Guter, solider Arbeitgeber mit internen Wechsel- und Wachstumspotenzial für das eigene Know-How
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leichtere Möglichkeit auch am Wochenende arbeiten zu können, wenn man es unter der Woche aufgrund der 35 Stundenwoche plus Überstunden nicht schafft (zum Beispiel während Projektphasen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jedem Konzern mahlen die Mühlen manchmal etwas langsam. Wir fordern von unseren Partnern agiles arbeiten, welches wir selber in vielen Bereichen noch nicht umsetzen können.
Verbesserungsvorschläge
Leichtere Möglichkeit auch am Wochenende arbeiten zu können, wenn man es unter der Woche aufgrund der 35 Stundenwoche plus Überstunden nicht schafft (zum Beispiel während Projektphasen)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre, auch während Corona ein gutes on Boarding,
Kommunikation
Je nach Abteilung werden Mitarbeiter aktiv in Bewerbungsprozesse inkludiert. Neue Situationen und Entwicklungen werden zeitnah mit den Mitarbeitern geteilt
Kollegenzusammenhalt
Dies variiert sicher sicherlich je nach Abteilung, allerdings ist die Mehrheit der Kollegen sehr offen, freundlich und bietet gerne die Hilfe an. Je nach Abteilung gibt es Abteilungsveranstaltungen wie zum Beispiel essen gehen oder ein Feierabend Bier trinken.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Regeln des Betriebsrats und des deutschen Arbeitsrechtes, welche sehr ernst genommen werden, und der vorhandenen 35 Stunden Woche, ist es ein möglich eine Work Life Balance zu führen
Vorgesetztenverhalten
Souverän, kompetent, freundlich, aufgeschlossen, direkt, und sehr Team engagiert
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, die man je nach Abteilung sich aber auch aktiv selber einfordern muss.
Arbeitsbedingungen
Aktuell wird das Headquarter peu à peu umgebaut. Die neuen Büros sind zeitgemäß und sehr Clean gehalten ( was ich sehr gut finde)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, regionales Essen in der Kantine, keine Verschwendung von Strom und die Weiterentwicklung der hauseigenen Produkte fordern ein Umweltbewusstsein ein
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen so unter anderem aufgrund der IG-Metall sehr gut im Vergleich zu anderen Branchen. Das Gehalt transparent und fair zu verstehen.
Es gibt die Möglichkeit sein Gehalt durch Leistung steigern zu können.
Image
Deutscher Konzern deutschen Produkten welche auf dem Weltmarkt angesehen sind. Allerdings sind unsere Wettbewerber in manchen Bereichen schneller unterwegs.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit pro Jahr mehrere Trainings und Seminare zu besuchen. Vor Corona gab es so genannte Seminar Hotels in denen man dann die Seminare besuchen konnte inklusive Unterbringung und Verpflegung.