Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BOS die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man ist stets bemüht aber der Flurfunk ist schneller
Stark vom Individuum abhängig. Grundsätzlich nette Kollegen aber der Druck nagt an uns allen
Dank Tarifvertrag kann man nicht meckern
Nette Leute die absolut machtlos sind gegen den Einfluss des Konzerns. Entscheidungen werden aus der Not getroffen und nicht planmäßig
Der Konzern bricht die Komplexität auseinander, was die einzelne Tätigkeit anstrengender und zeitgleich langweiliger macht
Viel Arbeit für wenige Kollegen. Wenn wenig Arbeit werden Stellen abgebaut