Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungIch musste leider aufgrund privater Natur den Job aufgeben. Die Firma hat versucht mich zu halten. Die meisten Mitarbeiter sind schon Jahrzehnte dabei, daher ein hohes Maß an langjährige Informationen.
krisensicherer Arbeitsplatz, gutes Team, abwechslungsreiches Aufgabengebiet,
geben und nehmen, kostenfreie Getränke, baV, Einkaufsgutscheine
Arbeitsklima, Umfeld, abwechslungsreiche Arbeit
Haben immer ein offenes Ohr und die Zeit für betriebliche und persönliche Themen.
Die Entlohnung ist immer pünktlich.
Der Job macht Spaß.
Unterm Strich kann ich leider keinen positiven Aspekt finden, da in jeder Hinsicht negative Ereignisse und Handhabungen vorliegen.
... wie bereits erwähnt.
Keine Wertschätzung von Mitarbeitern und ein absoluter Tunnelblick.
Gehalt ist nur durchschnittlich. Könnte man besser machen in so einer speziellen Firma.
... bleibt intern.
Es sollte mehr auf den bedarf und die Belange der Mitarbeiter eingegangen werden. Als Entscheidungsträger muss man über den Tellerrand hinaus gucken und sich wirklich dafür interessieren wie der Alltag jedes Mitarbeiters Arbeitsmedizinisch und Psychologisch besser zu gestalten ist. An dieser Stelle sehe ich enorme Möglichkeiten die Effizienz und den Umsatz zu steigern, was mit der gegenwärtigen Handhabung und Wertschätzung von Mitarbeitern nicht passieren wird und kann.
Geschäftsführung auswechseln und an alten Tugenden wieder anknüpfen, versuchen ausgeschiedene Mitarbeiten neu zu gewinnen
Lieber Lehrgänge für den Umgang mit Mitarbeitern nehmen....
Der am besten bewertete Faktor von BOSCHUNG MECATRONIC ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Immer Abwechslungsreich, interessant, jeder bewirkt etwas und ist wichtig
Hier kann man alles erleben. Jeder Tag ist anders und hält ab und zu Überraschungen parat.
Sehr Abwechslungsreich und auch geistig fordernd.
Wird nicht langweilig.
Die Aufgaben sind oft wechselnd und gelegentlich interessant. Herausfordernd jedoch selten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BOSCHUNG MECATRONIC ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
... angemessen.
Das Gehalt ist als Unterdurchschnittlich zu benennen, Sozialleistungen wurden keine Angeboten.
Gehalt mikrig für das was man macht.
Deutlich unterdurchschnittliche Bezahlung und keine Sozialleistungen oder bei manchen Kollegen normale.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden sehr viele angeboten. Da das Unternehmen <17 Mitarbeiter ist, sind Aufstiege eher die Ausnahme. Wird aber immer in Betracht gezogen, sofern dies Möglich ist. MItarbeiter werden gefördert.
Man bekommt Schulungen, auch eine Forbildung zu Elektrofachkraft für zugewiesene Tätigkeiten wird gesponsert wenn keine Elektrofachkraft.
Andere Schulungen die für die Tätigkeit nötig sind werden auch gemacht.
MA werden gefördert.
Eine Karriere Anzustreben stellt sich als nahezu unmöglich dar, Weiterbildungsmaßnahmen wurden keine Angeboten.
Keine Weiterbildung möglich
