Industriegigant im Niedergang
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des extrem Abbaus ist von einer guten Atmosphäre, die es mal gab nichts mehr übrig.
Work-Life-Balance
War früher sehr gut, wird schrittweis gezielt schlechter gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere praktisch nicht mehr möglich. Manche Führungskräfte wechseln auf niedrigere Positionen um im Unternehmen verbleiben zu können.
Gehalt/Benefits
Gehalt war mal Spitzenklasse. Seit mehreren Jahren durch die Sparmaßnahmen sinkende Tendenz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ggü. den Mitarbeitern hat die Firma mal groß gemacht. Heute existiert es nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Auf den unteren Ebenen noch gut, aber definitiv am bröckeln.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte.
Kommunikation
Hohe Führungskräfte verbreiten gezielt Falschinformationen und Lügen, wenn sie ihren Zielen dienen, wie z.B. um den Abbau voranzutreiben.
Interessante Aufgaben
Aufgaben nicht ganz so interessant, wie direkt beim OEM. Innovationen werden zu früh gecancelt.


