es in meinen Augen auch berechtigt gewesen. Viele Kollegen die einfach nur faul waren oder ständig Krank. Es musste da gehandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Einzelne Personen gehen Respektvoll mit einem um. Aber so mehr man bei BOS zu sagen hat, nimmt man sich zu viel heraus.
Arbeitsbedingungen
Nicht mehr so toll. Sind zu wenige Mitarbeiter um die ganzen Aufgaben zu schaffen. Man leidet ein wenig darunter
Kommunikation
Ist ausbaufähig. Es wird viel drum herum geredet.
Gleichberechtigung
Ist bei BOS perfekt
Interessante Aufgaben
Es geht so
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Als ich Angefangen bin zu Arbeiten hab ich gesagt hier kann ich bis zur Rente arbeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Emsdetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Arbeitnehmern
Verbesserungsvorschläge
Sollten sich um die Langgedienten Arbeiter kümmern. Aber das geht ja jetzt nicht mehr! Die meisten sind ja schon entlassen!
Arbeitsatmosphäre
Wurde immer schlechter
Image
Kann ich nicht beurteilen
Karriere/Weiterbildung
Nur für Mitarbeiter die Ausgesucht waren
Gehalt/Benefits
Lohn war sehr Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenn Kontrollen kamen war alles in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
ließ in den letzten Jahren imme mehr nach,dem geschuldet, viele Leiharbeiter!
Umgang mit älteren Kollegen
Garnichts von beiden
Vorgesetztenverhalten
Nur druck ausüben, Mensch nicht Mensch sein lassen. Die meinen wir wären Maschinen
Arbeitsbedingungen
geht so
Kommunikation
War von meinem direkten Vorgesetzten Gut
Gleichberechtigung
Gabs nicht! Chef war Chef
Interessante Aufgaben
Die letzte Zeit: Keine
Work-Life-Balance
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Mehrfachbewertung
Hoher Verschleiß an Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Emsdetten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag, 3 Tage Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2 Tage Anwesenheit im Büro, Konzernführung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entscheidungen zurück nach Emsdetten holen. Raus aus der Matrixorganisation. Weniger Führungskräfte, mehr Kraft in der Wertschöpfung
Arbeitsatmosphäre
Ungewissheit über die Zukunft macht schlechte Stimmung
Image
Man ist nicht komplett verbrannt aber viel fehlt nicht
Work-Life-Balance
Bei so ziemlich jedem "Manager" kommt der Burnout, ist er da oder der Manager hat schon gekündigt, wegen Überforderung. Der Krankenstand ist dauerhaft überdurchschnittlich. In der Theorie sind die Grundlagen gut, in der Praxis nimmt man zu viel Last vom Work mit ins Life.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Nur wenn man extern einsteigt
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag gut, Zulagen vom Arbeitsgeber schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit der Übernahme in 2019 habe ich 6 Personalleiter, 4 Controller, 3 Fertigungsleiter, zwei Geschäftsführer gehen sehen. Dazu über 40 Kollegen aus der Wertschöpfung. Wie sozial kann so ein Unternehmen sein?
Kollegenzusammenhalt
Kippt so langsam ins negative
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mit hoher Abfindung gekündigt. Top, bitte auch für jüngere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Es sind keine schlechten Menschen. Es sind nur ausgebrannte Puppen, welche der Konzern lenkt
Arbeitsbedingungen
Museum
Kommunikation
Stets bemüht
Gleichberechtigung
Frauen in der Verwaltung verdienen weniger als Männer mit gleichen Aufgaben. Ist angeblich nicht so aber die Lohnzettel sagen etwas anderes
Interessante Aufgaben
Wir stellen im industriellen Stil Stahlzargen für einen amerikanischen Konzern her. Langweiliger ist es nur auf dem Amt
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Mehrfachbewertung
Ich würde diese Firma keinem empfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Emsdetten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere außer dem Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durch Konzern Übernahme nur noch katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Emsdetten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden nicht mehr getroffen. Man dreht sich mit allem im Kreis. Keiner fühlt sich verantwortlich oder zuständig.
Verbesserungsvorschläge
Trennung vom Konzern
Arbeitsatmosphäre
Fremdbestimmt, kaum noch „alte Hasen“ unter den Führungskräften
Image
Im Ort kennt man die Probleme, auch Kunden bekommen mit, was aktuell bei BOS los ist und sind besorgt , wie es wohl weitergeht
Kollegenzusammenhalt
War früher deutlich besser sodass man auch Abteilungsübergreifend gerne unterstützt hat. Durch Personalabbau und mehr Aufgaben ist man an seiner Kapazitätsgrenze
Arbeitsbedingungen
Alte Maschinen, kleine Büros, zu wenig Sanitäranlagen
Kommunikation
Flurfunk ist der einzig wahre Kommunikationskanal
Interessante Aufgaben
Es kommen immer mehr Aufgaben hinzu, die Mitarbeiteranzahl bleibt jedoch dabei gleich
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Leider nicht mehr zu empfehlen, Mitarbeiter sind nur noch Nummern die fix ausgetauscht werden können
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Emsdetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile alles- außer die Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Sich vom Konzern lösen.
Arbeitsatmosphäre
Kaum einer ist noch zufrieden
Image
Dank der großen Kündigung dieses Jahr als Arbeitgeber nicht mehr gut.
Work-Life-Balance
37 Stunden Woche, 3 Tage Homeoffice und Gleitzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Abteilung für dieses Thema wurde von 3 auf einen Mann gekürzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander verstehen sich gut, allerdings arbeitet jede Abteilung für sein eigenes wohl. Hier ist sich mittlerweile jeder selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter nach jahrzehntelanger Zugehörigkeit kurz vor der Rente zu kündigen ist eine Option...
Vorgesetztenverhalten
Persönlich gegen meinen Vorgesetzten kann ich nichts sagen, allerdings merkt man immer mehr, dass die Führungskräfte im Grunde selbst keine Handhabe haben und ebenfalls nur von oben gesteuert werden. Wie sagt man so schön, der Mist wird auch hier nur immer weiter von oben nach unten verteilt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische sind gut, dagegen sprechen allerdings zu kleine Büros, eine Maschinenpark der ins Museum gehört und die Streichung von 2 Tagen Homeoffice
Kommunikation
Infos kommen schleppend, Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, auch dank Tarifvertrag, allerdings nicht mehr so herausragend wie es mal war.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind durchaus interessant, nur leider wird man bei guter Arbeit mit nur noch mehr Arbeit bestraft, ohne Gehaltsanpassung versteht sich
Gleichberechtigung
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Führungskräfte schlecht in der Kommunikation, wenige Infos, aber nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Emsdetten gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützungen vom Arbeitgeber
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung nicht gegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BOS durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 18% der Bewertenden würden BOS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BOS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.