4.897 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3.389 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 831 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Angenehmes Arbeiten, super Vorgesetzte und Kollegen, jedoch starre Struktur
Flexible Arbeitsplatzgestaltung, Homeoffice immer möglich
Wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten, gute Mitarbeiter werden klein gehalten
Potentiale der Mitarbeiter müssen gefordert und gefördert werden
Modern, cool. Großkonzern im Hintergrund.
Standort im Kaff.
Bessere ÖPNV in Abstatt.
Modernes Büro
#Work Like A Bosch
HomeOffice, Gleitzeit
Muss man sich selber darum kümmern. Aber es stehen einem die Türen offen, wenn man dafür arbeitet.
Top
Robert Bosch Stiftung
Je nach Gruppe verschieden, aber insgesamt gut
Je nach Gruppe verschieden, aber insgesamt gut.
Je nach Gruppe verschieden, aber insgesamt gut.
Modern, auf neustem Stand
Transparent (z.B. Veranstaltung zur Informationen der Geschäftslage)
Internationale Firma
Verschiedene Projektarbeiten.
Sicherheit, Gehalt, Vielfalt
Starre Prozesse, Regeln, Bürokratie
Mehr Flexibilität, weniger Bürokratie
Die Arbeit und bezahlen ist gut
Befristete Arbeitsverträge
Mehr festeinstellungen weil die Motivation dadurch gesenkt wird und auf und spätestens alle 2 Jahre neue Arbeiter angelernt werden müssen
Gutes Gehalt
Unklare Ziele; Kapazitäten für Projekte werden nicht ausreichend zur Verfügung gestellt.
Manpower fehlt, viele Häuptlinge wenig Indianer.
Strategie erläutern aufstellen und danach handeln.
Zu viel Arbeit auf zu wenigen Schultern.
We are Bosch. Die Mitarbeiter sind das tolle, außer die Vorgesetzten
Vorgesetzte, Management, AG Verhalten, trotz einiger Vorzûge verwandelt sich der Arbeitgeber ins negative. Z.B. Abschaffung von Jubiläumsgeld…… 0 Wertschätzung
Zurück zu den Bosch werten.
Unorga an Umorga
Wird zunehmend schlechter. Verhalten wie in einer AG . Holding Ansatz.
Budget getrieben
Topp außer Die Vorgesetzten die der GL nahe stehen
Wollen einen anderen Tarifvertrag einführen der zum Nachteil der älteren ist
Leitung hat keinen Plan
Eigentlich schon aber kommt man nicht zum arbeiten dank der vielen Organisationsänderungen
Die Möglichkeit zwischen Homeoffice und Büro zu switchen ist großartig.
Mit der Möglichkeit auf Homeoffice sind vile Dinge einfacher geworden.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut und macht auch das gute Klima in den Teams aus.
Die Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt. Man muss nicht immer einer Meinung sein und darf seinen Standpunkt offen kommunizieren. Ich erlebe einen sehr respektvollen Umgang.
Perfekt, haben offene Arbeitsräume, Kollegen werden aufgefordert im Sinne von Continuiericher Verbesserung gute Vorschläge zu machen.
Als Familien und Stiftungsunternehmen wird auf die Work-Life-Balance geschaut: Home Office war schon vor Corona möglich.
Perfekt, Boschler sind eine spezielle Sorte Leute im guten Sinne
hohe Wertschätzung, hohe Einbindung und Teilen von Informationen
Trotz "Verschwiegenheit" des Großkonzerns mit ca. 400.000 Mitarbietern wird gut Kommuniziert.
Bosch ist aufgrund Transformation im ständigen, positivem Umbau. Es macht Spass die Mobilität von morgen zu gestalten !
Entfaltung deiner Fähigkeiten gewünscht und in der täglichen Arbeit möglich.
Die Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen und das spürt man an vielem (perDu wird gelebt, im Werk viel Equipment zur Erreichung guter Arbeitsergebnisse vorhanden, Investitionen in Standort, Home-Office, ...).
Geprägt auch durch agile Arbeitsweise
35 Std., Home Office möglich
Modernes Großraumbüro
In internationalen Umfeld