Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BOWA-electronic die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es fehlt das grundlegende Verständnis dafür, wie wichtig eine funktionierende Kommunikationskultur für den Unternehmenserfolg und die Mitarbeiterzufriedenheit ist. Die Kommunikation ist wenig transparent, der Zweck und Nutzen von einer guten Unternehmenskommunikation wird nicht erkannt und auch nicht als notwendig erachtet.
Die Zusammenarbeit innerhalb der Teams funktioniert gut. Abteilungsübergreifend ist sie jedoch ausbaufähig.
Die Arbeitszeiten sind ausgewogen, Überstunden halten sich im Rahmen. Es gibt ein Gleitzeitmodell, jedoch entsprechen die Arbeitszeitregelungen nicht dem zeitgemäßen Standard. Mobiles Arbeiten wird grundsätzlich abgelehnt und nur in Ausnahmefällen gewährt - selbst dort, wo es problemlos umsetzbar wäre.
Führungskompetenzen sind insgesamt ausbaufähig. Mikromanagement ist verbreitet, während gleichzeitig das notwendige Vertrauen in die Mitarbeitenden fehlt.
Das Miteinander im Team ist offen und freundlich, man bekommt schnell Unterstützung und fühlt sich willkommen. Auch die kurzen Entscheidungswege und die familiäre Atmosphäre machen den Arbeitsalltag angenehm.
Die Arbeitsumgebung ist ruhig und ermöglicht konzentriertes Arbeiten. Die allgemeine Atmosphäre wirkt jedoch angespannt. Auf den Fluren ist eine negative Grundstimmung wahrnehmbar, die auf Unzufriedenheit sowie fehlende Wertschätzung und Anerkennung schließen lässt.