Image wird der Realität nicht gerecht - Besser woanders im Silicon Saxony arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Schichtsystem am Standort ist ein 7/3 System welches seitens des Betriebes sehr fragwürdig ausgelegt ist. In Bewerbungsgesprächen wird man mit einem 6/4 System geködert, dies ist aber nicht der Fall. Rechtlich würde ich dieses Schichtsystem und den Umgang damit als bedenklich einstufen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man seine MA nicht an ESMC verlieren möchte ist der Zug fast schon abgefahren.
Work-Life-Balance
Durch das Schichtsystem nicht vorhanden.
Aufgrund der Auslegung des Schichtsystems verliert man pro Jahr 5 Urlaubstage, siehe Verbesserungsvorschläge.
Gehalt/Benefits
Das Bändersystem ist sehr bescheiden, aber das Gehalt an sich ist OK. Fragwürdig ist nur warum es Kollegen mit gleichem Aufgabenumfang gibt, welche 15k/Jahr mehr verdienen. Begründungen dazu können keine geliefert werden. Dies führt leider zu Dienst nach Vorschrift.
Kollegenzusammenhalt
In den Schichtteams sehr gut, innerhalb der Abteilungen schwierig. Es herrschen oft Konflikte zwischen Schichtarbeitern und den Ingenieuren bzw. Technikern in der Tagschicht.
Vorgesetztenverhalten
Bei Beförderungen geht es nicht um Leistung und Ablieferung. Größten Einfluss hat der Fakt wie gut man mit den Entscheidern befreundet bzw. verwandt ist.
Gleichberechtigung
Kaum vorhanden, es gibt keine gleichen Chancen. Entscheidungen werden nicht aufgrund von erbrachter Leistung getroffen sondern aufgrund von persönlichen Verhältnissen.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung mal besser und schlechtee.