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BplusZ 
Group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score71 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

60%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 62 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufskraftfahrer:in35 Gehaltsangaben
Ø29.100 €
Business Unit Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø37.700 €
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø40.400 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BplusZ Group
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BplusZ Group
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Fahre mit uns in deine Zukunft!

Wer wir sind

Wir sind eine Unternehmensgruppe, bestehend aus fünf eigenständigen Firmen mit Sitz an 9 Standorten und rund 850 Mitarbeitern.

Teil dieser Gruppe sind die Busse+Zerbe GmbH, Busse+Zerbe Deutschland GmbH, Loca-24 GmbH und LOCA Logistik GmbH und die BplusZ Verwaltungs GmbH. Wir verstehen uns als moderne Transportunternehmen, die verschiedenste Güter im regionalen, nationalen sowie europäischem Raum transportieren.

Die Busse+Zerbe GmbH und Loca-24 GmbH teilen sich ihre Büroräume im schönen Hennigsdorf bei Berlin.

LOCA Logistik GmbH sitzt in Großbeeren und die Busse+Zerbe Deutschland GmbH findet man verstreut in der Bundesrepublik.

Verwaltet wird die Unternehmensgruppe von der BplusZ Verwaltungs GmbH, die sich auch in den Hennigsdorfer Büroräumen befindet.

Besuche unsere Website, um mehr über uns zu erfahren!

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind tätig in der Transportlogistik, insbesondere im System- und Verteilerverkehr, im Tiefkühltransport, im Kurier-Paket- und Express Dienst, sowie in der Müllabfuhr. Als erfahrener Subunternehmer ist es unsere Aufgabe, unseren Kunden effiziente Lösungen für ihren Gütertransport zu ermöglichen.

Perspektiven für die Zukunft

Um die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden erfüllen zu können, legen wir großen Wert auf Teamwork und Zusammenhalt. Das funktioniert bei uns mithilfe flacher Hierarchien, kurzer Kommunikationswege und der Überzeugung das Richtige tun zu wollen.

Nachwuchskräfte, Berufseinsteiger und Digital Natives fördern das Fortschreiten mit dem Wandel und bringen frischen Wind unsere Unternehmensgruppe.

Chancen zur Weiterentwicklung und zum Erfolgsgang auf der Karriereleiter, stehen mittels Weiterbildungsmöglichkeiten jedem unserer Mitarbeiter offen.

Wir freuen uns immer über Bewerbungen von Berufskraftfahr:innen der Führerscheinklassen B-CE, sowie interessierten neuen Kollegen und Kolleginnen im verwaltenden Bereich!

Kennzahlen

Mitarbeiter850

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    51%51
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • CoachingCoaching
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • RabatteRabatte
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5

Was BplusZ Group über Benefits sagt

An den 9 Standorten der Firmengruppe bieten wir sichere Arbeitsplätze, unbefristete Arbeitsverträge, ein attraktives Arbeitsumfeld und vielfältige Jobs: von Ausbildungsberufen bis hin zu zahlreichen Angeboten für Berufserfahrene im Logistik-Bereich. Wir legen großen Wert auf eine langfristige Ausrichtung und eine stetige Weiterentwicklung. Dies gilt sowohl für die individuelle Mitarbeiterförderung, als auch für die Mitarbeiterentwicklung. #steigein

Die große Bandbreite an betrieblichen Leistungen wird von den einzelnen Standorten und Gesellschaften individuell gestaltet. Dazu zählen beispielsweise betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ein individuelles Einarbeitungsprogramm, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten im verwaltenden Bereich, Diensthandy, Vergünstigungen über unseren Partner "Corporate Benefits" und regionale Mitarbeiterevents.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Fahre mit uns in deine Zukunft!

Trotz unserer konzerngleichen Firmenstruktur, sehen wir uns als eine große Familie. So trägt jedes Mitglied einen wichtigen Beitrag zur Funktionalität des Unternehmens bei.

Wir sind nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde. Zusammen finden wir Lösungen für jede Herausforderung, feiern große, sowie kleine Erfolge und haben Freude und Spaß bei der Arbeit!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BplusZ Group.

  • Finden Sie auf unserer Website unter "Karriere bei BplusZ"

  • Leidenschaft, Motivation und Herzblut für die Logistik, sowie für den von Ihnen ausgewählte Ausbildungsplatz oder Ihren favorisierten Fachbereich sollten Sie mitbringen!

    Ihre Qualifikationen sind dabei ebenso breit gefächert, wie unser Angebot an verschiedenen Positionen und Aufgabengebieten. Bodenständigkeit, Lernbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit ergänzen Ihr Profil.

    Überraschen Sie uns jeden Tag aufs Neue mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang, Ihren Ideen als auch Ihren praktischen und theoretischen Kenntnissen.

