Bossard 

Deutschland 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe Kommentare

Arbeitsatmosphäre

Die Büros sind top und modern ausgestattet. Die Kollegen sind alle sehr nett, offen....

Work-Life-Balance

Je nach wirtschaftlichen Schwankungen ist es natürlich immer wieder auch stressig.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr viele Möglichkeiten sich innerhalb der Firma weiterzuentwickeln. Weiterbildungen... werden auch oftmals vom Arbeitgeber unterstützt (Zeit und Geld)

Gehalt/Benefits

Neben einem wirklich fairen Gehalt gibt es sehr viele Zusatzleistungen die der Arbeitgeber leistet

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der Größe von ca. 250 Mitarbeitern kennt man noch jeden Kollegen, jede Kollegin. Es ist ein tolles Team das an einem Strang zieht.

Vorgesetztenverhalten

Es sind Kollegen wie alle anderen. Das Verhalten auch von und mit Vorgesetzten ist meiner Meinung nach einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es gibt sehr viele Plattformen sowie auch Teamsbesprechungen in welchen sämtliche Informationen für alle MItarbeiter ausgetauscht werden. Wirklich Top.

Gleichberechtigung

Es kam meines Wissens noch nie zu einem Thema welches gegen eine Gleichberechtigung spricht.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr häufig auch viele neue Aufgaben/Projekte/Themen in welchen gerne mitgestaltet werden kann.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Siehe oben.

Danke für die Planung und rasche Umsetzung.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Was Corona angeht handelt die Firma vorbildlich.
Freiraum wird geschaffen, es wird desinfiziert etc.

Vielleicht sollte man sich etwas wegen dem Stempeln am Gruppenpc überlegen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein familiäres Klima zwischen den Mitarbeitern. Natürlich gibt es schwarze Schafe wie überall, doch das Team als solches ist, muss man ehrlich sein, auch abteilungsübergreifend Klasse.

Punktabzüge gibt es, da die Atmosphäre leider stark davon abhängt, wen man als Vorgesetzten hat.

Ich für meinen Teil war über 3 Jahre mehr als zufrieden, allerdings habe ich mich seit meinem Vorgesetztenwechsel nicht mehr wohl gefühlt.

Image

Die Firma an sich ist top.
Ich rechne es ihnen auch hoch an, dass sie unter anderem ein Kinderhospiz unterstützt.

In dem Fall sehr Sozial.

Work-Life-Balance

Auf private Termine wird Rücksicht genommen. Änderungen der Arbeitszeit werden Wochen vorher bekannt gegeben. Wenn nötig können problemlos auch Schichten (falls vorhanden) getauscht werden.

top

Karriere/Weiterbildung

Bei Bedarf interne Umschulung möglich.
ZB vom Lager zur Qualitätssicherung.

Gehalt/Benefits

Der Gehalt ist für den Lagerbereich etwas über dem Schnitt. Betriebsrente etc. werden gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Punktabzug, da Noch mehr Tüten abgepackt werden, als nötig.

Doch ist das System selbstlernend und wird das mit der Zeit senken.

Kollegenzusammenhalt

Volle Punktzahl.
Man kann sich mit jedem absprechen um zb einseitig erhöhtes Arbeitsaufkommen besser abzuarbeiten oder um nebenher Routienearbeiten zu erledigen um andere Kollegen zu entlasten.

Die Zusammenarbeit mit den Büroleuten verlief auch immer super und sympathisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Für ältere und kranke Mitarbeiter wird innerbetrieblich nach Alternativen gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Tut mir leid, jedoch ist nicht jeder Vorgesetzte zur Führung vom Personal geeignet. Aus Gesprächen entsteht gerne ein Monolog, bei dem nicht mehr auf das vom Mitarbeiter gesagte reagiert wird oder die Antworten bereits irrational werden.

Es sollten auch eigene Fehler eingestanden werden. Eine Entschuldigung wäre auch mal angebracht.

Das drückt das Arbeitsklima und fördert das Arbeiten nach Plan oder eine "mir egal" Einstellung.

Das ist traurig.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es ist seit meinem Beginn in der Firma ein leidiges Thema. Allerdings versucht man durch monatliche Rundmails und Gruppenmeetings gegen zu steuern.

Teilweise werden Informationen vergessen, nur ein Teil der Betroffenen wird informiert und dann solls weiter gesagt werden. Das bietet leider viel Spiel für Missverständnisse, Gerüchte oder wenns schlecht läuft, schlechte laune.

Aber bin da optimistisch, dass sich dies mit der Zeit bessern wird, da man das Problem mittlerweile versucht anzupacken.

Gleichberechtigung

Gibt nur drei Damen im Lager.
Scheinen gleichberechtigt behandelt zu werden.

Interessante Aufgaben

Jain.
Seit dem Lagerumzug hat sich die Art zu Arbeiten geändert.
Im Hochregal müssen den ganzen Tag monoton Zahlen verglichen und Verpackungseinheiten gezählt werden, das geht dann in die Hunderte und Tausende und das auf engem Raum ohne sich mal die Beine Vertreten zu können.

Beim Warenaus-/Eingang muss immer mitgedacht werden, da jeder Empfänger und Lieferant etwas anders zu behandeln sind.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre toll, wenn man seinen Hund mit zur Arbeit bringen dürfte :)

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr familiäres und freundliches Arbeitsumfeld.

Image

In der Region ein beliebter und geschätzter Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Bei KVT beginnt das Wochenende jeden Freitag um 12 Uhr - sehr arbeitnehmerfreundlich und andernorts nicht unbedingt üblich.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Bezahlung, auch die Azubis liegen weit über der durchschnittlichen Ausbildungsvergütung. Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge gibt's auch.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen immer und wo sie können. Auch in Phasen mit erhöhtem Arbeitspensum.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Schon sehr gut, öfter persönlich zu kommunizieren ist aber immer besser und vermeidet Missverständnisse.

