Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BR Berlin Recycling die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
1A, jeder bekommt Hilfe, wenn er diese braucht, untereinander wird sich ausgetauscht
Gleitzeit, Mobiles Arbeiten möglich und 38h/Woche sind hier Vollzeit
Einwandfrei: Respektvoll, auf Augenhöhe, ehrlich und konstruktiv
-wer Führung wie vor 20 Jahren sucht, ist hier genau richtig!
-wer eine Menge über sich lernen möchte, kann dies durch mannigfaltige, menschliche Herausforderungen untereinander hier trainieren (...was in einem professionellem Arbeitsumfeld jedoch nicht in der vorhandenen Ausprägung in den Arbeitsalltag gehört!
-Toxische Firmenkultur...auch wenn es in der Innenansicht anders dargestellt wird
-Eigenes Handeln gern gesehen - eigenen Denken als Voraussetzung hierfür nicht gern gesehen (kein ehrliches Interesse am Gegenüber ausgeprägt)!
-welche? Reinste Form der Umsetzungskommunikation mit Hintergrund hierarchischer Führung unter vertrieblichen Aspekten.
Das Büro ist für alle Mitarbeiter immer offen und es gibt genug Möglichkeiten Kollegen auch aus anderen Abteilungen zu erreichen