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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiär
Die Arbeitszeit ist sehr angenehm.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
alles bestens, klimatisiert
ja, Frauen haben dieselben Aufstiegschancen, und nein, Wiedereinsteigerinnen werden nicht benachteiligt.
Arbeitsklima, Umfeld, abwechslungsreiche Arbeit
ruhig, familiär, freundschaftlich,
Hoher Bekanntsheitsgrad in der Branche, Mitarbeiter werden von Kunden geschätzt.
hier wird viele Rücksicht auf private Belange, Termine, etc. genommen. Es finden Veranstaltungen statt in der auch der Partner mit eingeladen wird. Die Arbeitszeiten sind üblich und wenn mal nicht findet auf jeden Fall ein Ausgleich statt.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden sehr viele angeboten. Da das Unternehmen <17 Mitarbeiter ist, sind Aufstiege eher die Ausnahme. Wird aber immer in Betracht gezogen, sofern dies Möglich ist. MItarbeiter werden gefördert.
Gehalt ist leistungsbezogen und daher empfinde ich dies als gerecht und fair, falls nicht kann man auf jedenfall darüber sprechen. Es wird BAV, Einkaufsgutscheine, Sponsering einer Mitgliedschaft im Fitness Club, kostenlose Getränke etc. angeboten.
sofern dies möglich ist, wird darauf sehr geachtet. Eine PV Anlage ist in Planung, sowie die Ansaat einer Bienewiese.
Unterstützung für jeden von jedem. Alle helfen und stehen zueinander.
Ältere Kollegen sind das Kapital der Firma und deren Rat sehr wichtig, daher werden diese sehr geschätzt. Auch ältere Kollegen werden eingestellt.
für alle Belange ein offenes Ohr. Es wird geholfen wo es nur geht. Wichtig ist das gemeinsame Ziel, eine gute Arbeit abzuliefern. Vorgesetzte haben sehr viel Erfahrunng und Kompetenz und lassen niemanden im Regen stehen.
Hier wird sehr geschaut, dass alles was es braucht vorhanden ist und es an nichts fehlt.
in alle Richtungen offen, ehrlich
Es gibt keinen Geschlechterunterschied in der Behandlung der Mitarbeiter egal in welchen Belangen
Hier kann man alles erleben. Jeder Tag ist anders und hält ab und zu Überraschungen parat.
krisensicherer Arbeitsplatz, gutes Team, abwechslungsreiches Aufgabengebiet,
geben und nehmen, kostenfreie Getränke, baV, Einkaufsgutscheine
gutes Betriebsklima, viele langjährige Mitarbeiter
Sind ein kleines aber feines Team
Man bekommt alles was man braucht - muss nur Fragen
Es finden jährlich Mitarbeitergespräche statt und auch sonst, wenn Bedarf ist, kann man sich immer an den Vorgesetzten oder die GF wenden
Zulagen, Gutscheine, betriebliche Altersvorsorge, Gehalt kommt immer pünktlich
Immer Abwechslungsreich, interessant, jeder bewirkt etwas und ist wichtig
Ich musste leider aufgrund privater Natur den Job aufgeben. Die Firma hat versucht mich zu halten. Die meisten Mitarbeiter sind schon Jahrzehnte dabei, daher ein hohes Maß an langjährige Informationen.
Die Arbeitsleistung wird gewürdigt und Lob bekommt man auch.
Klar wird einem nicht jeden Tag der Popo gestreichelt, aber wer will das schon.
Es stehen alle hinter der Firma und dem Produkt. Klar gibt es hier und da mal Probleme, aber sonst wäre es ja auch lnagweilig.
Urlaub muss natürlich abgesprochen werden, kurzfristig mal einen Tag Urlaub nehmen ist kein Problem. Freitags ist Homeoffice.
Man bekommt Schulungen, auch eine Forbildung zu Elektrofachkraft für zugewiesene Tätigkeiten wird gesponsert wenn keine Elektrofachkraft.
Andere Schulungen die für die Tätigkeit nötig sind werden auch gemacht.
Hier wird von allen Rücksicht drauf genommen.
Die Kollegen helfen sich untereinander, auch der Vorgesetzte weiß wovon er Spricht und ist telefonisch immmer unterstützend.
Ältere Kollegen sind vorhanden, Neueinstellungen sind meist mitleren Alters.
