Profitmaximierung statt Feedbackkultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast der komplette Servicebereich besteht aus Minijobbern, die wie Verschleißware gehandhabt wird. Keine Ambitionen, diese auch längerfristig zu halten.
Kommunikation
Keine anständige Feedbackultur. Anweisungen und Neuigkeiten werden über "Sprachrohre" vermittelt. Gelegentlich nimmt man es mit der Wahrheit nicht ganz genau und ist mehr auf Selbstprofilierung getrimmt.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil unhöflich, wenn es nicht nach deren Willen geht, auch wenn man im Recht ist. Entschuldigungen für eigene Fehltritte gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Profitmaximierung und Image stehen über zum Teil grundlegenden Rahmenbedingungen für dem Arbeitnehmer und Kunden gerechten Arbeitsbedingungen im Kurswesen und Bistrobereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Corona Zeit aufs Maximum ausgelastet, obwohl sich die Menge nicht wie gewünscht verteilt (was zum Teil auch gar nicht möglich scheint)
Arbeitnehmer trotz begründeten Einwände zu mangelhaften Hygienemaßnahmen zur Arbeit gezwungen.