Basierend auf Daten aus 2675 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bosch Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7084 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei Bosch leben wir eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und gegenseitigem Respekt aufbaut. Vielfalt, Chancengleichheit und ein inklusives Miteinander sind für uns nicht nur Werte, sondern Grundlagen für Innovation und Zusammenarbeit. Wir schaffen Raum für Eigenverantwortung, persö ...
2675 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teams bilden selten Synergien, bei der Einladung zur Mensa werden hin und wieder einige KollegInnen ausgelassen.
In der Firma ist man nur eine nummer
Keine Kameradschaft und kein Teamverständnis
Fairness und gegenseitiges Vertrauen prägen das Arbeitsklima. Einige KollegInnen sind schwer zugänglich, wodurch die Kontaktaufnahme nicht zwingend gelingt.