Der Vorgesetzte kann auch schon mal anders, rührt aber daher wenn man Mist gebaut hat. Ansonsten ist das immer auf Augenhöhe und man kann mit diesem über alles reden.
Man bekommt Handy auch zur privaten Nutzung, 2 Laptops und ein Fahrzeug mit allem was man braucht. Wenn etwas fehlt, ist es kein Problem zu bekommen.
Es gibt regelmäßige Aussprachen mit dem Vorgesetzten, es finden auch Mitarbeiter VErsammlungen statt wo sich jeder auslassen kann.
Sehr Abwechslungsreich und auch geistig fordernd.
Haben immer ein offenes Ohr und die Zeit für betriebliche und persönliche Themen.
Die Entlohnung ist immer pünktlich.
Der Job macht Spaß.
... wie bereits erwähnt.
... bleibt intern.
Alles stimmig und fair.
Was für Insider, obwohl nützlich und seit Jahrzehnten am Markt.
Gut.
MA werden gefördert.
... angemessen.
Gut.
Gut.
Gut.
Fair.
Gut.
Ehrlich und klar.
Wird nicht langweilig.
Lange Jahre auf Markt.
Man könnte besser machen.
Gehalt mikrig für das was man macht.
Kollegen sind nicht in Lage selbst zu machen.
Ist nicht fähig selbst zu machen aber andere Ratschläge geben.
Abwechslung pur.
Unterm Strich kann ich leider keinen positiven Aspekt finden, da in jeder Hinsicht negative Ereignisse und Handhabungen vorliegen.
Keine Wertschätzung von Mitarbeitern und ein absoluter Tunnelblick.
Es sollte mehr auf den bedarf und die Belange der Mitarbeiter eingegangen werden. Als Entscheidungsträger muss man über den Tellerrand hinaus gucken und sich wirklich dafür interessieren wie der Alltag jedes Mitarbeiters Arbeitsmedizinisch und Psychologisch besser zu gestalten ist. An dieser Stelle sehe ich enorme Möglichkeiten die Effizienz und den Umsatz zu steigern, was mit der gegenwärtigen Handhabung und Wertschätzung von Mitarbeitern nicht passieren wird und kann.
Eine sehr angespannte Arbeitsatmosphäre aufgrund einer stetigen Unstrukturiertheit ist Allgegenwärtig.
Innerhalb des Unternehmens habe ich keinen Kollegen kennengelernt der positiv über das Unternehmen gesprochen hat. Unter Berücksichtigung des schlechten Kollegenzusammenhaltes und des ständigen kompetitiven Verhaltens innerhalb des Kollegiums aber niemals laut ausgesprochen werden würde.
Die Work-Life-Balance ist Katastrophal, es wird ein enormes Maß an Arbeitsleistung gefordert, welches in keinem Verhältnis stehendem Maße ausgeglichen wird.
Arbeiten sind oft aufgrund unrealistischer Zeitlicher Planung nicht in den vorgegeben Zeiträumen realisierbar. Daraus ergibt sich häufig das man Überstunden Leistet welche nicht oder unverhältnismäßig gering anerkannt und/oder überhaupt nicht ausgeglichen werden.
Eine Karriere Anzustreben stellt sich als nahezu unmöglich dar, Weiterbildungsmaßnahmen wurden keine Angeboten.
Das Gehalt ist als Unterdurchschnittlich zu benennen, Sozialleistungen wurden keine Angeboten.
Ich konnte weder ein Schlechtes noch ein besonders gutes Umwelt- & Sozialbewusstsein feststellen.
Der Kollegenzusammenhalt besteht aus Zweckgemeinschaften welche mit wenigen Ausnahmen nur dazu dienen sich selber besser darzustellen. Rückhalt und Zusammenhalt ist hier leider ein Fremdwort. Man muss permanent darauf achten was man wem mitteilt, da es ansonsten schnell zum Vorteil des anderen und Nachteil gegen einen selber genutzt wird.
Ältere Mitarbeiter welche neu Eingestellt wurden sind mir keine bekannt, der Umgang mit langjährigen älteren Mitarbeitern ist als durchschnittlich bis unterdurchschnittlich zu beurteilen. Eine Rücksichtnahme auf ggf. besondere Bedürfnisse ist definitiv nicht ersichtlich.
