Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 125 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BplusZ Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 176 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
125 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gut aber auch hier kann man es nicht jedem recht machen. Büro herrscht eine sehr gute Atmosphäre auch den Fahrern gegenüber.
An sich sehr gut. Aufgrund der Größe manchmal jedoch etwas schwiriger in manchen Themen.
An sich sehr gut. Nörgler und Besserwisser gibt es in jeder Firma
Sehr gut. Für Springer Jobbedingt manchmal etwas schwiriger. Aber auch dort wird versucht immer eine Lösung zu finden die für jeden passt. Aber als Springer muss man halt flexibler sein
Sehr gut ! Gerade im Büro wird IMMER versucht es jedem Mitarbeiter recht zu machen ! Bei JEDEM Problem immer ein offenes Ohr ! In unsere NL ist der Chef aller 2 Wochen vor Ort und ist für Gespräche offen !
Im Büro hat man das Gefühl zu stören. Man bekommt keine Infos sondern immer erst später Erklärungen. Der Chef steht immer unter Strom und hat keine Zeit mehr wie früher für einen Fahrer
Zwischen den Kollegen ist alles okay.