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Bosch Rexroth AGals Arbeitgeber

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Bosch Rexroth AGBosch Rexroth AGBosch Rexroth AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 350 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (163)
    46.571428571429%
    Gut (120)
    34.285714285714%
    Befriedigend (46)
    13.142857142857%
    Genügend (21)
    6%
    3,72
  • 19 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    47.368421052632%
    Gut (2)
    10.526315789474%
    Befriedigend (4)
    21.052631578947%
    Genügend (4)
    21.052631578947%
    3,40
  • 15 Azubis sagen

    Sehr gut (10)
    66.666666666667%
    Gut (3)
    20%
    Befriedigend (1)
    6.6666666666667%
    Genügend (1)
    6.6666666666667%
    4,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Bosch Rexroth AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,72 Mitarbeiter
3,40 Bewerber
4,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Viele Möglichkeiten zur Mitarbeit an Bereichsübergreifenden Projekten

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut mit viel Vertrauen ohne Kontrollwahn und unterstützend falls nötig

Kollegenzusammenhalt

Da kann ich nur von meinem Bereich sprechen...es hängt auch immer von einem selber ab

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall, da ist sehr viel in Bewegung

Kommunikation

Mitarbeiter werden sehr früh eingebunden. Viele lebhafte interne Foren mit Beteiligung bis auf Vorstandsebene

Gleichberechtigung

Ein Grundwert des Unternehmens

Umgang mit älteren Kollegen

Bald gehöre ich auch dazu

Karriere / Weiterbildung

Unglaublich welche Angebote da bei Bosch bestehen das ist wirklich Spitze

Gehalt / Sozialleistungen

Sonst wäre ich ja nicht da

Arbeitsbedingungen

Ich würde mir eine kreativere Büroausstattung wünschen, ich arbeite daran

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Für die Umwelt können wir noch viel mehr tun. Es gibt aber schon viele Initiativen zur Energieeinsparung

Work-Life-Balance

arbeiten muss man schon, für mich passt das gut. Es gibt keine Termine am späten Abend und am Wochenende ruft keiner an oder verschickt irgendwelche Emails

Image

Unsere Kunden wünschen sich oft kürzere Lieferzeiten da arbeiten wir dran. Und wir müssen unsere Prozesse verschlanken da ist vieles zu kompliziert

Verbesserungsvorschläge

  • Es wurde mit der Initiative WE MOVE TO WIN bereits entscheidende Weichen gestellt, weiter so ...

Pro

Mut zu Veränderungen, Interessante Themen und viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Langfristiges Denken der Geschäftsführung

Contra

Richtg schlecht find ich nichts aber Chancen haben wir einige

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bosch Rexroth
  • Stadt
    Lohr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder denkt hauptsächlich daran, es dem Management recht zu machen, um weiterzukommen. Unterschiedliche Meinungen scheitern bereits an dem allgemeinen Widerstand der Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Sicherlich gibt es solche und solche. In meinem Fall hatten die Vorgesetzten ihre vollständige Energie dafür verwendet, um Kosten zu sparen und nicht, um Projekte an Land zu ziehen und die hoffnungslos veraltete Produktpalette zu erneuern. Den Mitarbeitern gegenüber war man gelegentlich unfair, es wurden nicht alle mündlichen Zusagen eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Es bilden sich einzelne Grüppchen, die anscheinend nur das Ziel haben einander auszubremsen und alle kommenden Aufgaben abzulehnen. Innerhalb der Grüppchen ist der Zusammenhalt gegeben, jedoch ist die Tatsache, dass es solche Grüppchen gibt geschäftsschädigend und verhindert jede Effizienz.

Interessante Aufgaben

Ja, die Aufgaben waren gut, wechselten aber zuletzt in Richtung Verwaltunkskram statt Entwicklung.

