Das Produktsortiment von Boysen umfasst komplette Abgasanlagen sowie die dazugehörigen Einzelkomponenten und -systeme. Dazu zählen Blechkrümmer, Katalysatoren, Partikelfilter, Abgasrückführsysteme, Schalldämpfer, Systeme zur aktiven Klanggestaltung, pneumatische und elektrische Abgasklappen sowie Endrohrblenden.

Als Systempartner stehen wir darüber hinaus für innovative Lösungen bei der Realisierung neuer Entwicklungs-, Erprobungs-, Produktions- und Logistikkonzepte. Unter anderem war Boysen 1994 der weltweit erste Abgastechnikhersteller, der das heute noch wegweisende Prinzip der Just-in-Sequence-Fertigung und -Lieferung kompletter Abgasanlagen eingeführt hat.

Als Unternehmensgruppe mit spannenden Entwicklungsfeldern in der Abgas-, Energie- und Umwelttechnologie suchen wir schwerpunktmäßig motivierte und qualifizierte Absolventen und Berufserfahrene folgender Studienrichtungen:

• Maschinenbau
• Konstruktionstechnik
• Fahrzeugtechnik
• Luft- und Raumfahrttechnik
• Virtual Engineering (Berechnung)
• Elektro- und Informationstechnik
• Nachrichtentechnik
• Mechatronik
• Physik
• Verfahrenstechnik
• Umwelttechnik und Energietechnik

Darüber hinaus bieten wir für Fachkräfte aus dem elektro- und informationstechnischen Bereich spannende Aufgabenbereiche, unter anderem als:

• Systemprogrammierer
• Fachinformatiker
• EDV-Systembetreuer
  

Am besten passen Sie zu uns, wenn Sie sich für die Automobiltechnologie begeistern und Freude am Umgang mit anderen Menschen sowie am verantwortungsbewussten Handeln in spannenden Projekten aus den Bereichen Abgas-, Energie- und Umwelttechnologie haben.

Darüber hinaus suchen wir Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität aktiv gestalten möchten. Mitarbeiter, die den Stand der Technik ständig auf den Prüfstand stellen. Und Mitarbeiter, die aus innerem Antrieb nach innovativen Lösungen streben, um unsere Kunden immer wieder aufs Neue zu begeistern.

Lange Partnerschaften sind immer im gegenseitigen Vertrauen begründet. Deshalb: Verstellen Sie sich nicht. Bleiben Sie ganz Sie selbst und versuchen Sie nicht, den Mitarbeiter darzustellen, von dem Sie glauben, dass wir ihn suchen. Glaubwürdig sind Sie schließlich erst dann, wenn Sie uns authentisch gegenübertreten.

Um Ihre Bewerbung so komfortabel wie möglich zu gestalten, haben Sie auf unserer Karriereseite die Möglichkeit, sich direkt online zu bewerben. Damit können Sie Ihre Bewerbung zügig und unkompliziert auf den Weg bringen.

Sie haben keine passende Stellenausschreibung gefunden? Wir geben auch Initiativbewerbungen eine Chance.

Das Auswahlverfahren erfolgt nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen in der Regel nach einem individuellen Vorstellungsgespräch.