Interessantes Bewerbungsverfahren !Tolle und aufschlussreiche Bewerbungsgespräche geführt !
Verbesserungsvorschläge
Beworben habe ich mich (kein Bosch MA) auf eine Stelle die nur für interne Mitarbeiter ausgeschrieben war. Am Telefon wurde mir gesagt, dass meine Chancen deshalb sehr gering seien zu einem persönlichen Gespräch überhaupt eingeladen zu werden. Zwei Tage darauf wurde ich dennoch zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Nach einem erfolgreichen Gespräch und einer positiven Antwort der Fachabteilung, wurde ich gebeten meine Bewerbungsunterlagen nun auch an die Personalabteilung weiter zu leiten. Lange Zeit kam keine Reaktion, bis ich bemerkte dass die Stelle auf die ich mich Beworben habe nun auch öffentlich Ausgeschrieben wurde. Auf direkte Nachfrage bei der Personalabteilung warum bis dato noch keine Reaktion erfolgte, obwohl die Fachabteilung mir ja eindeutig grünes Licht gegeben hat, kam die Antwort dass von mir gar keine Bewerbungsunterlagen vorlägen und ich am gleichen Tag noch zurückgerufen werde. Da kein Rückruf erfolgte, versuchte ich am Tag darauf nochmals mein Glück. Nun hieß es zu meiner Überraschung, dass meine Unterlagen weitergereicht wurden und bald eine Antwort folgen sollte. Tatsächlich, eine knappe Stunde später wurde ich endlich zum zweiten Gespräch eingeladen. Von nun an nahm alles seinen geregelten Lauf.
Klingt alles sehr verwirrend und das war es auch!
Bewerbungsfragen
- Mein erstes Gespräch wurde mit der Fachabteilung geführt. Die Stimmung war von Anfang an locker und angenehm.
- Zu Beginn haben sich die einzelnen Gesprächspartner kurz vorgestellt. Danach ein paar knappe Angaben zu meiner eigenen Person und meinem Lebenslauf.
- Bei diesem Gespräch ging es hauptsächlich darum meine fachliche Kompetenz in den Vordergrund zu stellen. Bevor ich durch das Labor geführt wurde, wurden mir drei messtechnische Fachaufgaben, welche ich leider nicht ganz zu meiner eigenen Zufriedenheit beantworten konnte, gestellt. Dennoch wurde auch hier, in dieser stressigen Situation, auf eine entspannte Atmosphäre geachtet, was letztendlich auch dazu beigetragen hat gemeinsam diese drei Aufgaben in Teamwork zu lösen.
- Nach einer etwas längerer Wartezeit wurde ich auch endlich zu einem zweiten Gespräch eingeladen.
- Diesmal mit dem Abteilungsleiter des Fachbereiches und einer Person im Bereich der Akquise. Auch hier wurde von Anfang an auf eine vertrauliche/entspannte Atmosphäre geachtet. In diesem Gespräch ging es rein um meine Person, was auch mal angenehm war. Mein Lebenslauf und persönlicher Werdegang wurde im Gegensatz zum ersten Gespräch genauer durchleuchtet. Es wurden Fragen über:
- stärken/schwächen?
- top/flops während meiner Technikerschule
- wie gehe ich mit Konflikten um?
- Was macht für mich gutes Teamwork aus?
- Was wäre für mich für einen erfolgreichen Arbeitstag ausschlaggebend ?
- Auf was bin ich in meinem Leben besonders stolz und auf was nicht ? (Antwort in min. 10 sek.)
- etc...
- gestellt.
- Auch wenn ich während des Gespräches aufgrund sehr intensiver Befragung bezüglich meiner Person oft in stressige Situationen gelang, war es eines der interessantesten und paradoxer Weise auch eines der angenehmsten Bewerbungsgespräche welches ich bisher hatte. Angenehm deshalb, da man immer wieder ein positives Feedback zu dem gesagten zurück bekam.
- Fazit:
- Es war ein sehr langer und schwieriger, gar mühsamer Weg bis überhaupt zu einem zweiten Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, dennoch hatte ich alles in allem einen sehr positiven Eindruck von den Gesprächspartnern und der Atmosphäre während der Gespräche.
- Momentan warte ich noch auf eine "finale Entscheidung"... .. !