1.124 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
1.124 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bosch Gruppe Vorstellungsgespräche
Bosch
Gruppe
1.124 Bewertungen von Bewerbern
toller Bewerbungsprozess, klar und strukturiert, man weiß immer wo man steht
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bosch Service Solutions Berlin in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
eigentlich keine , der Bewerbungsprozess war optimal
Bewerbungsfragen
- Hobbies und Persönlichkeit
- Teamfähigkeit
- Welche Rolle nimmt man im Team ein
- Lebenslauf und berufliche Entscheidungen ( Jobwechsel etc )
- Je nach Position ein kurzes Gespräch auf Englisch, zum Beispiel über Hobbies
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Bosch Karriere TeamBosch Karriere Team
Hallo,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dass du deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess bei Bosch Service Solutions Berlin geteilt hast.Es freut uns sehr zu lesen, dass du den Bewerbungsprozess als klar, strukturiert und transparent erlebt hast und jederzeit wusstest, wo du im Prozess stehst. Besonders schön ist es, dass du die schnelle Kommunikation, die angenehme Atmosphäre, die wertschätzende Behandlung sowie die Professionalität der Gespräche positiv hervorhebst. Dein Feedback bestärkt uns darin, weiterhin einen offenen und transparenten Bewerbungsprozess zu gestalten. Wir freuen uns, dich bald als Teil von Bosch begrüßen zu dürfen und wünschen dir einen erfolgreichen Start!
Viele Grüße
Dein Bosch Karriere Team
Unfreundlichste und unklarste Bewerbungsprozess, den ich je erlebt habe.
Bewerber/inHat sich 2025 bei BOSCH in Karlsruhe als PreMaster beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Gespräch mit der Fachabteilung lief sehr gut. Man sagte mir, dass ich einen sehr positiven Eindruck hinterlassen habe. Als letzter Schritt sollte nur noch ein Gespräch mit der Personalabteilung folgen, um letzte Formalitäten zu klären. Dieses Gespräch mit HR fand etwa anderthalb Wochen später statt.
Ich ging positiv gestimmt in dieses letzte Gespräch. Doch die Stimmung war komplett anders als beim ersten Mal. Der freundliche Ton vom ersten Gespräch war weg. Schon nach wenigen Minuten hatte ich das Gefühl: In der Zwischenzeit hat man wohl einen besseren Kandidaten gefunden. Das ganze Gespräch fühlte sich dementsprechend an.
Ich musste mich, meine Berufserfahrung, meine Ausbildung und meine Fähigkeiten noch einmal vorstellen. Im ersten Gespräch gab es dafür nur Lob. Im zweiten Gespräch wurde plötzlich bezweifelt, ob ich die Stelle fachlich überhaupt verstehe und ob sie zu mir passt. Das war widersprüchlich und sehr irritierend. Ich hatte außerdem das Gefühl, dass man mich bewusst in schwierige Antworten drängen wollte. Es war das unangenehmste Vorstellungsgespräch, das ich je hatte.
Am Ende sagte man mir, ich solle mir gut überlegen, ob ich die Stelle wirklich will. Das empfand ich als ziemlich dreist, da ich zu dem Zeitpunkt schon seit mehreren Wochen im Bewerbungsprozess war. Trotzdem sollte ich der Personalabteilung innerhalb der Woche noch eine E-Mail schreiben, ob ich die Stelle wirklich möchte. Ich habe das gemacht. Danach musste ich noch über eine Woche warten, bis ich die Absage schließlich am Telefon bekam.
Das war insgesamt der unfreundlichste und unklarste Bewerbungsprozess, den ich je erlebt habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Bosch Karriere Team
Hallo,
vielen Dank, dass du deine Erfahrungen im Bewerbungsprozess bei Bosch mit uns teilst. Wir bedauern sehr, dass du den Austausch mit uns als enttäuschend und nicht wertschätzend wahrgenommen hast. Gerade im Bewerbungsprozess ist es uns wichtig, Kandidat:innen unabhängig vom Ausgang der Bewerbung eine positive und professionelle Erfahrung zu ermöglichen.Deine Rückmeldung zu den Gesprächen, der Kommunikation und der Transparenz im weiteren Verlauf nehmen wir ernst. Ein klarer Ablauf, nachvollziehbare Informationen zu den nächsten Schritten sowie ein respektvoller Umgang sind wichtige Bestandteile eines guten Bewerbungsprozesses.Wir würden deine Erfahrungen gerne besser verstehen und intern reflektieren, um daraus zu lernen und unsere Abläufe weiter zu verbessern. Wenn du möchtest, kannst du dich gerne direkt bei uns unter Bosch.Karriere@de.bosch.com melden. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Sichtweise mitzuteilen.
Viele Grüße
Dein Bosch Karriere Team
Bewerbung für Lehre als Mehatroniker
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bosch Thermotechnik in Frankfurt (Oder) als Mehatroniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Bosch Karriere Team
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du mit allen Aspekten so zufrieden warst - von der schnellen Reaktion über die professionelle Atmosphäre bis hin zur wertschätzenden Behandlung. Wir freuen uns sehr, dass du so positive Erfahrungen bei uns gesammelt hast.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg und Willkommen im Team!.
Liebe Grüße,
Dein Bosch Karriere Team.
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Professionell, herzlich und familiär
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bosch Service Solutions Berlin in Berlin als Roadside Assistance beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Der gesamte Bewerbungsprozess verlief sehr professionell und angenehm. Die Kommunikation war freundlich, transparent und schnell. Besonders die familiäre und offene Atmosphäre hat einen sehr positiven Eindruck hinterlassen. Rückmeldungen erfolgten schnell, und ich habe mich während des gesamten Prozesses gut aufgehoben und respektvoll behandelt gefühlt. Insgesamt war es eine sehr positive Erfahrung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Bosch Karriere TeamBosch Karriere Team
Hallo,
vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung zu deinem Bewerbungsprozess bei Bosch Service Solutions in Berlin. Es freut uns sehr zu lesen, dass du den Ablauf als professionell, transparent und angenehm erlebt hast und dich während des gesamten Prozesses gut begleitet und wertgeschätzt gefühlt hast.
Ein freundlicher Austausch, klare Kommunikation und eine offene Atmosphäre sind uns im Bewerbungsprozess besonders wichtig. Deine positiven Rückmeldungen zu den verschiedenen Bereichen des Bewerbungsablaufs bestätigen uns darin, Bewerber:innen eine gute Erfahrung von Anfang an zu ermöglichen. Wir freuen uns darauf, dich bald bei Bosch Service Solutions willkommen zu heißen, und wünschen dir einen erfolgreichen Start in deiner neuen Rolle!
Viele Grüße
Dein Bosch Karriere Team
So stellt man sich einen optimalen Bewerbungsprozess vor
Bewerber/inHat sich 2026 bei Robert Bosch GmbH in Berlin als Steuerer Road Side Assitance beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bin bisher rundum zufrieden
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Arbeitgeber-Kommentar
Bosch Karriere TeamBosch Karriere Team
Hallo,
vielen Dank für deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich während deiner Bewerbung bei Bosch gut begleitet gefühlt hast und insbesondere die schnelle Kommunikation, die Professionalität der Gespräche sowie die wertschätzende Behandlung positiv hervorhebst. Ein transparenter und angenehmer Bewerbungsprozess ist uns wichtig, damit Bewerber von Anfang an einen guten Eindruck von Bosch erhalten. Deine Rückmeldung bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen und gleichzeitig kontinuierlich an unseren Abläufen zu arbeiten. Wir freuen uns, dich bald bei Bosch willkommen zu heißen, und wünschen dir einen erfolgreichen Start in deine neue Rolle.
Viele Grüße
Dein Bosch Karriere Team
Ein einziger Scherz
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bosch Thermotechnik GmbH in Dortmund als Informationselektroniker (w/m/div.) - Einsatzgebiet Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen 2026 beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich als Informationselektroniker beworben und muss sagen, dass der Bewerbungsprozess absolut unnötig aufgebläht wird,
Die verlangen 90 Minuten Assessment Center, aber können nicht einmal die Ausbildungsvergütung in die Stellenausschreibung packen. Ich habe mich mit Fachabitur beworben, zwei Monate vor Ausbildungsbeginn, also sicher nicht ohne Qualifikation. Trotzdem behandelt HR Bewerber so, als müsste man sich erst stundenlang beweisen, bevor man überhaupt erfährt, wovon man die nächsten Jahre leben soll.
Besonders peinlich wird es im Vergleich zu anderen Unternehmen: Selbst die DSW21 hatte nur ein 60-minütiges Assessment, kommuniziert aber wenigstens transparent das Gehalt und zahlt ordentlich. Da akzeptiert man den Aufwand eher. Hier dagegen wirkt es einfach nur wie unnötige Beschäftigungstherapie für HR.
Lieber bin ich ausbildungslos als das mit mir machen zu lassen. Aus Prinzip boykottiere ich die Bosch Gruppe jetzt. Wirklich selten so eine Frechheit erlebt!
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Arbeitgeber-Kommentar
Bosch Karriere TeamBosch Karriere Team
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zum Bewerbungsprozess bei der Bosch Thermotechnik GmbH zu teilen.
Es tut uns leid zu hören, dass du den Prozess als unnötig komplex und nicht ausreichend transparent erlebt hast. Gerade bei Ausbildungs- und Einstiegskandidaten ist uns eine faire und nachvollziehbare Gestaltung des Auswahlverfahrens wichtig, ebenso wie eine klare Kommunikation zentraler Rahmenbedingungen.
Dein Feedback zur Dauer des Assessment Centers sowie zur frühzeitigen Bereitstellung von Informationen, insbesondere zur Vergütung, nehmen wir sehr ernst und leiten es entsprechend intern weiter, um unseren Prozess weiter zu verbessern.
