Ihr Unternehmen?

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botek 
Präzisionsbohrtechnik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Besser als viele sagen!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei botek Präzisionsbohrtechnik GmbH in Riederich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man mittlerweile wirklich stetig versucht sich zu bessern, auch wenn es Zeit in Anspruch nimmt. Jährliche Gehaltserhöhung. Einen so gut wie sicheren Job selbst zu Coronazeiten wurden die Mitarbeiter so gut es ging gehalten. Die meisten die gingen hatten keinen Festvertrag soweit ich weiß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ihre Leeren versprechen die sie manchmal Tätigen.
Z.B Gesundheitsprämie die 2024 angekündigt wurde und nicht kam mit der inoffiziellen Aussage, weil irgendjemand bei der Chefin selbst gefragt hat „es sind immer noch zu viele Leute Krank“
Genau deswegen hättet ihr sie machen müssen! Das wäre eine Motivation für die gewesen! Und das Ergebnis nach der Aussage kann man sehen leider.

Verbesserungsvorschläge

Manche Sachen beschleunigen.

Eventuell mehr Angebote als nur Fahrrad Leasing? Kenne mich da nicht aus deswegen kann ich nicht viel dazu sagen.

Und eventuell das Sommerfest etwas anders gestalten mit anderen essen, eventuell mal an Foodtrucks überlegen, das wäre super! Mehr „Tätigkeiten“ vielleicht auch. Es ist leider jedes Jahr das selbe.

Arbeitsatmosphäre

In unserer Abteilung zumindest, ist unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung natürlich.

Image

Für mich gut, die Leute reden halt viel Zeug weil es ihnen dort nicht gefällt

Work-Life-Balance

Kann mich nicht beschweren dank Gleitzeit!

Karriere/Weiterbildung

Gibt Schulungen, zwar selten, aber es gibt sie. Weiterbildung weiß ich nicht

Gehalt/Benefits

Das was die Leute bei Gehalt angeben verstehe ich überhaupt nicht um ehrlich zu sein. Ich bin, für das was ich tue, vollkommen zufrieden und Glücklich und das ist auch mehr als manch andere Firmen zahlen! Hört euch um und dann versteht ihr es das es uns in der Firma eigentlich gar nicht so schlecht geht.
Geld kann immer mehr sein aber in anderen Firmen wird man auch anders behandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagieren sich sehr.

Kollegenzusammenhalt

Top alle helfen sich gegenseitig in unserer Abteilung und wenn es sein muss „springt man auch vor den Gleisen“ sage ich jetzt mal und bleibt mal länger o.ä

Umgang mit älteren Kollegen

Top mehr kann ich nicht sagen.

Vorgesetztenverhalten

Auch wie bei der Kommunikation, mal wird man mit eingebunden und mal nicht. Wurde oft genug erwähnt das man die Leute aus der Produktion fragen sollte ob man das so durchsetzten kann oder ob es Komplikation beim bearbeiten geben könnte. Wird manchmal vergessen aber man kann es trotzdem klären. Und Konflikte gibt es tatsächlich zumindest bei mir nie welche.

Arbeitsbedingungen

Ganz gut

Kommunikation

Naja man kriegt mal öfters was mit und mal weniger wenn man einen Meister fragt ist es auch nur eine 50/50 Chance das die was gehört haben.

Gleichberechtigung

3* weil keine Frauen bei uns. Ich würde aber mal sagen das es fair ist und alle Gleichbehandelt werden.

Interessante Aufgaben

Definitiv jeden Tag etwas anderes! Mal größere Serien, mal Einzelteile immer unterschiedlich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk SchifferLeiter Personalabteilung

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes, wertvolles Feedback.

Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie mit Ihrer Beschäftigung bei uns zufrieden sind. Falls Sie Kritik oder Vorschläge für eine Verbesserung (z. B. mehr Angebote als nur Fahrrad Leasing..., Sommerfest etwas anders gestalten mit anderen essen...) einbringen möchten, so stehe ich Ihnen jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung. Selbstverständlich können Sie sich auch an unsere Vertrauenspersonen wenden oder Ihre Vorschläge anonym (z. B. über unseren Briefkasten) einreichen. Vielen Dank.

Ihre Kritik zur Gesundheitsprämie kann ich sehr gut nachvollziehen. Ich kann Ihnen jedoch mitteilen, dass die Gesundheitsprämie kommt und die Geschäftsleitung sehr daran interessiert ist, dass diese bald eingeführt wird. Leider hat sich die Einführung der Gesundheitsprämie aufgrund einer langen Klärung der rechtlichen Rahmenbedingungen stark verzögert. Ich bitte Sie noch um Geduld. Vielen Dank.

Ich wünsche Ihnen weiterhin ein frohes Schaffen und viel Erfolg bei botek. Bei Fragen jederzeit gerne.

Mit freundlichen Grüßen

Dirk Schiffer
Leiter Personalabteilung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.