22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Fairer Umgang mit Bewerbern und hilfreiche Tipps für die Bewerbung
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BPS Personalmanagement GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Atmosphäre
Image
Ich glaube die Kollegen sind auch zufrieden
Work-Life-Balance
auch Teilzeit ist möglich und das ist ja nicht selbstverständlich
Karriere/Weiterbildung
Wenn man das möchte, geht das
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, mehr darf es natürlich immer sein :o)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der gesparte Weg zum Arbeitsplatz schont auch die Umwelt, papierloses arbeiten
Kollegenzusammenhalt
gut, so wie man es sich wünscht
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Fair und klar
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist möglich, das ist toll
Kommunikation
transparent, Rückfragen sind willkommen
Gleichberechtigung
Manchmal fehlt das Verständinis für berufstätige Mütter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BPS Personalmanagement GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsklima, frisches Obst und Gemüse, faire Bezahlung. Stets zwei offene Ohren des Vorgesetzten und Wertschätzung der Angestellten!
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen sind der Geschäftsführung super wichtig.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterentwickeln und auch Weiterbildungen wahrnehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Festgehalt mit Provison.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast papierloses Büro!
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein starkes Team und stets füreinander da!
Umgang mit älteren Kollegen
Jede/r bei uns wird gefordert und gefördert!
Vorgesetztenverhalten
Stets auf Augenhöhe, super emphatisch. Stets zwei offene Ohren für die Themen der Belegschaft. Transparenz und gemeinsam Entscheidungen treffen sind dem Vorgesetzten super wichtig. Und: Er ist auf ein gutes Betriebsklima bedacht!
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze und jeder hat ein Laptop, was das dezentrale Arbeiten möglich macht.
Kommunikation
Tägliches morgendliches Teams-Meeting. So ist man zu Arbeitsbeginn direkt „auf dem Laufenden“. Auch über den Tag verteilt immer wieder reger Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen.
Gleichberechtigung
Egal, ob Frau oder Mann, älter oder jünger… Hier ist jeder gleichberechtigt und so sollte es auch sein!
Interessante Aufgaben
Ausgewogene Arbeitsbelastung, man wird von Beginn an „mit Schwimmflügeln ins kalte Wasser geschmissen“ (positiv gemeint!). Man bekommt schnell Verantwortung.
Trotz Pandemie schnell zum neuen Job… und es macht mir viel Spass
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BPS Personalmanagement GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab nichts zu meckern
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Super. Tolle und moderne Webseite www.deinneuerjob.de
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BPS Personalmanagement GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Arbeitsplatz, Location mitten in Düsseldorf, Coachingmassnahmen über AVGS
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team - macht echt Spass
Image
Gutes Image. BPS ist ein modernes Traditionsunternehmen.
Work-Life-Balance
Ich hab flexible Arbeitszeiten. Besser gehts nicht .
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich schon weiterbilden und bin happy darüber.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe tolle Chancen mich zu entwickeln und werde fair bezahlt. Außerdem hat BPS seit 2004 einen Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch. Das Büro arbeitet papierlos.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde das Team klasse. Hier wird mit Respekt kommuniziert. Das ist echt toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben. Jeder hat bei BPS eine Chance.
Vorgesetztenverhalten
Fair und auf Augenhöhe. Top.
Arbeitsbedingungen
Top modernen Büro. Alles wurde in der Pandemie umgestellt, renoviert, überdacht. Einfach toll!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei BPS Personalmanagement GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Aufgrund der Coronakrise konnte ich mein Aufgabenkontingent nicht zu 100 % erfüllen. Dennoch habe ich finanziell keine negativen Auswirkungen gehabt . Das finde ich sehr sozial und erkenne dies hoch an! Alleine schon deswegen und besonders daher kann ich jedem an s Herz legen , das " alte " Bild von Zeitarbeitsfirmen zu canceln und offen für die Arbeit bei und über BPS Düsseldorf und Köln zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Vom meiner beruflichen Ausbildung bzw. Status her , ist das Bestmögliche rausgeholt worden.
Umgang mit älteren Kollegen
Diesbezüglich hatte ich in der relativ kurzen Zeit kaum Einblick. Da ich aber selbst jenseits der 40 Jahre bin , kann ich nur für mich sprechen . Ich bin jederzeit höflich und freundlich behandelt worden.
Kommunikation
Wenn ich Fragen bezüglich meiner Arbeit in der für mich zugeteilten Firma hatte und diese per Mail oder Telefonisch gestellt habe , habe ich immer noch am gleichen Tag sehr freundliche und kompetente Antworten bekommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BPS Personalmanagement GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben und nettes Team
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage
Arbeitsatmosphäre
Tolles, kleines und motiviertes Team
Image
Ich finde das Image von BPS gut.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten eine hohe Balance
Karriere/Weiterbildung
Es gibt bei BPS regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leistung zahlt sich aus. Es gibt ein jährliches Mitarbeitergespräch mit möglichem Weiterkommen bei guter Leistung. Im Vertrieb gibt es auch eine faire Provisionsregelung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Aufgaben laufen papierlos.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen und hat meiner Meinung nach auch Spaß bei der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten aus dem Management sind fair.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind alle mit Laptop und modernster Technik ausgestattet.
Kommunikation
Gute Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Bei BPS gibt es keine Diskriminierung.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist durch die vielseitigen Jobangebote der Kunden sehr abwechslungsreich