„We are the best of the best, and we're looking only for the best“
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bosch in Göttingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Gespräche von 45 Minuten, wenn der Ansprechpartner sich um 25 Minuten verspätet, sind sinnlos. Das Unternehmen muss realisieren, dass die guten Kandidaten AUCH die Wahl haben - und die wollen auch gut behandelt werden. Die Personaler müssen zurückhaltender werden und sich auf keinen Fall über die Bewerber stellen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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