Kommunikation

Man erfährt die Entscheidungen der Führung frühzeitig und diese werden begründet. Allerdings hat man keinen Einfluss darauf und die Begründungen sind teilweise wenig zukunftsweisend.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung: ja. Karriere kann man im technischen Umfeld vergessen. In meinem Bereich machten nur Projektmanager und die Chefs Karriere. Darunter waren die Arbeitsleistungen völig egal und die Kollegen wurden "ausgebremst".

Work-Life-Balance

Durch die Zugehörigkeit zur Bosch-Gruppe übernimmt Rexroth viele gute Konzernvereinbarungen. Allerdings versucht das Management sie verspätet oder in gekürzter Form zu übernehmen. Dennoch - die Work-Life-Balance ist absolut in Ordnung.

Verbesserungsvorschläge

  • Rexroth sollte endlich anfangen Innovationen zu treiben statt alles auszulagern, zu kürzen und ständig nach den Schuldigen zu suchen. Im Bosch-Konzern geht es auch ganz anders! Daran sollte sich Rexroth ein Baispiel nehmen. Sonst verbaut sich die Firma jegliche Zukunft und verliert viele fähige Leute.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Rexroth AG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 27.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Seit den Umstrukturierungsmassnahmen hat sich die Arbeitsatmosphäre deutlich verschlechtert

Vorgesetztenverhalten

Der Führungsstil der Vorgesetzten hat eine Mischung aus Bürokratischem - und Kooperativem Führungsstil. Man muss sich auf lange Entscheidungswege einstellen, was teilweise frustrierend ist.

Kollegenzusammenhalt

Ist im allgemeinen gut, es werden aber Kollegen gegeneinander ausgespielt.

Interessante Aufgaben

Im Bereich der Angestellten (Ingenieure, Techniker usw.) gibt es sehr interessante Tätigkeiten und man hat einen , wenn auch nicht allzu großen Freiraum, sich zu entfalten. Die Arbeiter im Schichtbetrieb erledigen das notwendige Tagesgeschäft und können die Ausgestaltung ihrer Tätigkeit nicht beeinflussen.

Kommunikation

Das Tagesgeschäft wird gut kommuniziert und ausführlich besprochen, es finden auch regelmäßige Meetings statt. Jedoch wird man bei den langfristigen Zielen im dunkeln gehalten.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Für ältere Kollegen gibt es weitreichende Absicherungen und Gute Angebote für eine Altersteilzeit. Jedoch fehlt es an "Schonarbeitsplätzen" für Kollegen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr an der leistungsorientierten Produktion teilnehmen können.

Karriere / Weiterbildung

Für Berufsanfänger mit hervorragenden Leistungen bietet die Firma weitreichende Förderungen zur Weiterentwicklung an.

Gehalt / Sozialleistungen

Erstklassige Bezahlung und die besten Sozialleistungen im näheren Umkreis.

Arbeitsbedingungen

In einigen Bereichen der Fertigung ist es in den Sommermonaten sehr warm, besonders in der Nachmittagsschicht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Abfälle werden konsequent getrennt, aber es fallen Unmengen an Müll durch Verpackungsmaterialien an.

Work-Life-Balance

Funktioniert im Angestelltenbereich sehr gut, Schichtarbeiter haben das Nachsehen.

Image

Das Image der Firma hat leider unter den Umstrukturierungsmassnahmen gelitten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    Bosch Rexroth
  • Stadt
    Horb
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 350 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (163)
    46.571428571429%
    Gut (120)
    34.285714285714%
    Befriedigend (46)
    13.142857142857%
    Genügend (21)
    6%
    3,72
  • 19 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    47.368421052632%
    Gut (2)
    10.526315789474%
    Befriedigend (4)
    21.052631578947%
    Genügend (4)
    21.052631578947%
    3,40
  • 15 Azubis sagen

    Sehr gut (10)
    66.666666666667%
    Gut (3)
    20%
    Befriedigend (1)
    6.6666666666667%
    Genügend (1)
    6.6666666666667%
    4,00

kununu Scores im Vergleich

Bosch Rexroth AG
3,71
384 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,08
113.297 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
3.178.000 Bewertungen