Sichere Arbeitgeber und Betriebsphilosophie ist gut, nur manche Führungskräfte vor Ort interpretieren es auf eigene Art
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite bei Bosch in Immenstadt-Seifen seit über 10 Jahren. Meine Tätigkeit war überwiegend in 2 Bereichen. "Der Mensch im Mittelpunkt", meiner Meinung nach ist komplett in den Hintergrund geraten. Hauptsache, wir bleiben rentabel und konkurrenzfähig. Kosten sind öfter wichtiger als das Arbeitsklima. Es ist mir klar, dass der Betrieb günstig produzieren muss, nun warum auf Kosten der Mitarbeitenden? Da sollte von Anfang an besser geplant und berechnet werden, ob diese Projekte oder Linien langfristig Gewinne bringen.
Arbeitsatmosphäre
Wie gesagt, ein Meister kann mit Verstand Probleme erklären und andere können Mitarbeiter bei Unverständnis anschreien. Das ist von Person und Charakter abhängig. Ich habe den Eindruck, dass sich viele Mitarbeitende nicht trauen, ihre eigene Meinung direkt mit Vorgesetzten zu teilen. Zurzeit haben viele Angst, ihren Arbeitsplatz bei der Produktion zu verlieren! 650 Leute müssen innerhalb von 3 Jahren bis Ende 2028 das Werk verlassen. MfG
Karriere/Weiterbildung
für bestimmte Mitarbeitende wird gefördert und bei anderen situativ ausgebremst
Vorgesetztenverhalten
Das hängt wirklich von der Person ab. Ich habe mehr positive Erfahrungen gesammelt als negative. In manchen Bereichen sind Obermeister auf Kosten fokussiert und das Arbeitsklima wird in den Hintergrund geschoben. Und es ist mir klar, dass Führungskräfte Druck und Ziele von oben bekommen und es an die Mitarbeitenden weitergeben. Manche machen es auf ihre eigene Art und Weise.
Arbeitsbedingungen
das unterscheidet sich von einer Abteilung zur anderen, manchmal sehr spürbar. Schichtarbeit tut der menschlichen Gesundheit grundsätzlich nichts Gutes.
Gehalt/Benefits
Bazahlung nach IG-Metall-Elektro-Tarif sehr gut, noch dazu kommt persönliche Leistungszulage öfter unter 14 % vom Durchschnittswert. Sonderzahlungen sind fair. Und Schichtzuschläge auch merkbar.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank für deine offene und ausführliche Rückmeldung. Erfahrungen wie deine sind für uns besonders wichtig.
Es freut uns, dass du Bosch insgesamt als sicheren Arbeitgeber wahrnimmst und den Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst. Auch der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie das Umwelt- und Sozialbewusstsein werden von dir überwiegend gut bewertet.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst. Deine Wahrnehmung, dass der Mensch im Arbeitsalltag teilweise hinter Kosten- und Wettbewerbszielen zurücktritt, sowie deine Hinweise auf Unterschiede im Führungsverhalten, ein belastetes Arbeitsklima und Unsicherheiten im Zusammenhang mit Veränderungen im Werk, nehmen wir sehr ernst. Gerade eine offene Kommunikation, ein respektvoller Umgang und der Mut, Meinungen zu äußern, sind für uns zentrale Werte.
Auch deine Anmerkungen zu unterschiedlichen Arbeitsbedingungen je nach Abteilung, zur Belastung durch Schichtarbeit sowie zu begrenzten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir aufmerksam mit. Unser Anspruch ist es, Rahmenbedingungen transparenter, fairer und langfristig verlässlicher zu gestalten. Deine Anregung hierzu kannst du auch gerne mit deinen Vorgesetzten und/oder deiner HR-Business-Partner vor Ort besprechen.
Vielen Dank für Deine ehrliche Rückmeldung und die konkreten Verbesserungsvorschläge. Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute.
Viele Grüße
Dein Bosch Karriere Team