Das Vorgesetztenverhältnis ist mit Vorsicht zu genießen. Eine Augenscheinlich offene freundschaftliche Art wird hier gerne als Mittel zur besseren Eigendarstellung missbraucht. Anerkennungen für gut geleistete Arbeit werden Mündlich gegeben, aber an anderer Stelle nicht weitergegeben oder zur besseren Eigendarstellung missbraucht. Einen Rückhalt darf man hier leider nicht erwarten.
Die Arbeitsbedingungen waren Katastophal.
Wer gerne private Arbeitsmittel einbringt und das über Wochen oder gar Monate ist hier richtig aufgehoben. Wer hier etwas für seine Arbeit benötigt (was dem Arbeitgeber im Vorfeld klar sein muss und entsprechend zur Verfügung stehen sollte) muss viel Geduld mitbringen.
Es gibt nahezu keine Kommunikation, Informationen und teilweise gar Arbeitsrelevante Dinge muss man sich selbstständig erfragen ohne genau zu wissen an wen man sich wenden soll. Vieles läuft im "Stille-Post-Prinzip" so das man oftmals mit schlechten bis gar keinen Informationen Arbeiten soll/muss.
Eine fehlende Gleichberechtigung konnte ich nicht feststellen, hier wird das ganze durchschnittlich gehandhabt. Man kann es weder negativ noch als besonders positiv bezeichnen.
Zu beginn warten Interessante und neue Aufgaben, welche sich jedoch schnell als Monoton und wiederkehrend darstellen. Herausfordernde und Komplexere Tätigkeiten sind theoretisch möglich, aber aufgrund der Struktur und Handhabung dann nicht zu bewältigen. Schnell entsteht also Insgesamt ein Arbeitsumfeld das uninteressant wird.
Für die stetige und anhaltende Ignoranz der Situation und das Durchhaltevermögen dies auch im direkten Dialog durchzuziehen.
Die Situation nicht weiter herunterspielen, begreifen das es auch für Menschen außerhalb der Risikogruppen gefährlich sein kann. Mitarbeiter mit Verhaltensregeln Anweisen und Schutzmöglichkeiten zur Verfügung stellen! (Bisher kam nichts, keine E-Mail, kein Anruf, absolute Ignoranz der Situation).
Er könnte überhaupt mal etwas tun!?
Nicht gut, nicht schlecht.
Bei Kunden und Firmenintern (Unter den Kollegen) mittelmäßig bis schlecht.
Man darf gerne und viel in Hotels übernachten, Überstunden darf man nicht machen (schafft dann aber selten die Arbeit) und eine überstundenpauschale welche ein Witz ist was die Höhe anbelangt, ohne Nennung der dadurch abgedeckten Stundenzahl rundet das Arbeitspaket ab.
Keine Weiterbildung möglich
Deutlich unterdurchschnittliche Bezahlung und keine Sozialleistungen oder bei manchen Kollegen normale.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einwandfrei.
Vorgesetzten im Sinne der Geschäftsführung sind Mitarbeiter offensichtlich egal und werden als jederzeit zu ersetzende Ressource gesehen bzw. wird man so behandelt.
Mit wenig zur Verfügung stehenden Mitteln immer Perfektion erbringen ist die Erwartungshaltung. Man bekommt teilweise nicht das was zwingend ist und muss öfter improvisieren.
Die Kommunikation mit den regelmäßigen Kontakten ist sehr gut. Der Rest zäh und oft mühselig und Nervraubend.
Die Aufgaben sind oft wechselnd und gelegentlich interessant. Herausfordernd jedoch selten.
Geschäftsführung auswechseln und an alten Tugenden wieder anknüpfen, versuchen ausgeschiedene Mitarbeiten neu zu gewinnen
Geld immer pünktlich auf dem Konto!
Lieber Lehrgänge für den Umgang mit Mitarbeitern nehmen....
Es wird viel getratscht und direkt zum Vorgesetzten gerannt als den Kollegen direkt auf Probleme anzusprechen. Auch einen Kollegen "in die Pfanne hauen" wird schonmal gemacht.
Chef is ne Frau.....wie kann man da von Gleichberechtigung sprechen wenn die gute Frau eh immer Recht hat....
So verdient kununu Geld.