Prozess könnte schneller sein, auf Rückfrage wurde vom Recruiter Auskunft über die Gründe der Absage erteilt
Bewerber/inHat sich 2016 bei Robert Bosch GmbH in Stuttgart als Data Security beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwischenkommunikation zwischen Bewerbung und Absage (6 Wochen ohne Rückmeldung)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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