Rassismus hat am Arbeitsplatz nichts verloren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur früh zu Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die"kollegen" vorne rum dich anlachen,aber sobald du mit deinen "Kollegen" alleine bist kommt das rechtsradikale ständige white Power hier white Power da.Als ob das nicht reich hatte ein "Kollege" corona,und die anderen sagten zu Ihm das er nicht sagen solle das sie bei ihm waren sowas ist nicht verantungs voll.
Verbesserungsvorschläge
Nicht soviel rechtsradikale einstellen oder Menschen die Drogen nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
wir distanzieren uns ganz deutlich davon, rassistische Äußerungen und/oder Vertuschungen von positiven Covid-19-Fällen unter Beschäftigten zu tolerieren. Solche Ansätze werden keinesfalls geduldet und Ihre Anschuldigungen löst persönliche Betroffenheit bei uns aus. Als Berliner Unternehmen beschäftigen wir rund 10 Nationen. Für uns ist Diversität in allen Arbeits- und Lebensbereichen eine Bereicherung. Zudem sorgt ein Pandemie-Krisenteam für die Einhaltung von Meldeketten, Hygienemaßnahmen und das Management von potenziellen Infizierungsfällen.
Selbstverständlich möchten wir Ihnen sehr gern das persönliche Gespräch anbieten. Eventuell lässt sich die Ursache Ihrer grundsätzlichen Unzufriedenheit und persönlichen Frustration klären und herausfinden, ob wieder ein positives Miteinander möglich ist. Wenn Sie konkrete Angaben zu Einzelfällen von rassistischen Äußerungen oder Covid-19-Fällen haben, können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden. Im Übrigen führt jede bestätigte rassistische Äußerung in unserem Unternehmen zu arbeitsrechtliche Konsequenzen und leitet staatsanwaltschaftliche Ermittlungen ein.
Mit freundlichen Grüßen
Geschäftsleitung, Leitung Personal, Betriebsrat