Firma verliert die Werte von Robert Bosch
Work-Life-Balance
Noch OK im Vergleich zu anderen Unternehmern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten und Kurse verschlechtern sich seit Jahren. Nicht nur die Anzahl des Angebots wurde reduziert, auch die Qualität. Präsenzschulung wurde durch Online ersetzt. Kartiere und Aufstieg werden durch Bürokratie ausgebremst, es sei denn, man einen direkten Draht nach ganz oben besitzt. Frustration bei Jungen motivierten Mitarbeitenden ist groß.
Kommunikation
Wichtige Information erfährt man in der öffentlichen Presse vor Firmenpresse, manchmal sogar tagelang.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter:in, vielen Dank für deine detaillierte Rückmeldung und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es tut uns leid zu hören, dass du aktuell den Eindruck hast, dass einige unserer Werte, die uns als Unternehmen lange ausgezeichnet haben, verloren gehen. Gerade weil uns die Unternehmenskultur und die Werte, die Robert Bosch geprägt hat, sehr wichtig sind, nehmen wir dein Feedback ernst.
Dein Hinweis zur internen Kommunikation ist für uns nachvollziehbar – Informationen aus externen Quellen zu erfahren, bevor sie intern geteilt werden, kann natürlich frustrierend sein. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Kommunikationswege zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden zeitnah und transparent informiert werden.
Auch deine Rückmeldung zu den Themen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten greifen wir auf. In den letzten Jahren haben wir viele Lernangebote in digitale Formate überführt, um sie flexibler und ortsunabhängig zugänglich zu machen. Uns ist aber bewusst, dass dabei der persönliche Austausch und die direkte Lernatmosphäre aus Präsenzschulungen teilweise verloren gehen können. Wir prüfen daher regelmäßig, wie wir digitale und klassische Formate sinnvoll kombinieren können, um Qualität und Praxisnähe sicherzustellen.
Dass du die Work-Life-Balance und den Kollegenzusammenhalt weiterhin positiv hervorhebst, freut uns sehr – beides sind zentrale Aspekte, auf die wir großen Wert legen.
Vielen Dank nochmal, dass du deine ehrliche Einschätzung mit uns teilst.
Viele Grüße
Dein Bosch Karriere Team