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Boulderwelt 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Boulderwelt die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Boulderwelt
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Boulderwelt
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    53%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Man hat steht's einen Ansprechpartner bei Problemen. Sehr flache Hierarchie und man hat Einfluss Optimierung einzubringen.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Tatsächlich wurden aus vielen Arbeitskollegen Freunde und das bietet sich auch für After Work Termine zum Bouldern exzellent an.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Standortleitung verbreitet schlechte Atmosphäre

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man erfährt mehr aus Insta.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nennt sich Trauma-Bonding

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Standortleitung sehr unprofesionell und willkürlich

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