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Zuletzt aktualisiert am 1.7.2026
Bosch Rexroth AG erhält ein positives Gesamtbild. Die Arbeitsatmosphäre wird mehrheitlich positiv bewertet: Viele Bewertungen heben den guten Teamgeist und die kollegiale Zusammenarbeit hervor. Kritische Stimmen beschreiben jedoch Druck, unklare Verantwortlichkeiten und Spannungen, die teils auf die wirtschaftliche Lage zurückgeführt werden. Der Kollegenzusammenhalt zeigt ein ähnliches Bild – innerhalb einzelner Teams funktioniert er gut, abteilungsübergreifend schwankt er stark.
Deutlich kritischer fallen die Meinungen zu Führungsverhalten und Kommunikation aus. Bewertungen beschreiben Vorgesetzte als inkonsistent: Während manche als kompetent und offen gelten, werden andere als fachlich ungeeignet oder wenig transparent wahrgenommen. Auch Günstlingswirtschaft sowie Berichte über unfaire Behandlung werden erwähnt,...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Bosch Rexroth AG wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet, wobei die Gesamtstimmung positiv ausfällt. Besonders das kollegiale Miteinander steht im Vordergrund: Viele Bewertungen heben eine gute Teamatmosphäre und konstruktive Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen hervor. Einige beschreiben das Arbeitsumfeld sogar als familiär und loben die Transparenz im Umgang miteinander.
Auf der anderen Seite berichten einige Nutzer:innen von einer angespannten Stimmung, die sie unter anderem auf die wirtschaftliche Lage, unklare Verantwortlichkeiten und gestresste Vorgesetzte zurückführen. Wenige kritisieren fehlenden Kollegenzusammenhalt sowie mangelnde Wertschätzung durch Bevorzugung einzelner Mitarbeiter:innen. Auch sprachliche Barrieren durch eine fremdsprachige Kommunikation werden von wenigen als belastend empfunden. Diese kritischen Stimmen stehen jedoch der mehrheitlich positiven Einschätzung der Arbeitsatmosphäre gegenüber.
Die Kommunikation bei Bosch Rexroth AG wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Während einige einen freundlichen Umgang und verschiedene Kanäle für eine effiziente Kommunikation positiv hervorheben, überwiegen in den schriftlichen Bewertungen kritische Stimmen. Besonders die abteilungsübergreifende Kommunikation gilt als verbesserungswürdig, da Informationen über Managementebenen verloren gehen und Teamleitende oft nicht nah an ihren Teams agieren.
Einige Nutzer:innen bemängeln, dass die Kommunikation durch Vorgesetzte wenig konstruktiv sei und Themen hinter dem Rücken der Mitarbeiter:innen besprochen würden. Zudem berichten wenige, dass Informationen auf ein Minimum beschränkt bleiben und stark vom jeweiligen Bereich oder der Führungskraft abhängen. Das Vertrauensverhältnis wird als sehr unterschiedlich beschrieben, und wenige Nutzer:innen empfinden die Kommunikation als nahezu nicht vorhanden.
Das Vorgesetztenverhalten bei Bosch Rexroth AG erhält insgesamt eine gemischte Bewertung. Einige Nutzer:innen heben positive Aspekte hervor, darunter offene Dialoge, eine konstruktive Feedbackkultur sowie kompetente und zugängliche direkte Vorgesetzte. Wenige Bewertungen beschreiben das Arbeitsumfeld als familiär und wohlwollend.
Jedoch überwiegen in den schriftlichen Bewertungen kritische Stimmen. Mehrere Nutzer:innen bemängeln fehlendes Interesse seitens der Vorgesetzten sowie unzureichende fachliche Eignung in verschiedenen Abteilungen. Zudem berichten wenige Nutzer:innen von Vetternwirtschaft und mangelnder Empowerment-Kultur. Kritisiert werden außerdem ein unprofessioneller Umgangston sowie fehlende soziale Kompetenz und faire Behandlung, insbesondere in der Einkaufsabteilung. Einige Nutzer:innen weisen darauf hin, dass die Qualität der Führung stark vom jeweiligen Bereich abhängt und sowohl sehr gute als auch ungeeignete Führungspersönlichkeiten vorhanden sind.
Der Kollegenzusammenhalt bei Bosch Rexroth AG wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele beschreiben die Zusammenarbeit als familiär und loben die gegenseitige Unterstützung über verschiedene Abteilungen hinweg. Auch innerhalb einzelner Teams fällt das Feedback häufig gut bis sehr gut aus, wobei die Qualität des Miteinanders je nach Gruppe variieren kann.
Wenige Bewertungen zeichnen jedoch ein kritischeres Bild: Sie berichten von Grüppchenbildung, einem verschlechterten Teamklima zwischen Schichten sowie fehlendem Respekt und mangelnder Wertschätzung im Umgang miteinander. Zudem thematisieren wenige Nutzer:innen den Ausschluss bestimmter Personengruppen im Arbeitsalltag. Druck und Unsicherheit sollen laut einzelner Meinungen eine positive Entwicklung in verschiedenen Bereichen erschweren. Diese kritischen Stimmen stehen jedoch im Widerspruch zur mehrheitlich positiven Einschätzung des Kollegenzusammenhalts.
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