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83 Boysen Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Boysen verdienen kannst.

    Gehälter bei Boysen

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Maschinenführer:inSimmersfeld43.600 €
    Qualitätsmanager:inSimmersfeld53.200 €
    IT-Systemadministrator:inSimmersfeld75.600 €
    Produktionsleiter:inSimmersfeld49.800 €
    Einkäufer:inSimmersfeld50.000 €
    Produktionsmitarbeiter:inSimmersfeld46.900 €
    Anlagenführer:inSimmersfeld47.600 €
    Entwicklungsingenieur:inSimmersfeld81.200 €
    Industriemeister:inSimmersfeld81.700 €
    Schweißer:inSimmersfeld39.400 €
    Vertriebsassistent:inSimmersfeld56.300 €
    Berechnungsingenieur:inSimmersfeld85.700 €
    IT-SupporterSimmersfeld71.700 €
    Konstruktionsingenieur:inSimmersfeld78.700 €
    Konstruktionsmechaniker:inSimmersfeld46.300 €
    Maurer:inSimmersfeld38.300 €
    Projektmanager:inSimmersfeld79.400 €
    Specialist Compensation & BenefitsSimmersfeld62.500 €
    Teamleiter:inSimmersfeld77.200 €
    Testingenieur:inSimmersfeld89.200 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt kommt pünktlich,
    es ist sehr schwer mehr zu verdienen auch wenn man Aufgaben von höheren Positionen übernimmt, kann nicht sein das ein Mitarbeiter der über 10 Jahre dabei ist genau soviel verdient wie einer der 1 Jahr dabei ist.

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    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ist eig. Gut.

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    4,0
    Gehalt/Benefits

    Leistungen sind gut

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    5,0
    Gehalt/BenefitsFührungskraft

    Absolut Top für die Region!

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    5,0
    Gehalt/BenefitsEx-Führungskraft

    Das beste an der Firma. Aber ohne wäre die Fluktuation so groß, dass es keine Chance auf Arbeiter geben würde.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist im Branchenvergleich durchaus attraktiv, allerdings besteht ein Ungleichgewicht zwischen individueller Leistung und Vergütung. Die Gehaltsentwicklung ist insgesamt wenig transparent.

    Das System der Leistungszulagen wirkt intransparent und teilweise nicht nachvollziehbar in der Verteilung.

    Mitarbeitergespräche finden häufig zu spät im Jahr statt, wodurch keine Möglichkeit besteht, zeitnah über eine mögliche Gehaltsanpassung zu sprechen. Bringt man dieses Thema dennoch proaktiv ein, wird man meist auf das Folgejahr verwiesen – mit dem Risiko, dass die Anliegen bis dahin in Vergessenheit geraten.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 83 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Boysen zwischen 38.300 € für die Position „Maurer:in“ und 168.200 € für die Position „Vertriebsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4 von 5 und damit 14% über dem Branchendurchschnitt.
    • 72% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 172 Bewertungen).
    • Basierend auf 83 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Boysen Maschinenführer:in (17 Angaben), Qualitätsmanager:in (7 Angaben), IT-Systemadministrator:in (6 Angaben).