Die Zeit bei Bp war einfach super!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich gut versorgt und aufgehoben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management kommuniziert immer noch zu wenig mit dem Anlagenpersonal
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter an den Anlagen rotieren lassen, damit jeder in Abständen dazulernt.
Am Arbeiterstamm festhalten. Keine Zeitarbeiter. Dadurch fallen die Anlernzeit und Qualitätseinbußen weg.
Arbeitsatmosphäre
Daumen hoch
Kommunikation
Wöchentliche Meetings in der Gruppe über Stückzahlen, Arbeitssicherheit, weitere Vorgehen und Aufgaben
Kollegenzusammenhalt
Wer hilft, dem wird auch meistens geholfen. Ein Für- und Miteinander.
Natürlich wird auch mal getuschelt. Ist aber im Rahmen und vertretbar.
Work-Life-Balance
Der Urlaub muss rechtzeitig eingereicht werden. Klappt meistens.
Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel. Arbeitszeitenmodell wurde demokratisch von den Mitarbeitern gewählt.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten waren zumeist sehr aufmerksam und entspannt.
Das Gegenstück dazu gibt es natürlich auch ;)
Interessante Aufgaben
Man arbeitet zumeist im Team an der Anlage. Wünsche und Verbesserungen kann man äussern, wenn sie profitabel und umsetzbar sind.
Man macht sich nicht kaputt. Hilfsmittel sind vorhanden.
Gleichberechtigung
In der Produktion haben keine Frauen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Es wurde viel für das Personal investiert. Klimaanlagen, Kaffee und Wasser for free, Hygienekonzept wurde erarbeitet.
Es wurde viel Geld in neue Anlagen investiert.
Image
Die Mitarbeiter arbeiten gerne dort. Wissen aber auch, dass die Konkurrenz stark ist, da die Produkte nicht günstig sind.
Karriere/Weiterbildung
Auf Wunsch darf man evtl. eine andere Anlage lernen, wenn die Zeit da ist.