Wir danken dir für deine Offenheit und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Viele Grüße
Dein Bosch Karriere Team
Die Absage kam unerwartet
Bewerber/inHat sich 2026 bei Robert Bosch GmbH (Bamberg) in Bamberg als Pflichtpraktikant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt war das Gespräch angenehm und die Einblicke in die Produktion waren sehr interessant. Teilweise wirkten einige Fragen jedoch etwas missverständlich oder schwer einzuordnen, insbesondere wenn persönliches Vorwissen über spezifische Produkte oder Fertigungsdetails erwartet wurde. Zudem wäre es hilfreich, technische Fragestellungen im Gespräch etwas klarer einzugrenzen, damit Bewerber besser nachvollziehen können, worauf konkret hinausgewollt wird, beispielsweise bei sehr kleinen Bauteilstrukturen im Mikrometerbereich. Darüber hinaus wäre eine möglichst transparente Kommunikation bezüglich des zeitlichen Ablaufs des Bewerbungsprozesses wünschenswert, insbesondere wenn bereits ein späterer Rückmeldungszeitraum genannt wurde und die Stelle kurz darauf erneut ausgeschrieben wird und man gleichzeitig eine Absage bekommt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Bosch Karriere Team
Hallo, danke, dass du dir die Zeit für dieses detaillierte Feedback zu deinem Bewerbungsprozess für ein Pflichtpraktikum bei uns in Bamberg genommen hast.
Es freut uns zu hören, dass du das Gespräch als angenehm und die Einblicke in unsere Produktion als interessant empfunden hast. Umso mehr bedauern wir, dass der weitere Verlauf des Prozesses für dich enttäuschend und nicht nachvollziehbar war.
Dein Feedback, insbesondere zur unerwarteten Absage nach einem genannten Rückmeldezeitraum und der darauffolgenden Neuausschreibung der Stelle, sind wichtige Hinweise für uns.
Ein transparenter und verlässlicher Bewerbungsprozess ist unser zentraler Anspruch, und es tut uns aufrichtig leid, dass wir diesem in deinem Fall nicht gerecht geworden sind. Deine Enttäuschung können wir gut nachvollziehen.
Auch deinen Hinweis, dass einige technische Fragen im Gespräch schwer einzuordnen waren, haben wir aufgenommen. Unser Ziel ist es, ein Gespräch auf Augenhöhe zu führen, in dem beide Seiten einen klaren Eindruck gewinnen können. Deine Erfahrung zeigt uns, dass wir hier noch besser werden müssen.
Wir werden deine Rückmeldung intern weitergeben, um unsere Abläufe zu überprüfen und sicherzustellen, dass sie für alle Bewerbenden klarer und transparenter werden. Um intern das Feedback weitergeben zu können, würden wir dich bitten uns gerne nochmal den damaligen Referenzcode oder den Stellentitel/Bereich zu nennen – wir würden uns daher über eine Nachricht von dir an bosch.karriere@de.bosch.com freuen.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute!
Viele Grüße
Bosch Karriere Team
Bosch
Bewerber/inHat sich 2026 bei robert bosch semiconductor manufacturing dresden gmbh in Dresden als mikrotechnologe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Grundwerte von Tranzparents und gegenseitiger Respekt sollten im Vordergrund stehen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Bosch Karriere Team
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für dein Feedback und deine Einschätzung zum Bewerbungsprozess.
Es tut uns leid, dass du den Ablauf in Teilen nicht als durchgängig transparent und wertschätzend erlebt hast. Gerade für uns als Bosch sind Transparenz, gegenseitiger Respekt und eine klare Kommunikation im Bewerbungsprozess sehr wichtig – daher nehmen wir deine Rückmeldung sehr ernst.
Deine Hinweise zu Themen wie Erwartbarkeit des Prozesses, Rückmeldungen, Erklärung der nächsten Schritte sowie der Gesprächsatmosphäre geben uns wertvolle Impulse, wo wir uns weiter verbessern können.
Wir danken dir für deine Offenheit und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Viele Grüße
Dein Bosch Karriere Team
Schneller erster Kontakt mit Telefoninterview - danach über 8 Wochen Funkstille
Bewerber/inHat sich 2026 bei Robert Bosch Semiconductor Dresden in Dresden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zu Beginn des Prozesses war es sehr schnell, innerhalb von weniger als zwei Wochen hatte ich das erste Telefoninterview mit jemanden von Bosch.
Ich weiß nicht wieso, aber danach kam über 8 Wochen keine Reaktion.
Erst nach dieser langen Zeit wurde ich angerufen, man würde mich jetzt zum vor Ort Termin einladen in 2-3 Wochen.
Ich bin an der Stelle dann aber ausgestiegen, da ich kein Interesse hatte einen Bewerbungsprozess von mehreren Monaten zu durchlaufen, weil ich nicht ausschließen konnte das es nach der 2. Runde wieder 2-3 Monate bis zur Entscheidung dauert.
Verbesserungsvorschlag: Entscheidungszeit zwischen 1. und 2. Runde maximal auf 3-4 Wochen begrenzen. So kenne ich es von anderen Firmen, insbesondere wenn Interesse besteht an einem Termin vor Ort.
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Sympathisch und professionell
Bewerber/inHat sich 2026 bei Robert Bosch Automotive Steering GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Soll so sympathisch bleiben, wie er ist.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.