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Bosch Rexroth AGals Arbeitgeber

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Bosch Rexroth AGBosch Rexroth AGBosch Rexroth AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 379 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (183)
    48.284960422164%
    Gut (123)
    32.45382585752%
    Befriedigend (51)
    13.456464379947%
    Genügend (22)
    5.8047493403694%
    3,75
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    45%
    Gut (2)
    10%
    Befriedigend (5)
    25%
    Genügend (4)
    20%
    3,35
  • 15 Azubis sagen

    Sehr gut (10)
    66.666666666667%
    Gut (3)
    20%
    Befriedigend (1)
    6.6666666666667%
    Genügend (1)
    6.6666666666667%
    4,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Bosch Rexroth AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,75 Mitarbeiter
3,35 Bewerber
4,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima, freundliche und hilfsbereite Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben ein super Gespühr für das Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Gutes Klima führt hier zu hoher Motivation und guter Stimmung.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen haben ein gutes Verhältnis zueinander und unterstützen sich gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Definitiv! In der Fertigung gibt es viele interessante Projekte und gute Ideen dürfen direkt umgesetzt werden. Wirklich top!

Kommunikation

In meiner Abteilung wird viel Wert auf Kommunikation und Transparenz gelegt. Und zwar auch gegenüber den Maschinenbedienern und Montagemitarbeitern. Regelmäßige Meetings zur Information und zum Austausch finden statt.

Gleichberechtigung

Es gibt einen Trend in Richtung Gleichberechtigung, Frauen müssen sich hier dennoch erstmal beweisen und Aufstiegschancen härter erarbeiten.
Die Akzeptanz von Frauen in niedrigeren Ebenen ist allerdings verhältnismäßig hoch.

Karriere / Weiterbildung

Als Trainee wird man hier sehr gefördert und gefordert.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros sind teils echt zu laut, haben aber den Vorteil, dass viele Kollegen direkt vor Ort sind und gerne helfen

Work-Life-Balance

Hier wird 35h nach Vertrag gearbeitet. Mitarbeiter arbeiten auch schon öfters mal länger allerdings hält sich alles in einem gesunden Rahmen. Die Führungskräfte sind darauf bedacht, dass Arbeit getan wird aber auch Freizeit genossen wird.

Image

Mitarbeiter reden gut über das Unternehmen und sind stolz darauf ein Teil des Unternehmens zu sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Frauen mehr vertrauen und mehr zumuten. Thema Gleichberechtigung weiter voran treibe. Verkehrsanbindung ist vorhanden und wird auch subventioniert (Bahn), kann aber in meinen Augen optimiert werden (z.B. Pendelbusse Würzburg - Lohr)

Pro

Die Atmosphäre im Unternehmen über viele Hierarchieebenen hinweg.
Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich.
Super interessante Aufgaben (kann hier nur vom Fertigungsbereich sprechen).
Förderung und Forderung neuer Kollegen
Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsförderung
Viele junge Kollegen
Subventionierung von gesunden Lebensmitteln
Einstellung von Frauen auch im Fertigungsbereich.

Contra

Geringer Frauenanteil in der Fertigung, Frauen müssen sich auch hier beweisen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bosch Rexroth AG
  • Stadt
    Lohr a. Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 20.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Oft schlechte Stimmung durch Unsicherheit wegen schwankenden Auftragseingang. Bosch Werte werden leider kaum gelebt

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte sind gut geschult und in der Regel auch nett. Sobald aber etwas aus dem Ruder läuft und man auch mal Kritik anbringt. Wird schnell dick aufgebaut das nur noch um Zahlen und stückzahlen geht.kann man seinen Beruf gesundheitlich nicht mehr ausüben wird man schnell auf das Abstellgleis gestellt und man versucht den Mitarbeiter so schnell wie möglich los zu bekommen damit er die kostenstelle weiterhin nicht belastet. Gerade für Mitarbeiter mit Burnout und psychischen Problemen verursacht das Druck ausüben noch mehr Belastung. Man wird von Abteilung zu Abteilung verschoben und niemand möchte einen wirklich aufnehmen da sich niemand einen kranken Mitarbeiter in die Abteilung holen möchte. Auch Gehaltsmäßig möchte man dann den Mitarbeiter so weit wie möglich nach unten drücken. Passt so gar nicht zu der sozialen Bosch Philosophie

Kollegenzusammenhalt

Leider viel gemunkel und jeder schaut nur auf den anderen. Viel Kontrolle unter den Kollegen. Gibt aber natürlich auch Kollegen mit denen man gut zusammenarbeiten kann.

Interessante Aufgaben

Viele abwechslungsreiche Aufgaben. Kommt natürlich auch auf den Bereich an ob die Arbeit eintönig ist oder vielfältig

Kommunikation

Kommunikation der Geschäftsleitung ist ok viele Aushänge oder info Schreiben per E-Mail. Aber in den Abteilungen selber schlechte Kommunikation mit den Vorgesetzten. Viele Vorgesetzte kommunizieren schlecht mit den Mitarbeitern. Und sind oft überfordertwenn sie Infos der Geschäftsleitung weiter kommunizieren sollen. Oft werden auch Teamleiter ernannt die noch nicht mal frei sprechen können von den Mitarbeitern

Gleichberechtigung

leider werden kranke Mitarbeiter nicht gleich behandelt und von Vorgesetzten gruppenleitern oder teamleitern Druck ausgeübt. Man merkt dass man nicht mehr erwünscht ist.

