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BOWA-electronic GmbH & Co. 
KG
Bewertungen

19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von BOWA-electronic GmbH & Co. KG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Führungskräfte absolut unfähig Mitarbeiter zu führen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten

die Vorgesetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR- Team

Hallo,

wir bedanken uns für Ihre offene Bewertung.
Es tut uns leid, dass Sie negative Erfahrungen machen mussten und in Ihrem Job nicht zufrieden waren.
Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir alles Gute und viel Erfolg!

Ihr HR- Team

Top Arbeitgeber und geniale Arbeitsatmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine sehr lockere aber effektive Arbeitsatmosphäre. Jeder ist hier sehr hilfsbereit. Arbeit ist wichtig, aber das Privatleben hat ebenso seinen Platz und bei Notfällen steht jeder hinter einem. Das prägt die Atmosphäre auf eine sehr positive und nette Art und Weise. Effektives Arbeiten ohne großartigen Stress von oben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr gute Arbeitsatmosphäre und ein guter Umgang miteinander
- Fairness
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, im Rahmen einer klaren Unternehmensstrategie
- Viele motivierte Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Eine Firma mit Know-How, Historie und Weitblick!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fördert und (vor allem) fordert den MA

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, bis jetzt...

Verbesserungsvorschläge

Home-Office für ALLE ADM's

Image

Sehr gut, da die Firma in mehreren Sparten mit Know-How glänzt.

Arbeitsbedingungen

Mehr Möglichkeiten für Home-Office.
Standortunabhängig haben alle Area-Sales-Manager ihr "Office" immer dabei.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bewertung als Mitarbeiter

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Vorgesetzte und Abteilungen die Vorgaben definieren, die sich im Nachhinein Widersprechen. Kein schnelles reagieren auf Produktionfehler.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team

Wir als Firma sind nur dann erfolgreich, wenn wir ein fehlerfreies Produkt am Markt platzieren. Sollte dies nicht der Fall sein, ist der Gesamterfolg gefährdet. Natürlich sind wir immer daran interessiert, dass Fehler umgehend über den Vorgesetzten oder die Bereichsleitung angezeigt werden. Das betrifft auch die Fehler, die während dem Fertigungsprozess passieren. Dazu muss sich natürlich der einzelne Mitarbeiter melden und das Problem anzeigen. Nur Mut!

BOWA einfach sicher!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiengeführtes Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Expandierendes Unternehmen

3,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Langfristig angelegte Unternehmensstrategie, direkter Draht zum Präsident


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeit sollte auch Spaß machen.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

modernes Arbeitsplatz und Räume,
Produktschulungen
Kantine
Weihnachtsfeier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine direkte Kommunikation mit den Mitarbeiter
schlechtes Arbeitsklima - Bildung von Grüppchen
keine Offenheit für Neues
verbesserungswürdiges Verhalten der Firmenleitung gegenüber Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Einfach mehr Mitarbeitergespräche zu führen und sich für die Meinung der einzelne Mitarbeiter zu interessieren. Es reicht nicht nur Mitarbeiterbefragungen zu machen wenn die Mitarbeiter das Gefühl haben es bringt nichts. Motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind effizienter und bemühen sich viel mehr. Allgemein mehr Offenheit für Neues, die Zeiten haben sich geändert Väter wollen in Elternzeit gehen, Mütter wollen nach der Elternzeit wieder arbeiten, viele Firmen bieten in solche Situationen Teilzeitarbeit, Homeoffice etc an. Flexibilität wird heute auch von Arbeitgeber, nicht nur von Arbeitnehmer erwartet.Es alles möglich man muss nur wollen.
Generell mehr ein besseren Umgang mit den Mitarbeitern, wir sind alle Menschen und vieles kann man auch normal klären wenn es direkt angesprochen wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team

Elternzeit ist inzwischen ein ganz normaler Bestandteil im Rahmen der gesetzlichen Regelung nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz. Somit können auch Väter die Elternzeit beantragen.
Eine offene Kommunikation wird gelebt. Kaufmännische Zahlen werden regelmäßig bei den Mitarbeiterversammlungen aufgezeigt.
Bildung von Grüppchen schein ein Massenphänomen zu sein, dass es scheinbar überall gibt. Schlußendlich liegt es auch jedem einzelnen hier die Möglichkeit sich richtig zu positionieren.
Bowa entwickelt sich konstant weiter. Somit wird auch viel Neues realisiert, sei es hinsichtlich dem Produktportfolio oder der Infrastruktur.

Top mittelständisches Unternehmen!

4,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flache Hierarchie
- keine monotone Arbeit
- modernes Equipment
- Globalplayer im Bereich Hochfrequenzchirurgie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Skrupellos / Heuchelei

1,9
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Farbe ORANGE im Firmenlogo BOWA

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Umgang der mit potentiellen Kunden (Einkaufsgemeinschaften / bestehenden Fachhändlern) und Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Jeden Mitarbeiter als Mensch ernst zu nehmen und die Tätigkeit eines jeden Einzelnen zu achten. Weniger Wert auf die große Klappe einzelner MItarbeiter zu legen.

Arbeitsatmosphäre

geprägt von Mißtrauen = entsprcht einer intern veröffentlichen Mitarbeiterbefragugn in 2012

Image

Hinter vorgehaltener Hand wird nicht positiv gesprochen. In Erinnerung ist die Veröffentlichung zur Entlassung von Mitarbeitern in 2009, einen Tag nach dem Besuch des Ministerpräsidenten bei BOWA, und die Stellungsnahme des Personalchef in der Presse.

Gehalt/Sozialleistungen

wird auch so in der intern veröffentlichen Mitarbeiterbefragung in 2012 so dargestellt

Kollegenzusammenhalt

eine intern veröffentlichte Mitarbeiterumfrage in 2012 belegt dies

Umgang mit älteren Kollegen

Gruppenbildung = Schneiden von Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

nutzen Zuträger zur Infosammlung

Kommunikation

Katastrophal = Kunden berichten über Informationen und Schreiben, welche hinter dem Rücken des betreffenden Mitarbeiters versandt worden.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team

Die Arbeitsatmosphäre wird von jedem einzelnen anders empfunden und bewertet. Eine Heuchelei, skrupellos Verhalten gibt es nicht. Die Mitarbeiterbefragung dient dazu, das jeder anonym seinen "Schmerzen" und "Anregungen" melden kann. Die Ergebnisse der Auswertungen dienen dazu, an kritischen Stellen nach zu justieren um die Firma zu verbessern. Entlassungen im Jahre 2009 gab es aufrund der wirtschaftlichen Lage deutschlandweit. Eine Firma muss sich strategisch aufstellen und auch die Fertigungsmöglichkeiten und Fertigungsorte optimieren, um weiterhin erfolgreich zu sein.
Die Kunden sind ein sehr wichtiger Baustein, denn schlußendlich werden hier die Produkte abgesetzt und somit den Umsatz generieren, den jede Firma benötigt.

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