Bossard Deutschland GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 100 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenImmer die richtige Verbindung.
Wer wir sind
Die Menschen bei Bossard verbindet ein sympathisches, inspirierendes Arbeitsumfeld mit täglich neuen Herausforderungen.
Bossard ist ein international renommierter Spezialist für hochwertige Verbindungstechnologien und bietet individuelle Engineering-Lösungen für Anwendungen in unterschiedlichsten Industrien und Branchen an. Überall dort, wo es auf absolut sichere Verbindungen ankommt, sind unsere leistungsstarken Lösungen im Einsatz.
Bossard steht für festen Zusammenhalt – auch im Beschäftigungsverhältnis: Egal ob Sie Berufseinsteiger sind, bereits Erfahrung gesammelt haben oder Ihr Spezialgebiet weiter ausbauen möchten, bei uns warten interessante und anspruchsvolle Aufgaben auf Sie.
Ausbildung bei Bossard: Ihre Verbindung zur Zukunft: Gut ausgebildete Fachkräfte sind der Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft. Aus diesem Grund legen wir seit vielen Jahren großen Wert darauf, unseren Nachwuchs auf höchstem Niveau auszubilden.
Produkte, Services, Leistungen
Mehr als nur "Schrauben": Das mit diversen Engineering Services ergänzende Angebot von Bossard Deutschland ist unabhängig von Produkt und Standort das gleiche: Die Unterstützung des Kunden unter den Gesichtspunkten Leistungsfähigkeit der Verbindung, Gesamtkosten („Total Cost of Ownership“), Qualität bei der Lösung der technischen Anforderung und Lieferfähigkeit.
E-Mobilität, Maschinenbau, Medizintechnik, Transport, das weite Feld der Robotik und noch viele andere Branchen: Laut Florian Beer punktet die Bossard Deutschland GmbH mit seiner „neuen geballten Kompetenz“ besonders dort, wo höhere Anforderungen und neue Materialkombinationen die Verbindungstechnologie heraus- und immer neue technische Lösungen erfordern.
Perspektiven für die Zukunft
Fördern und Fordern: „Erfolg ist, andere wachsen zu lassen!“
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 100 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Was Bossard Deutschland GmbH über Benefits sagt
Arbeit & Familie
- Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit; 38,5 Stunden pro Woche)
- Gleitzeit
- Homeoffice (nach Vereinbarung)
- Remote arbeiten
- Teilzeit
- unbezahlter Urlaub
- Vorübergehende Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort
- Beurlaubungsmöglichkeit zur Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege
- zusätzliche Kind-krank-Tage
- zusätzliche Urlaubstage bei z.B. Umzug
Betriebliches Gesundheitsmanagment
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt
- Betriebliche Gesundheitsfördermaßnahmen
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Bewegte Pause durch Tischtennisplatten, Tischkicker
- Ergonomie am Arbeitsplatz
- Fahrrad-Leasing
- Gesundheitsprogramme
- Gesundheitsvorsorge (z.B. Förderung Fitness-Studio)
- Impulsvorträge zu Gesundheitsthemen (u.a. Gesundheitstage)
- Massagen
- Sport- und Bewegungskurse
- Sport-Events (u.a. EinsteinMarathon)
Essen
- Kantine
- Essenszulagen
- kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
Firmenkultur
- Auslandseinsatz
- flache Hierarchien
- Internationales Arbeitsumfeld
- moderne und sichere Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- soziales Engagement & Sponsoring
- Verbesserungsvorschlagswesen
Weiterbildung
- Freistellungen für Weiterbildung
- Personalentwicklungsprogramme
- regelmäßige Schulungen
- Sprachkurse
- Training/Coaching am Arbeitsplatz
- Unterstützung Weiterbildung
Sonstiges & Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bruttoentgeltumwandlung
- Firmenwagen (abhängig von der Tätigkeit)
- Geburtstagspräsente
- Geburten- und Hochzeitzulage
- gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- kostenfreier Parkplatz
- Mitarbeiterangebote (u.a. Legoland Deutschland)
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterhandy (abhängig von der Tätigkeit)
- Ticket-Kontingent von BBU (Basketball ratiopharm Ulm)
- Unfallversicherung
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtsgeld
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wussten Sie, dass Bossard mit «Next Generation» Optimierungen für höhere Produktivität identifiziert? Dies resultiert in bis zu 80% kürzeren Durchlaufzeiten und ermöglicht unseren Kunden, ihre Konkurrenz zu überflügeln. Erfahren Sie mehr unter Warum Bossard?
Seien Sie ein Teil der «Next Generation». Als international agierende Bossard-Gruppe mit vielen Niederlassungen weltweit, bieten wir u.a. International Exchange Program, High Potential, Förderung bei Weiterblindungen etc.
Das globale Ausrollen unserer «Together we create» Richtlinien sind nur ein kleiner Bestandteil unseres Mindsets.
