Hoher Druck, wenig Anerkennung - Überlastung statt Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Büros war zentral und gut erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, hoher Druck und unzureichendes Gehalt. Man rammt sich gegenseitig das Messer in den Rücken anstatt als Team zusammen zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte Führungskräfte besser schulen, klare Kommunikationswege etablieren und moderne Arbeitsbedingungen wie flexible Modelle sowie attraktivere Vergütungen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durchgehend angespannt und wenig motivierend. Ständiger Leistungsdruck und fehlende Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance war in meinem Fall kaum gegeben. Überstunden waren eher die Regel als die Ausnahme und wurden oft als selbstverständlich angesehen. Es wurde erwartet das man von 8:00 Uhr morgens bis teilweise 20:00 Uhr abends arbeitet. Wenn man früher ging wurde man dafür zurechtgewiesen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Leistung wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Man fällt sich hier eher gegenseitig in den Rücken und versucht den anderen auszubremsen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der direkten Führungskraft war insgesamt wenig konstruktiv. Entscheidungen wurden häufig kurzfristig und intransparent getroffen. Teilweise wurde der Wunsch nach einem Gespräch konsequent abgeblockt oder ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, oft nur viel zu laut vor Ort.
Kommunikation
Es fanden sehr viele Meetings am Tag statt um sich auszutauschen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist zu gering und könnte höher sein für die Arbeit die dort verlangt wird. Weihnachtsgeld wird nicht gezahlt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich aufgrund verschiedener Kundenprojekte.