Let's make work better.

Boysen Logo

Boysen
Bewertung

Sehr Arbeitnehmer freundlich.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Boysen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angenehm.

Kommunikation

Klappt sehr gut. Sehr transparentes Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist meiner Meinung nach sehr hoch. Neue Mitarbeiter werden sofort in die Gemeinschaft aufgenommen. Egal, ob Boysen Mitarbeiter oder Leiharbeitskräfte.

Work-Life-Balance

Mal spontan ein oder ein paar Tage frei? Kein Problem, es wird super Rücksicht auf spontane Ereignisse der Mitarbeiter genommen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist stets angemessen. Auch in Konfliktsituationen, bleibt der Ton immer Sachlich.

Interessante Aufgaben

Es ist halt Industrie. Doch , wer sich wirklich interessiert zeigt, bekommt immer die Möglichkeit, sich andere Bereiche anzuschauen oder sich in dem Unternehmen weiter zu Entwickeln.

Gleichberechtigung

Es wird wirklich kein Unterschied zwischen den Abteilungen gemacht. Der Leiharbeiter hat die selben Rechte, wie ein fest Angestellter Mitarbeiter. Sehr positiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen über 50 Jahre, die aus der Leiharbeit kommen und eine Festeinstellung bekommen haben.

Arbeitsbedingungen

Ein sehr modernes Unternehmen. Die Ausstattung ist wirklich top. Angefangen bei der Beleuchtung, bis hin zu der klimatisierten Produktionshalle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr genau auf Mülltrennung geachtet. Es gibt für jeden anfallenden Abfall die passende Tonne.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist Spitze. Neben Weihnachts/Urlaubsgeld, gibt es eine persönliche Prämie, die auf den jeweiligen Mitarbeiter zugeschnitten ist.
Damit nicht genug. Monatlich wird den Mitarbeitern eine Leistungsprämie ausgezahlt, die sich aus mehreren Bausteinen zusammen setze. Die Lohnt sich jeden Monat. Das Gehalt ist immer pünktlich da. Sogar frisches Obst, wird den Arbeitnehmern zur Verfügung gestellt.


Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden