25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
regelmäßige Mitarbeitergespräche wären von Vorteil
flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto
Arbeit lässt sich i.d.R. innerhalb der Regelarbeitszeit bewätligen
regelmäßige Weiterbildungen werden angeboten,
Aufstiegschancen eher gering, da im Bereich der Führungskräfte nur wenig Wechsel stattfindet
beschränkt sich auf das nötigste
Im Großen und Ganzen sehr gut, wobei es auch hier natürlich den ein oder anderen Ausreißer nach unten gibt
In der Regel sehr gut, manchmal sind Entscheidungen nicht ganz nachvollziehbar
große Büros mit wenigen Arbeitsplätzen, IT auf aktuellem Stand, es wird ständig in Maschinen und Gebäude investiert
Informationen zum Unternehmen werden nur sehr spärlich weitergegeben
Mehr Anerkennung und Wertschätzung und angemessener Lohn
Abhängig von der Abteilung.
Branchenüblich
Kann ich schlecht beurteilen. Es sind jedoch viele alteingesessene Mitarbeiter anzutreffen.
Open door mentality
So traurig ich es selber finde, aber seit mehr als einem Jahr gar nichts.
Die Kommunikation, die rudimentären Marktkenntnisse des deutschen Gesundheitsmarkts und vorallem zu einer bestehenden Vertriebsstrategie kann ich persönlich nicht sagen. Fazit: Planlos durchs All
Kritikfähigkeit, Kommunikation und Mitarbeiterwertschätzung
Flurfunk gibt es in jeder Firma, aber wenn Gerüchte sogar von den "oberen Etagen" und Führungskräften gestreut werden hört es auf.
Das ist eine der wenigen Dinge die gut sind.
Mir ist kein Schulungskonzept bekannt.
Branchenüblich
Abteilungsintern ok.
Kann ich nicht konkret beurteilen
Absolut nicht vorbildlich, denn zu Vorgestzen sollte man Vertrauen haben und man kann auch hier eine gewisse fachliche Kompetenz erwarten. Diese fehlt leider auch Abteilungsübergreifend.
Ist ok.
Kommunikation in Richtung Mitarbeiter während den Anfängen von Corona verbesserungswürdig. Das einzige was regelmäßig kommuniziert wird sind die Kantinenzeiten.
Zumindest in den "Shared Services" ist die Frauenquote gegeben
In meinem Bereich nicht vorhanden
Klare Aufgaben, strukturelle Arbeitsweisen, interessante Aufgaben.
Wirklich Schlechtes konnte ich nicht finden.
Homeoffice sollte nicht nur zu Corona Zeiten ein Bestandteil werden.
Angenehmes Arbeitsklima.
Überstundenregelung und 30 Tage Urlaub.
Fortbildung wird gefördert.
Zufriedenstellend. Es gibt Sozialleistungen. Das Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.
Man hilft sich gegenseitig.
Sehr gut!
Nichts zu beanstanden.
Gute Kommunikation untereinander.
Abwechselnde und spannende Aufgaben lassen die Zeit im Fluge vergehen.
die Vorgesetzen
Eine sehr lockere aber effektive Arbeitsatmosphäre. Jeder ist hier sehr hilfsbereit. Arbeit ist wichtig, aber das Privatleben hat ebenso seinen Platz und bei Notfällen steht jeder hinter einem. Das prägt die Atmosphäre auf eine sehr positive und nette Art und Weise. Effektives Arbeiten ohne großartigen Stress von oben.
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre und ein guter Umgang miteinander
- Fairness
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, im Rahmen einer klaren Unternehmensstrategie
- Viele motivierte Mitarbeiter
Fördert und (vor allem) fordert den MA
Nichts, bis jetzt...
Home-Office für ALLE ADM's
Sehr gut, da die Firma in mehreren Sparten mit Know-How glänzt.
Mehr Möglichkeiten für Home-Office.
Standortunabhängig haben alle Area-Sales-Manager ihr "Office" immer dabei.
Zu viele Vorgesetzte und Abteilungen die Vorgaben definieren, die sich im Nachhinein Widersprechen. Kein schnelles reagieren auf Produktionfehler.
So verdient kununu Geld.