BP Europa SE Kultur des Unternehmens

BP Europa SE

Kulturkompass - traditionell oder modern?

7 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von BP Europa auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei BP Europa zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
BP Europa
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BP Europa
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Mitläufer, Duckmäuser und Menschen, die den Vorgesetzten nach dem Mund reden können, sind willkommen. Anpassung ist alles!
3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Zwischen den Kollegen ganz gut; problematisch wird es, wenn Entscheidungen hierarchieübergreifend getroffen werden müssen.
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Nutzenorientierte Loyalität
3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Umsetzung in der Realität schwierig.
2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Die wenigsten Vorgesetzten haben Rückgrat und "vertreten" ihre Meinung nicht nur nach unten
5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Wenn der Job nicht so interessant und herausfordernd gewesen wäre, hätte ich die Brocken geschmissen.