Fahrer
Arbeitsatmosphäre
Entspannt kein Druck
Kommunikation
Könnte manchmal etwas besser sein
Kollegenzusammenhalt
Mal so Mal so auch da könnte man noch dran arbeiten
Work-Life-Balance
Da Fahrer ohne Kinder zu den Ferienzeiten kein Urlaub nehmen dürfen ist dieses sehr diskriminierend
Vorgesetztenverhalten
Probleme können eigentlich gut geklärt werden
Interessante Aufgaben
Als Springer sehr abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere bekommen ihr Chance
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für Dein überwiegend positives Feedback! Nur so können wir an uns arbeiten und besser werden. Das mit dem Urlaub in der Ferienzeit lässt sich meist leider nicht anders lösen. Dies hat keines Wegs etwas mit Diskriminierung zu tun. Wir möchten nur Vätern und Müttern ermöglichen auch Urlaub mit deren Kindern zu verbringen. Dies geht für schulpflichtige Kinder nur in der Ferienzeit. Wir hoffen, Du verstehst das. Wenn Du sonst etwas hast, sprich z. B. einfach gern Deinen Unit oder Branch Manager an. Sie und wir haben immer ein offenes Ohr für Dich!
Liebe Grüße,
Dein Team der BplusZ Group