Karriere / Weiterbildung

Karriere kann man nur machen wenn man dem Vorgesetzten immer am rockzipfel hängt. Wissen und Ausbildung spielen meist eine untergeordnete Rolle. Auch wenn man sich jetzt krankheitsbedingt in eine andere Richtung entwickeln möchte. Kann man die sehr schlecht tun.und man wird meist in Montage oder logistikbereich abgeschoben.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen mit betriebsrente etc. sind sehr gut.beim Gehalt werden leider große Unterschiede gemacht Mitarbeiter die die gleiche Arbeit machen wie andere Kollegen bekommen wieder ein anderes Gehalt wie dieser.

Work-Life-Balance

In der Regel eine gute Work-Life-Balance aber dies richtet sich auch je nach Abteilung. Desto schlechter der Job desto schwieriger ist das auch Familie und Freizeit und Job unter einen Hut zu bringen durch schichtarbeit.es wird Werbung gemacht für Vereinbarkeit von Familie und Beruf aber leider nicht in allen Abteilungen gelebt.

Image

Viele Mitarbeiter haben leider zwei verschiedene Gesichter in der Firma reden sie immer gut und wenn Vorgesetzte weg sind oder privat wird nur geschimpft und schlecht geredet

Verbesserungsvorschläge

  • Langjährige Mitarbeiter die der Abteilung immer gut weitergeholfen haben ihre Arbeit gemacht haben. Bei einer Krankheit nicht auf Abstellgleis zu schieben.

Pro

Tarifliche Bezahlung und gute Sozialleistungen. Starker Betriebsrat der sich so gut wie möglich für die Belange der Belegschaft einsetzt.

Contra

Zu viel Druck auf der Arbeit und alles muss immer schnell erledigt werden. Zahlen und Statistiken sind alles. In der Führungsetage sehr viele Führungskräfte. Und in Produktion Büro und Logistik werden immer mehr Mitarbeiter abgebaut. Was mehr Arbeit und Stress für die verbliebenen Mitarbeiter bedeutet.kaum ist der Auftragseingang nicht wie erhofft werden stellen die ausgeschrieben sind gestrichen oder erstmal auf Eis gelegt. Außer stellen im oberen Tarif

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Bosch Rexroth
  • Stadt
    Lohr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Viele Möglichkeiten zur Mitarbeit an Bereichsübergreifenden Projekten

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut mit viel Vertrauen ohne Kontrollwahn und unterstützend falls nötig

Kollegenzusammenhalt

Da kann ich nur von meinem Bereich sprechen...es hängt auch immer von einem selber ab

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall, da ist sehr viel in Bewegung

Kommunikation

Mitarbeiter werden sehr früh eingebunden. Viele lebhafte interne Foren mit Beteiligung bis auf Vorstandsebene

Gleichberechtigung

Ein Grundwert des Unternehmens

Umgang mit älteren Kollegen

Bald gehöre ich auch dazu

Karriere / Weiterbildung

Unglaublich welche Angebote da bei Bosch bestehen das ist wirklich Spitze

Gehalt / Sozialleistungen

Sonst wäre ich ja nicht da

Arbeitsbedingungen

Ich würde mir eine kreativere Büroausstattung wünschen, ich arbeite daran

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Für die Umwelt können wir noch viel mehr tun. Es gibt aber schon viele Initiativen zur Energieeinsparung

Work-Life-Balance

arbeiten muss man schon, für mich passt das gut. Es gibt keine Termine am späten Abend und am Wochenende ruft keiner an oder verschickt irgendwelche Emails

Image

Unsere Kunden wünschen sich oft kürzere Lieferzeiten da arbeiten wir dran. Und wir müssen unsere Prozesse verschlanken da ist vieles zu kompliziert

Verbesserungsvorschläge

  • Es wurde mit der Initiative WE MOVE TO WIN bereits entscheidende Weichen gestellt, weiter so ...

Pro

Mut zu Veränderungen, Interessante Themen und viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Langfristiges Denken der Geschäftsführung

Contra

Richtg schlecht find ich nichts aber Chancen haben wir einige

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bosch Rexroth
  • Stadt
    Lohr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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    48.284960422164%
    Gut (123)
    32.45382585752%
    Befriedigend (51)
    13.456464379947%
    Genügend (22)
    5.8047493403694%
    3,75
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    45%
    Gut (2)
    10%
    Befriedigend (5)
    25%
    Genügend (4)
    20%
    3,35
  • 15 Azubis sagen

    Sehr gut (10)
    66.666666666667%
    Gut (3)
    20%
    Befriedigend (1)
    6.6666666666667%
    Genügend (1)
    6.6666666666667%
    4,00

kununu Scores im Vergleich

Bosch Rexroth AG
3,74
414 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,11
126.050 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.440.000 Bewertungen