Interessante Aufgaben

Kurze Entscheidungswege, viel Freiraum für Selbstständigkeit und Verantwortungsübernahme. Neue Ideen sind gerne gesehen.

Verbesserungsvorschläge

Freiere Gestaltung der Arbeitszeiten wäre wünschenswert, zudem weitere Sport-Angebote

Arbeitsatmosphäre

Sehr dynamisches Umfeld, offener Umgang, Du-Kultur

Image

DER Ansprechpartner für Verbindungstechnik "abseits der DIN", aber auch da können wir helfen

Work-Life-Balance

Viel Selbstdisziplin von Nöten, da die Aufgaben nie zur Neige gehen :)

Karriere/Weiterbildung

Bereitschaft zur Förderung von Weiterbildung ist hoch, wenn diese auch im (künftigen) Aufgabenbereich anwendbar ist

Gehalt/Benefits

VWL, gratis Kaffee, Firmenhandy, bezuschusstes Mittagessen, Kleine Geschenke zu Weihnachten, Ostern und Geburtstag, Betriebsrente

Umwelt-/Sozialbewusstsein

U.a. eigene Stromerzeugung durch PV-Anlage,
"Schwäbischer" Umgang mit Ressourcen und Energie

Kollegenzusammenhalt

Von guter Zusammenarbeit bis langjährige Freundschaften, meist loyal und fair

Umgang mit älteren Kollegen

Generell ein relativ junges Team, das jedoch die Erfahrung der älteren Kollegen sehr schätzt. Der Einsatz von neuer Soft- und Hardware macht es älteren Kollegen nicht immer leicht.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig vom Team, solides bis sehr gutes Vertrauensverhältnis
Schulung/Weiterbildung von Vorgestern wurde intensiviert

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Monatliches Rundschreiben vom Geschäftsführer, regelmäßiger Austausch innerhalb der Gruppen sowie übergreifende Meetings, jährlich drei Außendienst-Tagungen

Gleichberechtigung

Meines Erachtens vorbildlich

Interessante Aufgaben

gibt es immer zu genüge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Idyllisch auf dem Land gelegen, daher nicht immer ganz attraktiv für Bewerber (Anfahrt). Daher wird viel Wert darauf gelegt die Mitarbeiter langfristig zu binden... und zwar mit positiven Anreizen (s. Arbeitsatmosphäre), nicht über unfaire Kündigungsfristen.

Verbesserungsvorschläge

Sportangebot am Standort ausbauen

Image

KVT-Fastening ist in der Branche bekannt und geschätzt. Auch das Image als Arbeitgeber ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Die Arbeit geht nie aus. Hier ist Selbstmanagement gefragt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert. Muss natürlich zum Aufgabenfeld passen und der Firma nützen. Die internen Programme könnten noch deutlich besser ausgebaut sein.

Kollegenzusammenhalt

2019: Ein kompletter Systemrelaunch (ERP, CRM, LVS und verbundene Systeme). Beeindruckend wie engagiert die Kollegen die Übungs-Angebote an Samstagen und Trainings angenommen haben. Die Identifikation mit dem Unternehmen hier am Standort ist sehr groß.

Vorgesetztenverhalten

Im Großen und Ganzen wird auf einen sehr menschlichen Führungsstil geachtet.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Monatliche Rundmails des Geschäftsführers zur aktuellen Situation. Betriebsversammlungen nach Bedarf. Sharepoint als Informations-Schalter für alle Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Wer abliefert wird auch anerkannt. Wie in anderen Firmen ist der Anteil an weiblichen Führungskräften begrenzt. Das liegt aber nicht daran, dass Frauen benachteiligt würden.

Interessante Aufgaben

Systemrelaunch, Synergien mit Mutter- und Schwestergesellschaften, neue IT-Systeme, Produkt-Promotionen und interne Organisation (regelmäßige Umzüge von Abteilungen in andere Büros aufgrund des Wachstums): Auch nach Jahren in der Firma kommt keine Langeweile auf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiär geführt, gute Wohlfühlatmosphäre im Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Arbeitsatmosphäre

Durch offene Großraumbüros eher neutrales Verhalten, nicht jedermanns Sache.

Image

Gutes Image, preislich im oberen Segement angesiedelt

Work-Life-Balance

Freitag Nachmittag frei! Tolle Sache! Ansonsten Gleitzeitmöglichkeit gegeben

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind jederzeit gegeben, am besten offen ansprechen

Gehalt/Benefits

Absolut marktgerecht, eher überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend super! Man hilft sich gegenseitig aus!

Umgang mit älteren Kollegen

Super!

Vorgesetztenverhalten

Perfekt! Soziale Kompetenz wird hier gelebt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Wie fast überall... könnte man sicherlich verbessern, ist aber ok

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und herausfordernd

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen; Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den aktuellen Trend

Verbesserungsvorschläge

Nicht alles Neue ist automatisch besser; Erfahrung ist viel wert

Arbeitsatmosphäre

Ist gut, war aber schon besser

Image

gut

Work-Life-Balance

In dne letzten zwölf Monaten deutlich schlechter geworden

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Möglichkeiten für Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut, Sozialleistungen für eine Firma dieser Größe sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr hoch

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, sehr kollegialer Umgang miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Der "Jugendwahn" schleicht sich hier leider auch ein

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Ist in den letzten zwölf Monaten deutlich besser geworden

Gleichberechtigung

unbedingt

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, herausfordernd