    Auch in Sachen Ausbildung! Bei uns gibt es auch für die unterschiedlichsten Interessen und Talente den perfekten Einstieg in den Beruf!

  • Mit Ihrer Bewerbung fängt alles an:

    Ganz unproblematisch über unsere Website unter "Karriere bei BplusZ"

    Wir freuen uns aber immer über vollständige Bewerbungsunterlagen, einen tabellarischen Lebenslauf sowie die letzten Arbeits-/Ausbildungs-/Schul-/Abschlusszeugnisse.

    Aber am besten überzeugen Sie uns durch ein aussagekräftiges Anschreiben – nichts „von der Stange“, sondern mit einer persönlicher Note und Ihrer Motivation für die Stelle und uns als Arbeitgeber zu gewinnen.

  • Machen Sie es sich nicht schwer und melden Sie sich einfach über unser Bewerbungsformular!

  • Wir haben die Position und die Tour die zu Ihnen passt!

    Wie und was genau, besprechen wir bei einem Vorstellungsgespräch via Videocall, Telefon oder persönlich in einem unserer 9 Standorte.

    Danach geht es in die entscheidenden Runden!

    Denn nicht nur wir wollen Sie näher kennenlernen, sondern Sie auch uns! Deshalb freuen wir uns auf einen gemeinsamen Probetag.

Standorte

Hauptsitz in Hennigsdorf, Busse + Zerbe GmbH

ebenfalls in Hennigsdorf die Loca-24 GmbH und die BpulsZ Verwaltungs GmbH

LOCA Logistik GmbH in Großbeeren

Hauptniederlassung der Busse + Zerbe Deutschland GmbH in Magdeburg (Sachsen-Anhalt)

Zweigniederlassungen in Ottendorf-Okrilla und Schkeuditz (Sachsen), Bissendorf (Niedersachsen), Worms (Rheinland-Pfalz) und Unterschleißheim (Bayern)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

An sich gibt es eigentlich nichts negatives auszusetzen da soweit wirklich alles passt. Ich habe viele Arbeitgeber durch im Speditionsgewerbe und bin hier jetzt seit über 6 Jahren.
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Es gibt viel Abwechslung
Das wir alle als Team agieren, statt jeder für sich als Einzelkämpfer. Nur so kommt man weiter.
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Respektvoller Umgang, immer ein offenes Ohr, hilft dem Fahrer/Kollegen bei Sorgen und Nöten.
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Das Arbeitsklima finde ich super, der Fuhrpark ist top. Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 26 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ab und zu könnte der Kontakt zum Auftraggeber besser sein.
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Find ich sogut wie nichts schlechtes
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Derzeit nichts
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Das viel hinter dem Rücken der Betroffenen beredet wurde
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Kommunikation, Änderungen müssen schneller bekannt gegeben werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation ist noch Ausbaufähig und am Lohn könnte noch geschraubt werden
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Ich denke das BZ schon einiges geändert hat ich würde sogar ernsthaft über eine Rückkehr nachdenken
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Bleibt so wie ihr seid.
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langsameres Wachstum
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Sie sollten sich mal Gedanken über ihre Firmenpolitik machen und ihre Fahrer anständig behandeln und bezahlen ohne uns können sie ihre Bude zu machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 20 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von BplusZ Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Es wird darauf geachtet.
4
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Ja die kollegen werden gut behandelt und auch geschätzt
5
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Ältere Kollegen werden gut behandelt, auf das Alter wird geachtet.
5
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Werden geschätzt und es wird Rücksicht genommen.
4
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Da wird Rücksicht genommen soweit es geht in dem Berufsfeld.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BplusZ Group ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Anweisungen von oben herab
1
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Wie es heute ist kann ich natürlich nicht sagen aber damals fühlte ich mi b oft allein gelassen.
2
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Sehr schlecht. Führungskräfte überfordert
1
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kann man drüber reden
3
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Nicht vorhanden wird alles unter den Teppich gekehrt. Stehen nicht hinter ihren Angestellten als dankeschön bekommst du die Kündigung.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 26 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Die Unterstützung bei der Organisation der Module, ADR und so wieter finde ich toll.
4
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Weiterbildungen, ADR Scheine werden immer bezahlt sowie Lkw Führerscheine.
5
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Hier schafft man es von Fahrer bis zum Niederlassungsleiter aufzusteigen. Auch in der Verwaltung ist noch Luft nach oben und man hat Möglichkeiten weiter zu kommen. Niemand ist daran interessiert einen auszubremsen. Beide Daumen hoch
5
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Weiterbildung wird angeboten.
Man hat die Möglichkeit vom Fahrer die Kariereleiter zu erklimmen.
4
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Auf Wunsch und mit vorheriger Abstimmung kann man sich weiterbilden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 19 Bewertungen lesen