Wir sind ein motiviertes und aufgeschlossenes Team. Es wartet ein moderner Arbeitsplatz mit fortschrittliche Arbeitsbedingungen. KVT-Fastening steht für festen Zusammenhalt – auch im Beschäftigungsverhältnis. Egal ob Sie Berufseinsteiger sind, bereits Erfahrung gesammelt haben oder Ihr Spezialgebiet weiter ausbauen möchten, bei uns warten interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit Entwicklungsperspektive!
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Von Produktmanagement über Sales im Innen- oder Außendienst, dem Business Development Manager oder dem Spezialisten im Einkauf, den administrativen Bereichen oder im Lager und Reparatur-Service. Aber auch Auszubildende und Studienabsolventen sind bei uns gern gesehene «Neulinge». Wir haben die unterschiedlichsten Aufgaben, Bereiche und Tätigkeiten bei uns im Unternehmen. Schauen Sie einfach vorbei, vielleicht wir Ihr Job gerade gesucht: https://www.bossard.com/de-de/ueber-uns/company/deutschland/jobs-und-karriere/
Gesuchte Qualifikationen
In Abhängigkeit der gesuchten Tätigkeiten werden auch unterschiedlichste Qualifikationen gesucht. Aufgrund unserer Internationalität ist gutes Englisch in Wort und Schrift in vielen Bereich eine Voraussetzung.
Nichtsdestotrotz, manchmal kann auch ein Quereinsteiger genau der richtige sein.
Unsere branchenübergreifenden Aufgabenfelder bauen unter anderem auf folgenden Studiengängen auf:
- Ingenieurwissenschaften (insbesondere Maschinenbau)
- Informatik und Wirtschaftsinformatik
- Wirtschaftsingenieurwesen
- Wirtschaftswissenschaften
- Kommunikations- und Medienwissenschaft
Scheuen Sie sich nicht uns anzurufen: +49 7306 782 400
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bossard Deutschland GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein Ort, wo man tagtäglich sehr gerne hinkommt. Mehrheitlich kunden- und lösungsorientierte Kollegen, die stets bereit sind die Extrameile zu gehen.
Gut geführtes und gesundes Unternehmen
Der Umgang im Team ist durchweg freundlich, kollegial und respektvoll. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Besonders hervorzuheben ist, dass persönliche Stärken aktiv wahrgenommen und gezielt gefördert werden. Eigene Interessen und Entwicklungsschwerpunkte finden Gehör und werden – soweit möglich – bei der Aufgabenverteilung und Karriereplanung berücksichtigt. Das schafft nicht nur Motivation, sondern auch ein hohes Maß an Identifikation mit dem Unternehmen.
Es ist noch ein Hauch von Familienunternehmen vorhanden und an ein paar Ecken spürt man dies noch.
Keine Angabe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier gibt es recht wenige Punkte die wirklich Schmerzen bereiten. Es zwickt nur ein der ein oder anderen Stelle
Bezahlung langjähriger Mitarbeiter
Gute Arbeitnehmer werden nicht wertgeschätzt, jedoch Arbeitnehmer die keinen Einsatz für das Unternehmen bringen können sich ein schönes Leben machen
Aktuell NICHTS
Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Keine berufliche Weiterentwicklung möglich
Weiterhin tagtäglich dafür kämpfen, die Kunden von unseren exzellenten Services und Produktlösungen zu begeistern.
Die Struktur bitte ein paar Jahre so beibehalten und nicht wieder umstrukturieren
Parkhaus :-)
Arbeitsleistung besser honorieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Bossard Deutschland ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Höhenverstellbare Tische für alle Mitarbeiter, 2 große Bildschirme, für jeden Mitarbeiter ausreichend Parkplätze, etc.
Schlechte Luft Qualität bzw. Schlechte Temperatur Regelung
Das arbeiten macht jeden Tag aufs Neue Spaß und es gibt immer interessante Aufgaben
Sehr schönes Umfeld
Höhenverstellbare Tische sind Standard. Im Moment wird jeder Arbeitsplatz mit der neuen Technik ausgestattet. Nahezu jeder MA bekommt einen Laptop für das Remote-Arbeiten. Teilweise Klimaanlage.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bossard Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Leider aktuell keine Möglichkeiten, da durch die vielen Umstrukturierungen viele Führungspositionen neu besetzt sind
Kaum
Möglich
Nur für ausgewählte Leute, die an Vorgesetzten nah sind. Die müssen auch nichts können nichts denken, nichts verstehen.
Wenn man der HR-Abteilung mitteilt, dass man sich gerne weiterentwickeln möchte, oder innerhalb der Unternehmens wechseln, dann wird dies "notiert" und vergessen.
Bei Bedarf interne Umschulung möglich.
ZB vom Lager zur Qualitätssicherung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bossard Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Bossard Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bossard Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 98 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bossard Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Wirtschaftlich handeln.