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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 173 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • CoachingCoaching
    28%28
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KantineKantine
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite so gern hier. Die Kollegen sind fast immer gut drauf, Ausnahme gibt’s natürlich wir sind alles nur Menschen! Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Probleme, Anliegen,.. Der Arbeitsweg darf mit Firmenwagen bestritten werden, die Bezahlung ist Branchenfair. Ich würde mir, wenn alles so bleibt wie es ist, niemals was anderes suchen. Danke für die tolle Zusammenarbeit!
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Besonders schätze ich den sozialen und menschlichen Umgang. Die Inhaber und Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr, unterstützen bei Problemen und nehmen die Wünsche der Mitarbeitenden ernst. Nach Möglichkeit werden diese auch umgesetzt.
Top Arbeitgeber mit Herz und Perspektive!
​Ich kann BplusZ empfehlen. Hier stimmt die Mischung aus menschlicher Unternehmenskultur und professioneller Weiterentwicklung.
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-Internationale Mitarbeiter, fast alle verstehen sich gut
-Arbeitsgeräte sind am neusten Zustand
-Man kann mit den Vorgesetzten kommunizieren
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Besonders schätze ich die wertschätzende Unternehmenskultur, den starken Teamzusammenhalt und die offene Kommunikation
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bei Firmenfeiern musste man sich selber darum kümmern hin und wieder heim zu kommen.
Fällt mir nichts ein.
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Chef sehr launisch und falsche Personen in falschen Positionen
Das mann für die Verluste bezahlen muss
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Kommunikation, Vergesslichkeit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser von Teamleiter auf die Mitarbeitern um gegehen und nicht anschnauzen oder Pakete ein anferfen
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Mehr auf die Kommunikation achten. Und auch das was man sagt einhalten und nicht vergessen
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Der Chef könnte den fahrern in den lkw Gestaltungen OHNE bohren mehr frei hand lassen
Mehr auf seine Arbeiter und deren Probleme eingehen
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Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Der Arbeitgeber ist offen für Anregungen und entwickelt sich kontinuierlich weiter.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von BplusZ Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird geschätzt und als wichtiger Beitrag zum Unternehmenserfolg angesehen.
5
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Man hilft sich gegenseitig.
5
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Helfen wo sie können
4
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Das Alter spielt in der Firma keine Rolle - wer mitzieht hat ein Platz im Team.
5
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Bei uns ist jeder willkommen. Solang die Arbeit stimmt ist das Alter egal...
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BplusZ Group ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).


Man muss alles dem Büro aus der Nase ziehen
2
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Daran muss noch gearbeitet werden
3
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Mit der Führungsetage mangelhaft
1
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Wird wenig miteinander agiert
2
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Hakt bisschen
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).


Die Stärken und Fähigkeiten der Mitarbeitenden werden berücksichtigt. Jeder bekommt nach Möglichkeit eine Position und Aufgaben, die gut zu ihm passen und eine persönliche Weiterentwicklung ermöglichen.
5
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Da ist alles dabei, von auf Stieg als Führungskraft, der Führerscheine oder Ausbildungen.
5
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Man kann ein LKW Führerschein machen
4
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Habe leider keine Module bekommen
1
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Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BplusZ Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet BplusZ Group besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BplusZ Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 168 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 119 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BplusZ Group als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BplusZ Group
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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