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BR 
Berlin 
Recycling 
GmbH
Bewertung

Diskriminierungen hörts auf! Nie wieder!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vielen Mitarbeitern kann man nichts recht machen. (Für mich In meinem Augen Undankbare Menschen)
Man bemerkt bei einigen Kollegen sehr das Leiharbeiter unerwünscht sind und hatten uns das richtig Spüren lassen..
Hatten kein Zugang in den Kantinen...dafür mussten alle Leiharbeiter draussen in der Kälte stehen und zusehen.

Das Arbeitsverhältnis:
Als Leiharbeiter möchte man anständig seine Arbeiten erledigen und trotzdem fühlt man sich nicht anerkannt. Passiert ein kleiner Fehler wird man bei jeder Kleinigkeit angeschnauzt, sowie auch für alles verantwortlich gemacht und hinterher mit negativen diskriminierenden Sprüchen betitelt.
Stellt man eine Frage zuviel, wirken einige Mitarbeiter sehr genervt und man darf hinterher zusehen..
Oder man bekommt zu hören, das man bei den Anderen Mitarbeitern noch schlechtere Karten hätte, wenn man sie Falsch verstehe oder sich einen kleinen Fehler bei denen leistet.
Nach meiner Meinung klingt das nicht Motivierend... eher schon abschreckend. Sowie auch die Diskriminierungen von einigen Mitarbeitern.
Ich hatte zum Anfang ein ganz anderes Bild von diesem Unternehmen gehabt... Seidem letzten Vorfällen zweifelte man sehr daran und es hinterlässt ein sehr schlechtes Bild.
Man wurde behandelt wie dreck und respeklos.
Schön ist andes..!
Wirklich nicht empfehlenswert und nie Wieder !

Verbesserungsvorschläge

Als Leiharbeiter anerkannt und respektiert werden...
Keine Genervten Mitarbeiter mit einem Leiharbeiter zusammenarbeiten lassen.
Oder am besten keine Leiharbeiter buchen!
Keine Agressive Verhaltensweise anderer Kollegen...& Diskriminierungen!

Arbeitsatmosphäre

-

Kommunikation

-

Gleichberechtigung

-


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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