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Bosch Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,22
Schnelle Antwort
3,28
Erwartbarkeit des Prozesses
2,96

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,25

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,42
Vollständigkeit der Infos
3,47
Angenehme Atmosphäre
3,51
Wertschätzende Behandlung
3,39
Zufriedenstellende Antworten
3,52
Erklärung der weiteren Schritte
3,60
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Bewertungen

  • 27.Juli 2018
  • Bewerber

Kommentar

Ich habe mich auf 3 Stellen beworben, eine Bewerbung wurde direkt angesehen aber habe seit 2 Monaten keine Rückmeldung erhalten. Die anderen 2 Bewerbungen wurden noch nicht angeschaut. Was macht die Personalabteilung in dem Laden denn überhaupt?

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    Robert Bosch AG
  • Stadt
    Dresden
  • Beworben für Position
    Werkstudent
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
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Kommentar

-

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Bosch
  • Stadt
    Leonberg
  • Beworben für Position
    Entwicklungsingenieur
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 21.Juli 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Suche nach einer neuen Herausforderung
  • Frage nach Niederlagen / Rückschlägen und wie ich damit umgegangen bin

Kommentar

Bei mir gab es nichts was störte

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Robert Bosch GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Beworben für Position
    Project Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
  • 21.Juli 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Lebenslauf mehr als fragwürdig und ohne Bezug zur jetzigen Position.
  • Keine Fragen dazu gestellt.

Kommentar

Das Unternehmen steht nach außen als innovativer, attraktiver Arbeitgeber. Allerdings müssten die Mitarbeiter, vor allem in der Personalabteilung auch langsam anfangen diese Unternehmenskultur zu leben und nach außen zu tragen und sich auch auf Vakanzen für Praktikantenstellen besser vorbereiten.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Bosch Sicherheitssysteme
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Praktikum Personal Management
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 20.Juli 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Einmal den Lebenslauf entlang. Gründe warum ich etwas gemacht habe
  • Stärken, Schwächen, Wo sehe ich mich in 5 Jahren. Motivation, Fragen zur Persönlichkeit
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Robert Bosch GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Beworben für Position
    Entwicklungsingenieur
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 18.Juli 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • wieso eine zweite Ausbildung? welche Ausbildung ist für Einen "mehr" wert gewesen?
  • was würden frühere Arbeitgeber sagen, was man bei einem Selber verbessern sollte? Stärken/Schwächen wie geht man mit Konflikten um? mit Beispielen wie geht man neue Themen an? mit Beispielen wo sieht man sich in 5 Jahren? wie sollte ein Vorgesetzer sein? ist man teamfähig und wie stellt man sich ein gutes Team vor?

Kommentar

Ich hatte zwei Gespräche.
Das Erste war nur mit der Fachabteilung. Tolle Stimmung, lockeres Gespräch, auf die gestellten Fragen wurde sehr gut eingegangen.
Nach einer Woche kam dann die zweite Einladung für ein weiteres Gespräch. Zusätzlich anwesend war dieses Mal eine HR Person.
Schon nach meiner ersten Antwort hatte ich das Gefühl, es der HR Person nicht Recht machen zu können. Immer wieder kamen von der Person (für mich unpassende) Antworten auf meine Antworten. Ich bekam von der HR Person Verbesserungsvorschläge, wie ich was im Privaten handhaben sollte. Vorschläge sind okay und gut, aber nicht in diesem Ton. Man kam sich vor wie in der Schule, oder wie bei einem Gespräch mit den Eltern.
Schade, dass ich so eine HR Person "erwischt" habe.

Dieses letzte Interview war an einem Freitag. Mir wurde gesagt, meine gewünschte Rückmeldezeit von 1-2 Wochen kann man nicht einhalten, da Feiertage dazwischen liegen.
Ich habe dann per Zufall an dem Dienstag danach, also 3 Tage später, in das Bewerberprofil bei Smartrecruiters geschaut und schon stand da, dass meine Bewerbung "archiviert" worden sei. Bis heute aber keine offizielle Absage per Mail erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Robert Bosch GmbH
  • Stadt
    Feuerbach
  • Beworben für Position
    Beratung/Support
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage

Kommentar

Zwischenkommunikation zwischen Bewerbung und Absage (6 Wochen ohne Rückmeldung)

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Robert Bosch GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Beworben für Position
    Data Security
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Absage
  • 12.Juli 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Kurze Case zu bearbeiten.
  • Warum nach anderem Unternehmen jetzt Bosch
  • Persönlichen Ziele, Stärken und Schwächen an spezifischen Situationen erklären.

Kommentar

Das neue Bewerbungssystem "Smartrecruiters" ist in erster Linie super und um Welten besser als das alte Bewerbungssystem. Hier und da gibt es aber noch Stellhebel, die man überarbeiten und vereinfachen muss. Meiner Meinung nach ist es aber völlig normal, dass kurze Zeit nach einer Umstellung noch nicht alles perfekt ist.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Robert Bosch GmbH
  • Stadt
    Leonberg
  • Beworben für Position
    PreMaster im Projektmanagement Fahrassistenzsysteme
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 09.Juli 2018
  • Bewerber

Kommentar

- aktivere Vorstellung des "Paketes", das man als künftiger Mitarbeiter geboten bekommt: betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen, Vergünstigungen etc.
- räumliche Situation nicht die modernste

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Robert Bosch GmbH
  • Stadt
    Reutlingen
  • Beworben für Position
    Angestellte/r kaufm. Bereich
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
  • 07.Juli 2018
  • Bewerber

Kommentar

Ich habe meine Bewerbung an einem Sonntagabend abgeschickt und am Montagmorgen kam die Absage. Wie kann in so kurzer Zeit eine qualifizierte Bewertung der Unterlagen stattgefunden haben? Auf meine Nachfrage nach der Begründung oder dem Kriterium, welches zu dieser sehr schnellen Absage geführt hat, habe ich als Antwort erhalten, dass der Personal die Bewerbung nie in die Hände bekommen hat. Toll oder?

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
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Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Bosch Solarthermie GmbH
  • Stadt
    Wettringen
  • Beworben für Position
    Ingenieur
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden